「オファーボックスの内定率はどれくらい？」「内定は取りやすいの？」と気になりますよね。
本記事では、実際に25卒の就活生としてオファーボックスを利用していた筆者が、オファーボックス経由の方が内定率が上がる理由やオファーを多くもらうためのコツを紹介します。
- 人によるが内定率は10~15%
選考が免除されたり、面接で志望動機が聞かれにくいこともあって、内定を取りやすい印象（ただ人や企業による） - スカウトをもらうためにも充実させよう
プロフィールや適正診断はしっかりと受けよう。自身の強みの言語化に自信がなければ就活エージェントの利用がおすすめ
＼利用者の評判が良かった／
26卒就活生向け
おすすめ就職エージェント
 ユニゾンキャリア 4.6 | IT/WEB業界を目指す就活生向け 文理問わず就活サポートに強い ITベンチャーを狙うならおすすめ https://unison-career.com/ |
 シュトキャリ 4.5 | 首都圏の就活支援に強い 最短2週間のスピード内定が可能 書類選考なしの特別ルートもあり https://hitotume.co.jp/shutocari/ |
 LHH就活エージェント 4.4 | 紹介企業の紹介満足度が高い 大手人材会社が運営 一人ひとりに丁寧な就活サポート https://campus.lhh.com/ |
オファーボックスとは
オファーボックスとは、就活生の24万人(出典：offerBox25卒利用実績データより)が利用している大手の就活スカウトサービスです。就活生全体が40万人ほどなので、単純計算で6割が使っていることになりますね。
登録企業数は14,000社以上で資生堂やMicrosoft、sansanなど大手企業も多く導入しているので、ベンチャーから大手企業までどの規模感の企業を志望する人にもおすすめです。
- 25卒は24万人が利用！
- 登録企業数14,000社以上
- 適正診断も受けられる
登録すると累計100万人以上の結果をもとに自分を分析できる「AnalyzeU+」も利用でき、自己PR文の作成や自分の強みの理解に役立ちます。
| タイプ | オファー型就活サービス |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象地域 | 全国 |
| 登録企業数 | 約14,000社 |
| 運営会社 | 株式会社i-plug (アイプラグ) |
| 公式サイト | https://offerbox.jp |
オファーボックスから応募した企業の内定率は高め
オファーボックス経由で応募した企業の内定率は、普通に応募した場合よりも高いといえます。
その理由は主に下記5点です。
- 企業がどのような点を評価してくれているか知れる
- 採用活動を積極的に行っている会社に出会える
- 自分の強みを把握した上で選考に臨める
- ES提出や一次面接などが免除されることがある
- 面談の実践を積むことで慣れることができる
内定率が高めの理由①
企業がどのような点を評価してくれているか知れる
オファーボックスでは、企業があなたのプロフィールのどこを評価しているのか事前に知った上で選考を受けるか決めることができます。
企業が既にあなたに興味を持った状態で選考に進めるので、通常応募より有利になりやすいのです。
面接でも、評価された点を意識してガクチカや強みをアピールすると会社が求める人物像に合いやすくなります。
編集部筆者が受けたオファーでも「自ら行動を起こすことができる」「課題は何なのかを常に問い続けられる姿勢」など細かく評価してくれたポイントが記載されていました！どんなところが評価されているが分かると、自信がつきますし、選考対策をしやすいですよね！
内定率が高めの理由②
採用活動を積極的に行っている会社に出会える
オファーボックスで求人を募集している、オファーを送る企業は新卒採用を積極的に行う企業です。
オファーボックスは学生は無料で利用できますが、企業側は成果や利用時期に応じて使用料を払っています。
わざわざサービスにお金を払ってまで、価値観や求める経験と合っている学生を採用しようとしているので、採用人数が多い、もしくは選考通過率が高くなりやすいのです。
新卒採用における採用単価の平均は1人あたり93.6万円と、企業側は莫大なコストをかけて採用活動を行っています（参考：就職みらい研究所『就職白書2020』）。
編集部成果報酬型のサービスであっても、人事部や面接官の人件費がかかっています。オファーボックスを利用してまで採用活動を行う企業は積極的に採用してくれる企業と言えるのです。
内定率が高めの理由③
自分の強みを把握した上で選考に臨める
オファーボックスでは、100万人以上の受験実績から、社会人として様々な分野で求められる能力に対する、あなたの性格・気質から見た強み、弱みが把握できる適性診断Analyze+を受験することができます。
就職活動において自己分析は重要です。
自己分析ができていない状態で応募すると、志望動機と自分の経験や強みにズレが生じ「それってうちの会社以外でもできるし活かせる強みじゃない？」と採用担当者側に思われてしまいます。
自分の強みを客観的に理解した上で自分に合った、自分を評価してくれる企業を受験することができるので、自分も会社側も納得感を持って選考を進めることができるのです。
編集部「就職活動を始めるなら、まずは自己分析」が基本です。自己分析ができていないと企業選び、志望動機の作成、強み弱みの説明全てに納得感が生まれないので必ず適性診断を受けましょう。
内定率が高めの理由④
ES提出や一次面接などが免除されることがある
オファーの中にはES提出や一次面接が免除されることもあります。
企業にもよりますが、一般的に書類選考の通過率は50%、一次面接の通過率は40%ほどです。
単純計算で2次面接までに8割が落ちていることになるので選考の一部免除は非常に有利な条件で選考を進めることができるのです。
編集部選考は面接官との相性など運要素もあります。なるべく落ちるリスクが減らせることで、内定率が自然と高くなるのです。
内定率が高めの理由⑤
面談の実践を積むことで慣れることができる
オファーボックスでは11社までオファーを受けることができるので、本選考の実践の機会を積んで面接に慣れることで内定率が上がりやすくなります。
就職活動は学歴やガクチカも重要ですが、どんなにポテンシャルが高くても話が分かりにくい、笑顔が少ない学生は面接以降のステップで落とされてしまいます。
熱意や自分の経験をうまく伝えられるようにするためには、面接の機会を多く積んで慣れていくしかありません。
模擬面接は多くできるものの、実践の機会はなかなか積むことができないので、オファーボックス経由で書類選考などをスキップして面接に臨めると、効率よく実践機会を増やすことができるのです。
編集部しっかりプロフィールを埋めれば11枠のオファーはすぐに埋まります！次章で紹介するオファーをもらいやすくするためのコツも参考にしてみてください。
オファーボックスで内定するためには
オファーボックス経由でただ応募したからといって、企業の期待にそぐわなければ内定が取れるわけではありません。
こちらでは実際にオファーボックスを利用していた筆者が内定率をより上げるコツを紹介します。
- プロフィールを80%以上埋める
- 適性診断を受ける
- 自己PRは数値化した結果を載せる
- アピールポイントを自分なりの言葉で3つ載せる
オファーボックスの内定率を上げる方法①
プロフィールを80%以上埋める
オファーボックスのオファー数はプロフィール記入率と比例しています。
プロフィールを80%以上埋めると平均13.6件ものオファーを受け取ることができます。
編集部プロフィールを埋めるほど、オファー数は上がっているので自己PRや強みなど、他の企業で使ったものでもいいので埋めておきましょう。
オファーボックスの内定率を上げる方法②
適性診断を受ける
適性診断Analyze+を受けることで、あなたの適性を評価した企業からオファーが届くようになります。
実際に筆者も、適性診断の結果が評価されてオファーが届いたことがあります。
20分ほどあなたの価値観を尋ねる質問に答えるだけで、このようにどのような強みがあるのか、どういった職種に適性があるのかが詳しく紹介されます。
編集部自分の向き不向き、強み弱みが理解できるのでオファーをもらった後の選考対策にも役立ちます。
オファーボックスの内定率を上げる方法③
自己PRは数値化した結果を載せる
自己PR欄には数値化した結果を含めることで説得力が生まれます。
例えば、「自分には粘り強く目標に向かって努力し続ける力がある」といってもそれに結果が伴っていないと評価されません。
結果は数値化されている方が、前後でどのような変化があったのか、どれだけすごい業績なのか伝わりやすくなります。
私はどんな事にも自分なりの目標を見つけ粘り強く努力できます。
人生で初めて経験したパン屋のアルバイトでは、200種類にも及ぶパンの名前と値段を覚えることに苦労しました。
手打ちレジの仕事をするにはきちんとパンの名前と値段を覚える必要があり、初めての経験に苦戦していました。
そこで私はパンの名前と値段を1週間で覚えるという目標を立て、パンの絵と特徴を載せたノートを自作し、種類ごとに分類したり、良く売れるパンから優先して覚えたりして、必死に覚えました。
結果、目標通り約1週間ですべてのパンの名前と値段を覚えられ、私も戦力の一人としてお店に貢献できるようになりました。
入社後はアルバイト以上に覚えなければならないことがたくさんあると思いますが、自分なりの目標を掲げ粘り強さを活かしながらコツコツ努力し、一日でも早く会社に貢献したいです。
オファーボックスの内定率を上げる方法④
アピールポイントを自分なりの言葉で3つ載せる
オファーボックスにはアピールポイントを3つ載せる項目があります。
ここで他の人と差別化できるよう、自分なりの言葉で自分の強みを表せると採用担当者側の目にとまりやすくなります。
例えば、筆者は「自分に対して負けず嫌い」「自分で決めたことは最後までやり抜く」と書き、ただの負けず嫌いではなく自分で決めた目標は絶対にやり抜くこと、自分に厳しく挑戦し続ける姿勢をアピールしました。
編集部一見、当たり前の強みですが、少し表現方法を工夫するだけで他の人との差別化が図れます。
種類別｜就活サービスおすすめ一覧
ここではおすすめ就活サービスを種類別に紹介していきます。どれも無料なので、ぜひ就活に役立ててください。
| 種類 | おすすめサービス |
|---|---|
| 就活エージェント | ・ユニゾンキャリア ・シュトキャリ |
| 逆求人・スカウト | ・オファーボックス ・ABABA |
| OB/OG訪問 | ・Matcher ・ビズリーチキャンパス |
| ES閲覧 | ・unistyle ・ONE CAREER ・外資就活ドットコム |
| 長期インターン | ・Wantedly ・インフラインターン |
種類別のおすすめ就活サービス：
就活エージェントおすすめ
ここではおすすめの就活エージェントを紹介します。就活エージェントを利用した就活生にアンケートを行い、下記の点で比較してランキング化しました。
- 比較ポイント① 求人の量と質
- 比較ポイント② アドバイザーのサポート力
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 | 11位 | 12位 | 13位 | 14位 | 15位 | 16位 | 17位 | 18位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス | ユニゾンキャリア | シュトキャリ | LHH就活エージェント |  DIG UP CAREER |  doda新卒エージェント |  キャリアチケット |  リクナビ就職エージェント |  キャリセン就活 |  キャリアパーク就職 |  マイナビ新卒紹介 |  就職エージェントneo |  0円就活 |  ジョブスプリング |  アカリクエージェント |  キャリアスタート |  イロダスサロン |  Meets Company |  福岡就活Plus |
| 総合評価 | 4.6 | 4.5 | 4.4 | 4.4 | 4.4 | 4.4 | 4.2 | 4.1 | 4.0 | 3.9 | 3.8 | 3.7 | 3.7 | 3.6 | 3.4 | 3.4 | 3.3 | 3.2 |
| 対象年度 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | |
| サポート | IT/WEB 業界に特化 | 首都圏特化 短期内定 | 丁寧な対応 面接対策あり | 首都圏特化 面接対策あり | 利用者が多い 提携企業も多い | 厳選して紹介 支援実績多い | 求人数は多い やや淡白 | 経験豊富な担当者が多い | ホワイト企業を 厳選して紹介 | ナビサイト大手が運営 | 支援実績が長い 大手エージェント | 地方学生の ミカタ | スカウトやイベント充実 | 理系就活なら おすすめ | 選考対策で 内定率86%！ | 就活対策 コミュニティ | 就活イベント 多数実施 | 最短1週間で 内定獲得 |
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就活エージェントの対応スピードが早いと、最短1~2週間で内定を取ることができる場合もあるので、内定がなくて不安になっている方はぜひ相談してみてください。
どのような企業求人があるかは、それぞれの就活エージェントや、時期によって全く異なるので、いくつか比較することをおすすめします。
種類別のおすすめ就活サービス：
逆求人スカウトおすすめ
就活に強い逆求人サービスは下記の通りです。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
 オファーボックス |  キャリアチケットスカウト |  ABABA | |
| 総合評価 | 4.5 | 4.2 | 4.1 |
| 企業数 | 1.3万社以上 | 非公開 | 300社以上 |
| 企業の質 | 大手企業も非常に多い | ベンチャー・中小企業が 中心 | ベンチャー・中小企業が ほとんど |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
逆求人サービスの中には、学歴など条件に当てはまる学生にスカウトを一斉送信するような企業もあります。
こちらで紹介する3サービスは、学生時代の経験や価値観を評価した上でスカウトをする仕組みなので、自分により合った企業からスカウトされる可能性が高いです。
種類別のおすすめ就活サービス：
OB/OG訪問サービスおすすめ
OBOG訪問におすすめのサービスは下記の通りです。
自分の大学以外のOBOGから話を聞けるサービスもあるので、企業研究の幅が広がります。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
 Matcher |  ビズリーチキャンパス |  yenta | |
| 総合評価 | 5 | 4 | 4 |
| 使い心地 | 企業名や大学名で 検索できる | 企業公認も多く 安全 | 役員や社長クラス と繋がれる |
| 承認されやすさ | 違う大学でも 承認されやすい | 同じ大学出身でないと承認されにくい | OB訪問を専門とした サービスではない |
| 実績 | マッチング総数 100万件以上 | 対応大学は 46大学のみ | 社会人を対象とした サービス |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
『Matcher』は個人的にも最も利用していたサービスで、同じ大学出身者以外からも話を聞いたり、模擬面接をお願いすることが出来ます。
受験を考えていた企業名で検索して、話を聞くだけでなく、人材系に勤める人に模擬面接をお願いしたり、1つ上の内定者にケース面接を対応してもらったりしていました。
種類別のおすすめ就活サービス：
ES閲覧サービスおすすめ
内定者のESや選考体験記を閲覧できるおすすめサービスを紹介します。
内定者のESをいくつか確認することで、評価されやすいポイントや書き方が分かり、効率的にESを作成することができます。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
 ONE CAREER |   unistyle |  外資就活ドットコム | |
| 総合評価 | 4.5 | 3.7 | 3.5 |
| ES・体験談数 | 45万件以上 | ESだけで7.3万件以上 | 7,000社以上を掲載 |
| 掲載企業 | 大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅 | 大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅 | 外資系に強く 高学歴向けが中心 |
| イベント | 200社以上の 説明会動画が見れる | GD対策イベントや 合同説明会がある | コミュニティに参加できるが 高学歴向け |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
上記3つのサービスを利用すれば、ほぼ全ての企業の選考情報は手に入ります。
中小企業やベンチャー企業などは、受験者の人数が限られており内定者ESが見つけにくいです。多くのES閲覧サービスに登録しておくことで、内定者の選考情報を集めることができます。
種類別のおすすめ就活サービス：
長期インターンサービスおすすめ
就活で役立つガクチカを作りたい大学1.2年生、企業研究や業界研究を進めたい大学3年生には長期インターンがおすすめです。
社会経験を就活前に積んでおくことで、他の学生と差が付けられ、就活を有利に進めることができます。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
  Wantedly |   Infraインターン |  ゼロワンインターン | |
| 総合評価 | 4.4 | 4.3 | 4.1 |
| 求人数 | 約1.3万件 | 600件 | 455件 |
| 企業の質 | リモートワークや 週末だけなど働きやすい | 就活に役立つ 企業も多い | 時給1,200円以上の 求人も多い |
| 募集地域 | 8割が首都圏 | 7割が首都圏 | 8割が首都圏 |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
Wantedlyはベンチャー企業などに勤める社会人向けの求人が多いですが、学生インターンを募集している企業も多くあります。
社会人と同様に週5日ほど勤務を求める企業もありますが、求人数が多いので週末だけの企業やリモートワークの企業も見つかりやすいです。全体的に、首都圏での募集が多いので地方学生は3つのサービスを併用することをおすすめします。
まとめ
オファーボックスの内定率について説明しました。
結論として、オファーボックス経由で応募した方が通常応募よりも内定率は高くなりやすい傾向にあります。
また、プロフィールをできるだけ埋める、自己アピールでは数値を用いる、自分なりの表現で差別化することでオファーがもらいやすくなります。
編集部あなたの就職活動がうまくいくことを祈っています。
＼利用者の評判が良かった／
26卒就活生向け
おすすめ就職エージェント
ユニゾンキャリア 4.6 | IT/WEB業界を目指す就活生向け 文理問わず就活サポートに強い ITベンチャーを狙うならおすすめ https://unison-career.com/ |
シュトキャリ 4.5 | 首都圏の就活支援に強い 最短2週間のスピード内定が可能 書類選考なしの特別ルートもあり https://hitotume.co.jp/shutocari/ |
LHH就活エージェント 4.4 | 紹介企業の紹介満足度が高い 大手人材会社が運営 一人ひとりに丁寧な就活サポート https://campus.lhh.com/ |