ISSコンサルティングの評判・口コミ｜メリットやデメリットを解説

ISSコンサルティングは、外資系やグローバル企業へのハイクラス転職に特化したエージェントです。転職者の90%以上が外資系企業への転職に成功しており、年収800万円以上の転職成功者も約61%と高い水準を誇るのが特徴で、ミスマッチが極めて少ない早期離職率2%以下の実績が大きなメリットです。

しかし「若年層の場合難易度がやや高くなる」「外資・グローバル企業以外の転職に不向き」といったデメリットや悪い口コミも一定数あるため、この記事では評判やメリットデメリットについて詳しく解説していきます。

メリット	デメリット
◯ 外資系転職に強みがある ◯ 満足のいく提案・紹介を受けられる ◯ 年収800万円以上を目指せる ◯ 早期離職率が2%以下だから安心	△ 若年層の場合難易度がやや高くなる △ 外資・グローバル企業以外の転職に不向き

ISSコンサルティングはハイクラス転職においてはトップクラスのサービスですが、平均年齢が41歳と高めな点があるため、20代のキャリアチェンジや未経験分野への転職の場合は、総合型エージェントとの併用をおすすめします。

まずは60秒で概要から：
ISSコンサルティングの特徴まとめ

ISSコンサルティングは、外資系・グローバル企業を主なクライアントとし、25年以上の長きにわたりハイクラス人材の転職支援を続けている実績豊富なエージェントです。長年のノウハウから、企業の内部情報やカルチャー、求める人物像を深く理解しており、早期離職率2%以下という実績を持つサービスです。

利用者の中心層は30〜40代前半で、平均年収は958万円と、現在のキャリアを活かして年収・ポジションともに大きなアップグレードを目指す方に最適な環境が整っています。

求人枠がない企業へも候補者の経歴を踏まえてポジションを提案するなど、一般的なエージェントにはない独自のサポートも行っています。

ISSコンサルティングの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	記載なし
運営会社	株式会社アイ・エス・エス・コンサルティング
設立年月	2006年9月
所在地	〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
許可番号	13-ユ-301504
公式サイト	https://www.isssc.com/

ISSコンサルティングの良い評判やメリット

この項目では、公式サイトの情報や良い評判・口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
外資系転職に強みがある

ISSコンサルティングの特徴・強みとして、「転職先企業の90%が外資系企業」「LVMHやPwCなど優良なグローバル企業と取引がある」というものもありました。

引用元：ISSコンサルティング

ISSコンサルティングは、25年以上にわたり外資系・グローバル企業との間に強固な信頼関係を築いており、ハイクラスの外資系求人が豊富な点が最大のメリットです。

紹介先企業の9割が外資系企業であり、日系グローバル企業への転職実績も一部あることから、国内企業への転職を考えていない方にとっては、他のエージェントでは出会えないような魅力的なポジションに巡り合える可能性が高いです。

ISSコンサルティングのコンサルタントは、専門知識と交渉力に長けているため、選考対策なども安心して任せることができます。

良い評判・メリット②
満足のいく提案・紹介を受けられる

また、ISSコンサルティングの良い評判・口コミとして「候補者の経験や希望を踏まえてポジションを提案してくれる」「カルチャーフィットを重視してくれる」というものがありました。

ISSコンサルティングは、一般的なスキルマッチングだけでなく、求職者のパーソナリティ・ビジョン・企業文化との適性を重視した紹介を行っています。

さらに、企業に募集ポジションがない場合でも候補者のスキルや経験を踏まえ、企業へポジションを創出・提案するケースがあるのも魅力です。他のエージェントでは実現しなかったキャリアチェンジや年収アップの成功事例が豊富にあるため、具体的な目標やキャリアパスを持つ方にこそおすすめです。

ISSコンサルティングでは、コンサルタントが企業担当も兼任しており、企業の人事や経営層と直接やり取りしているため、選考状況や内部情報を正確かつタイムリーに得られミスマッチが減る構造です。

良い評判・メリット③
年収800万円以上を目指せる

さらに、「平均年収が958万円」「転職成功者の61%が年収800万円以上」というメリットもあります。

引用元：ISSコンサルティング

ISSコンサルティングが取り扱う求人は、外資系企業のマネージャーや経営層などのハイクラスポジションが中心のため、平均年収は958万円と非常に高くなっています。実際に転職に成功した方の約61%が年収800万円以上を実現しており、高年収での転職を目指す方にとって強力なパートナーです。

転職事例の中には、年収1800万円や2500万円、さらに3000万円超えといったエグゼクティブレベルの成功例も確認でき、現職で培った専門性を最大限に評価してくれる企業とマッチングできることがわかります。

提示されている平均年収958万円はボーナス・インセンティブを含まない額であり、これらを加味すれば実際の平均年収はさらに高くなることが推測できます。

良い評判・メリット④
早期離職率が2%以下だから安心

ほかにも、「転職後の早期離職率が2%以下」「入社後のミスマッチが極めて低い」というメリットも挙げられます。

引用元：ISSコンサルティング

ISSコンサルティング経由での転職後の早期離職率は2%以下と、極めて低い水準にあります。これは、一般的にミスマッチによる早期離職が珍しくない転職業界において、非常に優秀な数値です。

この低い離職率の背景には、「適性を重視した紹介」と「コンサルタントと企業側が直接連携する質の高いサポート体制」があります。求職者の考えにしっかりと寄り添い、入社後のギャップを最小限に抑えることにこだわっているため、成功後の安心感が非常に高いと言えます。

転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するリスクが少ないのは、最適な提案を検討している充実のサポート体制があるからこそです。

ISSコンサルティングの悪い評判やデメリット

この項目では、公式サイトの情報や悪い評判・口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
若年層の場合難易度がやや高くなる

ISSコンサルティングの悪い評判・口コミとしては「紹介されるポジションの多くがマネージャー以上のハイクラス」「平均年齢が41歳」というものがあげられます。

引用元：ISSコンサルティング

ISSコンサルティングの支援の中心は30〜40代前半となっています。そのため、20代の若手層や社会人経験が浅い方にとっては紹介されるポジションが少ない、あるいは求められる専門性が高すぎるため選考の難易度が上がる可能性があります。

紹介される案件は高年収であることから、即戦力として高い専門性やマネジメント経験を求められる傾向が強く、ポテンシャル採用の求人は少ないと推測されます。若手層でISSコンサルティングの利用を検討する場合は、まずは実績のある分野で経験を積んでからの利用や、複数のエージェントとの併用が現実的です。

20代後半であっても、特定の外資系業界での専門性や実績が既に高い場合は、ISSコンサルティングの平均年齢を上回る転職成功例も散見されるため、まずは相談してみる価値はあります。

悪い評判・デメリット②
外資・グローバル企業以外の転職に不向き

また、注意しておきたいポイントや懸念点としては「転職成功者の90%が外資系企業」「取引先企業がグローバル企業に偏っている」というものもあげられます。

外資系企業を含めたグローバル企業への転職サポートを、主に30～40代前半の方へ、年収800万円以上の求人ご紹介を中心に行っています。

引用元：ISSコンサルティング

ISSコンサルティングは、サービス設立当初から外資系・グローバル企業に特化して支援を行っているため、国内の中小企業求人はほとんど取り扱っていません。そのため、国内企業への転職も視野に入れている場合、ISSコンサルティングだけでは情報収集が不十分になる可能性があります。

日系企業の文化や選考に特化したサポートを期待する場合は、他の総合型エージェントや日系に強いエージェントの併用が賢明です。ISSコンサルティングは、あくまで外資・グローバル企業への転職にコミットしたい方向けのサービスと理解しておきましょう。

ISSコンサルティングのコンサルタントは、企業担当も兼任しているため、日系企業とのパイプやノウハウは他のエージェントに比べて少ない可能性があります。

ISSコンサルティングがおすすめな人

ISSコンサルティングは、外資・グローバル企業への転職に強い関心がある方や高い年収・ポジションを目指したい方におすすめです。

ISSコンサルティングは、長年の実績と独自のネットワークにより外資系・グローバル企業の優良ポジションを多数保有しています。とくに、30代後半以降でマネージャーなどのポジションを目指す方、年収1000万円超えをターゲットとする方にとっては、価値ある提案が期待できます。

コンサルタントが企業とのカルチャーフィットまで見極めて紹介してくれるため、高い難易度を乗り越えれば、早期離職の心配が少ない安定したハイクラス転職が実現できるでしょう。