フォースタートアップスの評判・口コミは悪くない？転職支援の他社比較と全特徴

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の転職支援に特化した、転職エージェントです。運営元はスタートアップ業務を中核とし、人材や資金支援といった多種多様な業務を行っています。

しかし「対応が遅い」「連絡がしつこい」といった悪い口コミも一定あります。この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット	悪い評判・デメリット
◯ スタートアップ、ベンチャー企業に特化 ◯ 業界随一の求人数と情報量を持つ ◯ 専門スタッフによるサポートが充実	△ レスポンスが極端に遅い △ 不要な求人紹介がしつこい △ 担当者により対応に差がある

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。担当者には相性があるので、できれば他社と併用できると安心です。

まずは60秒で概要から：
フォースタートアップスの特徴まとめ

フォースタートアップスは、スタートアップ企業やベンチャー企業に特化した、転職エージェントです。スタートアップ企業への深い理解と、豊富なネットワークを活かした転職支援を行うことが特徴です。

専門知識を持つスタッフが多数在籍し、利用者の希望に合わせた求人紹介を行っています。さらに書類添削、面接対策や、内定後の条件交渉までサポートを行っています。

また、上場企業を上場前から支援してきた実績もあり、企業成長の過程を深く理解している点も強みです。前職よりキャリアアップを目指したい人や、成長環境で挑戦したい人におすすめの転職エージェントです。

求職を希望する方は無料で利用できることも特徴です。電話やビデオ面談なども可能なので、興味がある方は一度見てみましょう。

フォースタートアップスの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	東京都
求人数	非公開
運営会社	フォースタートアップス株式会社
設立年月	2016年9月1日
所在地	東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
許可番号	有料職業紹介許可番号： 13-ユ-307946
公式サイト	https://www.forstartups.com

フォースタートアップスの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
スタートアップ、ベンチャー企業に特化

フォースタートアップスの良い評判として、「特定企業に強い」「紹介の精度が高い」というものが多くありました。

フォースタートアップスは、スタートアップやベンチャー企業に転職したい方におすすめのサイトです。主なサービスについては、以下の通りです。

これまでの経験を活かして、裁量の大きい環境に移りたい人や、事業立ち上げ・新規開発に携わりたい人に最適です。スタートアップの求人を探している方は、ぜひ登録してみてください。

転職以外にも起業支援、資金支援といったサービスも展開しています。転職以外を考えている方も一度見てみることがおすすめです。

良い評判・メリット②
業界随一の求人数と情報量を持つ

フォースタートアップスのメリットとして、「業界トップクラスの情報量」「企業理解が深い」という点が高く評価されています。スタートアップ業界に特化した、情報ネットワークを持つ点が大きな強みです。

フォースタートアップスは、25,000社以上のスタートアップ情報を集約した自社DB「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」を運営しています。掲載内容は、以下の通りです。

求人はDB上で直接応募する形式ではなく、転職支援サービスを通じて紹介されます。まずはDB上でリサーチを行い、キャリア面談で希望条件を共有することで、非公開求人も含めた最適な提案を受けられます。

STARTUP DBは、スタートアップ業界の動向調査にも役立つ情報プラットフォームです。転職活動とあわせて業界研究にも活用できるので、興味のある方は使ってみてください。

良い評判・メリット③
専門スタッフによるサポートが充実

また、評価されている点として、スタッフのサポートが充実しているという口コミが多く見られました。例えば、下記のようなものです。

フォースタートアップスには、専門知識をもつスタッフであるヒューマンキャピタリストが多数在籍しています。大手企業出身者からCxO経験者まで、さまざまな経歴を持つスタッフでサポートを行います。

最高職位は、「PRINCIPAL（プリンシパル）」と呼ばれ、「ヘッドハンターアワード」受賞者を多数含みます。質の高いサポートが期待できるので、興味のある方は登録してみてください。

補足として公式サイトでは、転職、支援に関わった企業のインタビュー記事が多数掲載されています。興味があれば一度見てみると利用の判断もしやすいでしょう。

フォースタートアップスの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
不要な求人紹介がしつこい

気になる悪い口コミとしては「不要な求人紹介が多い」「望んでいないのに連絡が来た」という口コミが一部見られました。頻度の多さに、不満を感じる人もいるようです。

転職エージェントは、求職者を企業に紹介して採用が決まると報酬が発生するため、こまめな連絡を取って進捗を促そうとする傾向があります。そのため、人によっては「連絡がしつこい」と感じることもあります。

連絡頻度や手段が負担に感じる場合は、あらかじめ「メールのみ希望」や「週に一度の連絡が望ましい」など、自分に合った対応を伝えることが有効です。

フォースタートアップス自体は、自動スカウトを行っていません。登録していないのに連絡が来た場合は、他社サービス経由や別業者の可能性もあるため注意が必要です。

悪い評判・デメリット②
レスポンスが極端に遅い

また、気になる口コミとして、「レスポンスが遅い」という口コミが見られました。早期で転職を実現したい人にとっては、不満を感じるかもしれません。

スタートアップ企業の採用は、事業状況や資金調達のタイミングで選考が前後する傾向があり、調整に時間を要することがあります。また、担当者が複数案件を同時に進めている場合、連絡が遅れることもあります。

進捗が滞っていると感じた際は、遠慮せず担当者へ状況確認の連絡を入れましょう。あらかじめ「週1で進捗を共有してほしい」など希望頻度を伝えると、対応スピードが安定しやすくなります。

転職を急ぎたい場合は、他のエージェントも併用するのが効率的です。フォースタートアップスは質重視のサポート体制ですが、複数利用でスピードと選択肢の両立が図れます。

悪い評判・デメリット③
担当者により対応に差がある

また、悪い評判として、「対応が適当」「ドタキャンされた」という口コミが見られました。満足度は、担当者との相性に左右されやすいようです。

転職エージェントを利用する上で、対応は担当者によって個人差があり、「サポートが不十分だった」という声は一般的に多く見られます。ほかにも、以下のような不満を持つ可能性は少なからずあります。

担当者の対応に違和感を覚えた際は、早めに担当変更を申し出ましょう。希望条件や転職時期を明確に伝えることで、担当者との意思疎通がスムーズになり、ミスマッチを防げます。

担当者との相性が合わないと感じた場合は、他エージェントを併用するのも有効です。複数のサービスを比較することで、対応の丁寧さやスピード感が自分に合う担当者を見極めやすくなります。

フォースタートアップスがおすすめな人

フォースタートアップスは、ベンチャーやスタートアップ企業に特化している特徴があります。スキルを活かして、いまより裁量の大きい環境に移りたい人や、事業立ち上げ・新規開発に携わりたい人におすすめです。

また、大幅な年収アップも期待できるので、いまの職場よりも収入を上げたい人におすすめします。