税理士の転職エージェントおすすめ比較ランキング

税理士での転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が重要です。非公開求人を早期に紹介してもらえて、選考サポートまであるので、利用しないことが機会損失につながることもあります。

本記事では、満足度調査をもとに税理士に強いおすすめ転職エージェント・サイトをご紹介します。

悩んだらまずは試したい：
税理士のおすすめ転職エージェント

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位
サービス	ヒュープロ	マイナビ税理士	REXアドバイザーズ	リクルートエージェント	BEET-AGENT	MS-Japan	ジャスネットキャリア	ハイスタ税理士	人材ドラフト
総合評価	4.8	4.7	4.6	4.5	4.3	4.1	4.0	3.8	3.6
求人の数	1.2万件以上	1,700件以上	2,800件以上	1,000件以上	4,000件以上	1万件以上	5,400件以上	非公開	2,500件以上
対応地域	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
転職支援	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
おすすめ ポイント	未経験者向けから高収入案件まで豊富	税理士資格の科目合格者を対象とした求人が充実	年収1,000万円を超える求人が豊富	業界最大級で幅広い求人を保有し、新着求人が届きやすい	高収入案件が豊富で、求人の8割が東京都に集中	募集ポジションがスタッフレベルから経営層まで幅広い	在宅勤務や短期業務委託など柔軟な働き方の求人も取扱い	非公開求人が豊富で、好待遇や専門性重視の求人多数	高収入求人が豊富で、スカウト機能も提供
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果（回答はこちら）と、編集部の実体験から作成しています。

どこも税理士関係の取扱い求人数が多く、利用者からの評判が良いので、どのような求人があるかだけでも確認してみてください。

残業が少なく給与が高い人気求人はすぐに出払ってしまうので、新着求人をチェックできるように、複数登録しておきましょう。

おすすめの転職エージェント：
1位.ヒュープロ

ヒュープロは、税理士・会計士・社労士・管理部門職に特化した転職エージェントです。専門性の高い求人を多く保有しており、業界経験者にとっては即戦力としての転職を、未経験者には丁寧な支援を通じたキャリア形成を支援しています。

また、高年収層向けの求人も多く、特にハイキャリア志向の求職者にとっては魅力的な案件がそろっています。そのため、士業・管理部門の転職市場において、専門性と待遇面の両方を重視したい方に適したサービスといえるでしょう。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、業界内のキャリアチェンジを考えている方でも安心です。

ヒュープロの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	12,000件以上
運営会社	株式会社ヒュープロ
設立年月	2015年11月19日
所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-310213
公式サイト	https://hupro-job.com/

おすすめの転職エージェント：
2位.マイナビ税理士

マイナビ税理士は、税理士業界に特化した転職エージェントであり、業界知識に基づいた専門性の高いサービスを提供しているのが特徴です。とくに、税理士資格の科目合格者を対象とした求人が充実しており、実務と学習を両立したい方に適した転職エージェントです。

さらに、税理士や会計職の実務経験を持つキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の経歴や志向に応じた実践的なアドバイスが受けられます。

内定後の条件交渉や入社後の悩みにも対応するなど、転職後のフォロー体制も整っており、長期的なキャリア形成を重視する方にも有用なサービスです。

マイナビ税理士の基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	1,700件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	昭和48年（1973年）8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-080554
公式サイト	https://zeirishi.mynavi-agent.jp/

おすすめの転職エージェント：
3位.REXアドバイザーズ

REXアドバイザーズは、会計士・税理士・経理・財務分野の転職支援に特化しています。とくに、実務経験や資格を持つ人材など、掲載求人の大半が即戦力を求めており、高度な専門性を活かせる求人が多いのが特徴です。

さらに、年収1,000万円を超える求人も多く、ハイクラス人材向けには1,500万円以上のポジションも存在します。そのため、キャリアチェンジや収入を高めたいと考える求職者に最適の転職サービスです。

Big4企業の求人も扱っているため、国際的な実務経験を積めることから、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの転職サービスです。

REXアドバイザーズの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	2,800件以上
運営会社	株式会社レックスアドバイザーズ
設立年月	2002年10月
所在地	【東京本社】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号　平河町森タワー12階
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-300031 労働者派遣事業：派13-310252
公式サイト	https://www.career-adv.jp/

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おすすめの転職エージェント：
4位.リクルートエージェント

国内最大手の総合転職エージェントとして知られるリクルートエージェントは、税理士の転職でも利用することが可能です（求人数：8,000件以上）。

日々大量の新着求人が届くため、良い企業求人に出会うためにも登録しておきましょう。

ただ、利用者が多いこともあって、一人ひとりへの対応は淡白な傾向にあります。もちろん面談では真剣に向き合ってくれますが、それ以外では対応している人数が多いので、提案やサポートが物足りないかもしれません。

慣れない転職に不安があって、一人ひとりに寄り添ってじっくり支援してもらいたい場合は、別エージェントも同時に使うようにしてください。

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おすすめの転職エージェント：
5位.BEET-AGENT

ビートエージェントズは、管理部門・士業領域に専門特化した転職エージェントであり、法務・経理・人事・財務・内部監査などの職種で実務経験を持つ人材に対し、専門性の高い求人を紹介しています。

取り扱う求人の多くは即戦力を前提としており、特にリーダークラス以上のポジションが目立つのが特徴です。また、年収帯も比較的高く、800万円〜1,000万円以上の求人が豊富な点が特徴です。

なお、求人の多くが東京都に集中しており、公開求人のうち8割以上が東京都に拠点を構える企業の求人となっています。

マネージャー経験やチームリード業務など、これまで培ってきた経験を活かし、年収・キャリアアップをしたいという方に相性がいい求人が豊富にあります。

ビートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	4,000件以上
運営会社	株式会社アシロ
設立年月	2009年11月
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-313782
公式サイト	https://beet-agent.com/

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おすすめの転職エージェント：
6位.MS-Japan

MS-Japanは、管理部門や士業に特化した転職支援を強みとしています。なかでも、スキルや経験を活かしたキャリアアップを目指す方に最適な、専門性の高い求人が豊富な点が特徴として挙げられます。

年収にして1,000万以上の求人も多いことから、未経験よりも経験者を対象としている傾向から、募集ポジションもスタッフレベルから管理職・経営層まで幅広く、企業の中核人材を求める求人が多いです。

対応エリアとしては、首都圏・関西圏・東海圏の主要都市を中心としています。都市部や人口の多い地域で働きたい方にもマッチした転職エージェントです。

MS-Japanの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	1万件以上
運営会社	株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）
設立年月	1990年4月
所在地	東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-307066 特定募集情報等提供事業：51-募-000326
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

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おすすめの転職エージェント：
7位.ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアは、会計・経理分野における即戦力人材の転職支援に特化したサービスです。公認会計士や税理士を対象とした専門性の高い求人が多く、上場企業や大手監査法人のポジションも豊富に掲載されているのが特徴です。

また、在宅勤務や短期業務委託といった柔軟な働き方に対応した求人も見受けられ、フルタイム以外の勤務形態を希望する方にも対応できる求人を保有しています。

会計士や経理として必要な資格を持っている方や、実務経験を持つ専門職人材がキャリアアップを図る上で有用なサービスとなっています。

ジャスネットキャリアの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	5,400件以上
運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
設立年月	1996年8月
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-070198
公式サイト	https://career.jusnet.co.jp/

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おすすめの転職エージェント：
8位.ハイスタ税理士

ハイスタ税理士は、税理士業界に特化した非公開求人をメインで取り扱っています。高年収・好条件のポジションの求人があり、特定の専門分野やキャリアの方向性を重視する方に適した求人があるのが特徴です。

また、即戦力としての実務経験や資格を重視した求人が中心であるため、資格合格者や実績保有者を対象として、求人の提案をはじめとした専門的な転職支援を行っています。

キャリアアドバイザーが応募者対応から企業との調整まで一貫して行う体制をとっており、伝達ミスのない精度の高い支援が受けられる点も他サービスとの差別化要素となっています。

ハイスタ税理士の基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	非公開
運営会社	株式会社アシロ
設立年月	2016年4月
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-313782
公式サイト	https://hi-standard.pro/tax/

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おすすめの転職エージェント：
9位.人材ドラフト

人材ドラフトは、会計事務所・税理士法人・監査法人など、会計・税務領域に特化した転職支援サービスです。掲載されている求人は、実務経験を活かせるポジションが中心であり、税理士補助や会計スタッフ、科目合格者向けの案件が多数を占めています。

また、保有する非公開求人は2,500件以上あり、高収入や経営中枢に関わるポジションなど、一般の転職サイトでは出会えない案件にアクセスできるのも特徴であり、サービスとしての強みの一つです。

登録者には専任エージェントがつくほか、企業側からスカウトが届く仕組みもあります。そのため、現職で忙しい税理士・会計士にとっても効率的に転職活動を進められるサービスです。

人材ドラフトの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	2,500件以上
運営会社	株式会社人材ドラフト
設立年月	2000年7月18日
所在地	東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010613
公式サイト	https://www.jinzai-draft.com/

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税理士の転職で使える転職サービス一覧

まず、税理士で転職先を探すとき、使えるサービスは4種類あります。それぞれ順番に解説していきます。

基本的には、転職エージェントの利用がおすすめです。なぜなら、新着求人をいち早く紹介してもらえるのと、事前の面接対策をすることで選考通過率が大きく上がるからです。

税理士の転職サービス#1
求人サイト（求人広告型）

求人サイトでは、企業側が掲載料を払って公開している求人が掲載されているので、自分で求人を探して企業に直接応募することになります。

企業側からすると、掲載期間に応じた広告料金が発生しているので、より多くの人材を採用できるように、人材を大量募集している職種（営業職や事務職など）が中心となりやすいことが特徴です。

メリット	デメリット
自分のペースで探せる 企業側と直接やりとりできる 企業スカウトが来ることもある	少数枠募集の求人は出にくい 人気求人はすぐに募集が埋まる 更新頻度が高くはない

企業側と直接やりとりすることになるので、転職に慣れている人向けです。また、求人サイト側での審査は最低限なので、自分で見極める必要があります。（ものによっては、離職率が高くてポストに空きが出続けるような怪しい求人だったり、応募しても別職種を案内される釣り求人だったりするので。）

税理士の転職サービス#2
転職エージェント

転職エージェントでは、一人ひとりの求職者（仕事を探している人）に、専属キャリアアドバイザーがついて、求人提案から選考管理、就職サポートまでをしてくれます。

企業側からすると、代わりに「採用条件に合う人材」を探してきてくれる人事代行としての役割があり、さらに採用するまで費用がかからないので、気軽に求人を出しやすいことが特徴です。そのため、求人の種類と幅なら転職エージェントの方が（求人サイトより）多い傾向にあります。

メリット	デメリット
少人数募集の求人もある 新着求人が一般公開前に届く 選考管理や転職サポートがある	担当者次第なところがある エージェント社内選考がある 特定の職種や施設に求人が偏る場合がある

また、採用企業が求人を一般公開する前に、エージェント経由で紹介してもらうことができるので、新着求人に応募が集まっていないうちに応募できることも強みです。さらに、面接対策や書類添削などの転職サポートを受けることで、選考も有利になるので、早く転職したいならおすすめです。

税理士の転職サービス#3
ハローワーク

転職エージェントや求人サイトのほうが求人情報が充実している傾向にありますが、地方だとハローワークにしか求人がないこともあるので、地域によっては利用を検討しましょう。

企業側は、採用費用をかけずに求人を掲載をし続けることができるので古い求人が多く、ハローワーク側の審査基準が緩いので、ややグレーゾーンな企業もある点に注意が必要です。総じて粗い傾向にあります。

メリット	デメリット
自分のペースで検索できる 地域密着型の求人掲載数がある 行けば職員に相談もできる	やや古い求人情報が多い  自分で求人を見極める必要がある 条件が良い求人はほとんどでない

現代では、転職エージェントや求人サイトのほうが良質な求人が多くなっているので「住んでいる地域で求人がない」などでない限り、積極的に利用する理由はないかもしれません。

税理士の転職サービス#4
求人検索エンジン

最終手段にはなりますが、Indeedをはじめとした求人検索エンジンの利用も選択肢には上がります。最低限の審査基準をクリアすれば、企業側が無料掲載できるので、掲載数は多いです。

ただ、Indeed上で掲載されている求人は、採用企業が出している求人以外に、大小様々な転職エージェントが自社集客のために転載している求人票が多く、さらに釣り求人もあるので、良し悪しを見極めることが難しいという難点もあります。正直、最初から実績ある大手サービスを使った方が効率的です。

メリット	デメリット
求人掲載数は多い 自分のペースで検索できる	求人の審査基準が甘い  釣り求人の存在を否定できない 中小エージェントの求人転載が多い

副業やアルバイトで探すなら、他サービスだと掲載数が物足りないので選択肢にはあがるものの、正社員狙いなら、まずは大手の転職サービスで探した方が効率的です。

税理士の転職エージェントの選び方・ポイント

税理士における転職エージェントの選び方は下記です。

選び方のポイントを押さえて、各サービスの口コミ評判が悪くないかをチェックし、できるだけ併用しながら比較しましょう

転職エージェントの選び方①
税理士での実績が十分か

転職エージェントを選ぶときは、税理士の転職支援実績があるかを確認しましょう。

なぜなら、職種によっては、紹介できる企業が少なかったり、担当者が詳しくないケースがあるからです。

また、稀に言われる「特化しているエージェントが良い」は誤解です。なぜなら、実績が積み重なっていくと職種が広がっていくので、必ずしも特化させ続けているとは限らないためです。

むしろ実績のない素人エージェントこそ、最初は領域に絞って特化型でスタートさせているので、大事なのは「特化していること」ではなく「転職支援実績があること」と言えます。

希望条件が決まっておらず、幅広い求人を見たいという状況なら、まずは未経験者～高収入案件まで幅広く、求人数は12,000件以上ある「ヒュープロ」に相談してみましょう。

転職エージェントの選び方②
的確な求人提案を受けられるか

また、あなたの希望条件を踏まえた上で、質の高い求人提案をしてくれるかも見極めるポイントになります。

一方で、あなたからヒアリングした条件通りにサイトで検索して、ただ見つかった求人を思考停止で送りつけるだけでは、提案とは言いません。検索作業の代行です。

キャリアアドバイザーが、パッとみで見つかった求人票を数件送りつける程度の紹介しかしないようなら、自分自身で求人を探した方がマシです。

転職エージェントの選び方③
選考対策/サポートが充実しているか

転職エージェントは紹介求人だけでなく、選考対策の充実度合いで選ぶことも意識してみてください。

担当者のサポート品質によって、転職決定率が大きく変わります。

特に、書類通過後の面接は、事前準備を完璧にしておけば、落ちる可能性は大きく減らせます。

なぜなら、企業側の採用基準が変わらず、過去の候補者が選考落ちした理由もわかり、聞かれる質問はほとんど変わらないので、いくらでも対策できるからです。

さらに、転職エージェント側では、会社ごとの採用基準や選考履歴を把握しているので、企業ごとに合わせて志望動機や自己PRを練り上げることで、より選考通過率が上がります。

転職エージェントの選び方④
税理士の専門的なアドバイスが得られるか

キャリアアドバイザーは、税理士特有の専門知識を有しているべきなのは当然として、特定分野に偏って視野が狭くならないように幅広い知見があることも重要です。

軸足としては特定分野で専門的な知見を持ちつつ、中長期的な観点で、時には違った視点でアドバイスできることが重要です。

実際、これまでの職種経験を活かしながらも、少しだけ軸をずらして、他業界で活躍するというキャリアの事例もありうるからです。

税理士の専門性が高いのは前提として、それ以外の業界にも詳しく、多角的な視点で気付きを与えてくれるかを見極めましょう。

転職エージェントの選び方⑤
併用して担当者を見極められているか

最後に一番重要なのは、必ず複数の転職エージェントに登録して、担当者の対応や相性を比較することです。

そもそもキャリアアドバイザーになるために、社会経験や資格は一切必要ないのと、基本的には一人で求職者と向き合う仕事ということもあって、同じ会社でも担当者によって対応レベルは大きく異なります。

当社が実施した転職者向けアンケートでは、平均4社の転職エージェントに登録している方が、一番、転職後の満足度が高かったので、まずは4社をおすすめします。