DIG UP CAREERの口コミ評判｜元就活生がおすすめできる就活エージェントか徹底検証

DiG UP Careerはオンライン全国対応可能で、満足度の高さから友人紹介率60％を超える就活エージェントです。この記事で、評判やメリットデメリットを解説していきます。

良い評判・メリット	悪い評判・デメリット
コンサルタントは元人事や人材会社出身など幅広い経験を持っている 私服面談可能なアットホームな雰囲気 非公開求人を多数保有	大手企業の求人は少ない 担当者によってサポートの質に差がある

これまで8,800名以上の就活生をサポートしており、満足度の高い就活エージェントです。全国対応で求人件数も十分あるのでぜひ相談してみると良いでしょう。

＼利用者の評判が良かった／

26卒就活生向け
おすすめ就職エージェント

ユニゾンキャリア 4.6	IT/WEB業界を目指す就活生向け  文理問わず就活サポートに強い  ITベンチャーを狙うならおすすめ https://unison-career.com/
シュトキャリ 4.5	首都圏の就活支援に強い  最短2週間のスピード内定が可能  書類選考なしの特別ルートもあり https://hitotume.co.jp/shutocari/
LHH就活エージェント 4.4	紹介企業の紹介満足度が高い  大手人材会社が運営  一人ひとりに丁寧な就活サポート https://campus.lhh.com/

DiG UP Careerとは

『DiG UP Career』は、利用者満足度90％を超える就活エージェントです。主催イベントには延べ824名の就活生が参加しており、選考対策のコツを学ぶとともに優良企業からお話を聞くことができます。

求人紹介数は大手には及びませんが、その分一人ひとりに丁寧なサポートをしており、友人紹介率も60％を超えているので、安心できる就活エージェントを探している人におすすめです。就活に出遅れてしまって個別サポートを必要としている方は、相談してみてください。

DiG UP Careerの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒、27卒
対象地域	首都圏
運営会社	NaS株式会社
設立年月	2019年9月9日
所在地	東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9F
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-312002
公式サイト	https://nas-inc.co.jp/

DiG UP Careerの悪い評判・口コミ

DiG UP Careerに関する悪い口コミは見つかりませんでしたが、利用者の中には下記のような不満を抱える可能性があります。

悪い評判・デメリット①
大手企業の求人は少ない

DiG UP Careerに対する悪い口コミは見受けられませんが、大手企業の求人は少なく大手に就職したい人は納得のいく求人が見つかりにくい可能性があります。

DiG UP Careerでも専任のキャリアアドバイザーが非公開求人を中心に最適な求人を提案してくれますが、担当者の認識が異なったり、希望に沿う求人が少ない場合には、不満を感じることがあるでしょう。

このような場面に遭遇した場合は、以下の対処法を参考にすることをおすすめします。

条件に合わない求人を紹介される原因は、担当者があなたの希望を理解できていない可能性が高いです。そのため、再度面談をしたいと伝え、具体的な企業名を出しながら再度条件をすり合わせましょう。

また、同時に他の就活エージェントにも登録しておくと、時間をムダにすることなく就活が進められます。

悪い評判・デメリットの補足：
就活イベントの登壇企業は中小企業やベンチャー企業が中心

DiG UP Careerでは、優良企業と出会えるイベントを多数開催していますが、登壇企業はベンチャー企業が中心です。

実際に、イベントに登壇している企業としては、従業員数100名以下の中小企業が紹介されています。

就活エージェントがHP上で参加企業として紹介する企業は、学生に好印象を持ってもらえるように特に有名な企業を掲載することが多いので、DiG UP Careerが保有している企業は中小企業が中心と言えるでしょう。

大手企業への就職を中心に考えている人は、他の就活サービスとの併用がおすすめです。

悪い評判・デメリット②
担当者によってサポートの質に差がある

DiG UP Careerは、イベントで企業の担当者と会話をした上で応募できるので、自分で応募するよりも書類通過率が高く、企業によっては選考回数を減らすことができますが、担当者によってサポートの対応には差があります。

担当者のやる気が感じられない

引用：X

DiG UP Careerは比較的小規模のエージェントなので、まだ就活生のサポートに慣れていない経験不足の担当者に当たる可能性も考えられます。

就活エージェントは担当者を変更することができるので、担当者に不安や不満を感じたら、変更を依頼しましょう。

悪い評判・デメリットの対処法：
アドバイザーの担当変更方法

アドバイザーの対応に不安を感じたら、電話やメールで担当変更を依頼できます。

伝え方については、以下を参考にして下さい。

担当変更が気まずい場合は、思い切って他社サービスに切り替えてしまうのもおすすめです。

DiG UP Careerの良い評判・メリット

ここでは、DiG UP Careerの強み、メリットを紹介します。

良い評判・メリット①
コンサルタントは元人事や人材会社出身など幅広い経験を持っている

DiG UP Careerの特徴は、担当者が元人事や人材会社出身など就活のプロであることです。

企業がどのような人材を求めているか、面接ではどのような点をアピールすればいいかを把握しているので、的確な選考対策が受けられます。

人事ならではの目線でアドバイスしてくれた

引用：アンケート

一人で選考対策をするよりも客観的な目線でアドバイスがもらえるので、企業に刺さりやすく選考通過率をあげることができるのです。

良い評判・メリット②
非公開求人や独占案件を保有している

DiG UP Careerでは、業界10年を超える経験から特別選考フローや非公開求人を多数保有しています。

求人数は3,000件を超え、オンライン面談形式なので地方在住の人も選考を受けられます。

特別選考フローで選考が一部カットされた

引用：アンケート

中には、社長や採用責任者による面接から始めることのできる求人や、DiG UP Careerだけが保有している非公開求人もあるので、効率よく良質な求人に応募したい人におすすめです。

良い評判・メリット③
完全オーダーメイドの就職サポート

DiG UP Careerは完全オーダーメイドの就職サポートを強みとしており、経歴や就活状況、キャリアビジョンなどを踏まえて納得のいく就職活動ができるようにサポートしてくれます。

内定がもらえてからも親身にサポートしてくれたという利用者の口コミもありました。

内定獲得後の就職先についても相談に乗ってくれた

引用：アンケート

就職活動中に不安なことがあっても、いつでも親身にサポートしてくれるので入社まで安心して過ごすことができます。

【結論】DiG UP Careerを使うべき人

ここまで紹介した口コミ・評判や特徴をもとに、新卒紹介Plusのメリット・デメリットを以下にまとめました。

メリット	デメリット
コンサルタントは元人事や人材会社出身など幅広い経験を持っている 非公開求人や独占案件を保有している 完全オーダーメイドの就職サポート	大手企業の求人は少ない 担当者によってサポートの質に差がある

こうした口コミ・評判を踏まえて、以下に該当する方にはDiG UP Careerをおすすめします。

DiG UP Careerを利用すると、特別選考ルートのある求人や、独占求人に出会うことができるので、自分で応募するよりも内定を獲得しやすいです。

就活後半であとがない方や、書類選考で落ち続けている人はまずは無料相談から始めてみることをおすすめします。

ただし、DiG UP Careerは首都圏に特化しているサービスかつ中小企業の求人が中心なので、希望条件に合う求人が見つからない場合もあります。

そのため、次章で紹介する他の就活サービスと併用しながら、使い分けて利用しましょう。

種類別｜就活サービスおすすめ一覧

ここではおすすめ就活サービスを種類別に紹介していきます。どれも無料なので、ぜひ就活に役立ててください。

種類	おすすめサービス
就活エージェント	・ユニゾンキャリア ・シュトキャリ
逆求人・スカウト	・オファーボックス ・ABABA
OB/OG訪問	・Matcher ・ビズリーチキャンパス
ES閲覧	・unistyle ・ONE CAREER ・外資就活ドットコム
長期インターン	・Wantedly ・インフラインターン

ここからは、種類別におすすめの就活サービスをそれぞれ解説していきますね。全て無料のサービスなので、気になるものから利用してみましょう。

種類別のおすすめ就活サービス：
就活エージェントおすすめ

ここではおすすめの就活エージェントを紹介します。就活エージェントを利用した就活生にアンケートを行い、下記の点で比較してランキング化しました。

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位	11位	12位	13位	14位	15位	16位	17位	18位
サービス	ユニゾンキャリア	シュトキャリ	LHH就活エージェント	DIG UP CAREER	doda新卒エージェント	キャリアチケット	リクナビ就職エージェント	キャリセン就活	キャリアパーク就職	マイナビ新卒紹介	就職エージェントneo	0円就活	ジョブスプリング	アカリクエージェント	キャリアスタート	イロダスサロン	Meets Company	福岡就活Plus
総合評価	4.6	4.5	4.4	4.4	4.4	4.4	4.2	4.1	4.0	3.9	3.8	3.7	3.7	3.6	3.4	3.4	3.3	3.2
対象年度	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒	26卒
サポート	IT/WEB 業界に特化	首都圏特化 短期内定	丁寧な対応 面接対策あり	首都圏特化 面接対策あり	利用者が多い 提携企業も多い	厳選して紹介 支援実績多い	求人数は多い やや淡白	経験豊富な担当者が多い	ホワイト企業を 厳選して紹介	ナビサイト大手が運営	支援実績が長い 大手エージェント	地方学生の ミカタ	スカウトやイベント充実	理系就活なら おすすめ	選考対策で 内定率86%！	就活対策 コミュニティ	就活イベント 多数実施	最短1週間で 内定獲得
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果（回答はこちら）と、編集部の実体験から作成しています。

就活エージェントの対応スピードが早いと、最短1~2週間で内定を取ることができる場合もあるので、内定がなくて不安になっている方はぜひ相談してみてください。

どのような企業求人があるかは、それぞれの就活エージェントや、時期によって全く異なるので、いくつか比較することをおすすめします。

種類別のおすすめ就活サービス：
逆求人スカウトおすすめ

就活に強い逆求人サービスは下記の通りです。

順位	1位	2位	3位
	オファーボックス	キャリアチケットスカウト	ABABA
総合評価	4.5	4.2	4.1
企業数	1.3万社以上	非公開	300社以上
企業の質	大手企業も非常に多い	ベンチャー・中小企業が 中心	ベンチャー・中小企業が ほとんど
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト

逆求人サービスの中には、学歴など条件に当てはまる学生にスカウトを一斉送信するような企業もあります。

こちらで紹介する3サービスは、学生時代の経験や価値観を評価した上でスカウトをする仕組みなので、自分により合った企業からスカウトされる可能性が高いです。

また、ABABAは、「最終選考まで進んだけれど、その会社とは縁がなく落ちてしまった学生」を対象としたサービスなので、大学4年生以上の人にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス：
OB/OG訪問サービスおすすめ

OBOG訪問におすすめのサービスは下記の通りです。

自分の大学以外のOBOGから話を聞けるサービスもあるので、企業研究の幅が広がります。

順位	1位	2位	3位
	Matcher	ビズリーチキャンパス	yenta
総合評価	5	4	4
使い心地	企業名や大学名で 検索できる	企業公認も多く 安全	役員や社長クラス と繋がれる
承認されやすさ	違う大学でも 承認されやすい	同じ大学出身でないと承認されにくい	OB訪問を専門とした サービスではない
実績	マッチング総数 100万件以上	対応大学は 46大学のみ	社会人を対象とした サービス
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト

『Matcher』は個人的にも最も利用していたサービスで、同じ大学出身者以外からも話を聞いたり、模擬面接をお願いすることが出来ます。

受験を考えていた企業名で検索して、話を聞くだけでなく、人材系に勤める人に模擬面接をお願いしたり、1つ上の内定者にケース面接を対応してもらったりしていました。

また、『yenta』は社会人同士でつながることを目的としたサービスではありますが、役員や社長クラスの社会人とつながることもできるので、就活生にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス：
ES閲覧サービスおすすめ

内定者のESや選考体験記を閲覧できるおすすめサービスを紹介します。

内定者のESをいくつか確認することで、評価されやすいポイントや書き方が分かり、効率的にESを作成することができます。

順位	1位	2位	3位
	ONE CAREER	unistyle	外資就活ドットコム
総合評価	4.5	3.7	3.5
ES・体験談数	45万件以上	ESだけで7.3万件以上	7,000社以上を掲載
掲載企業	大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅	大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅	外資系に強く 高学歴向けが中心
イベント	200社以上の 説明会動画が見れる	GD対策イベントや 合同説明会がある	コミュニティに参加できるが 高学歴向け
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト

上記3つのサービスを利用すれば、ほぼ全ての企業の選考情報は手に入ります。

中小企業やベンチャー企業などは、受験者の人数が限られており内定者ESが見つけにくいです。多くのES閲覧サービスに登録しておくことで、内定者の選考情報を集めることができます。

種類別のおすすめ就活サービス：
長期インターンサービスおすすめ

就活で役立つガクチカを作りたい大学1.2年生、企業研究や業界研究を進めたい大学3年生には長期インターンがおすすめです。

社会経験を就活前に積んでおくことで、他の学生と差が付けられ、就活を有利に進めることができます。

順位	1位	2位	3位
	Wantedly	Infraインターン	ゼロワンインターン
総合評価	4.4	4.3	4.1
求人数	約1.3万件	600件	455件
企業の質	リモートワークや 週末だけなど働きやすい	就活に役立つ 企業も多い	時給1,200円以上の 求人も多い
募集地域	8割が首都圏	7割が首都圏	8割が首都圏
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト

Wantedlyはベンチャー企業などに勤める社会人向けの求人が多いですが、学生インターンを募集している企業も多くあります。

社会人と同様に週5日ほど勤務を求める企業もありますが、求人数が多いので週末だけの企業やリモートワークの企業も見つかりやすいです。全体的に、首都圏での募集が多いので地方学生は3つのサービスを併用することをおすすめします。

DiG UP Careerに関するよくある質問

最後に、Dig UP Careerによくある質問について、まとめてお答えします。

DiG UP Careerはなぜ無料なんですか？

Dig UP Careerを含む就活エージェントが無料な理由は、職業安定法により「求職者（就活生）から料金をもらってはいけない」と定められているからです。

職業安定法　第32条の第2項より

（手数料）

第三十二条の三　第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。

一　職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合

二　あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合

②　有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

③　第一項第二号に規定する手数料表は、厚生労働省令で定める方法により作成しなければならない。

④　厚生労働大臣は、第一項第二号に規定する手数料表に基づく手数料が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、当該有料職業紹介事業者に対し、期限を定めて、その手数料表を変更すべきことを命ずることができる。

一　特定の者に対し不当な差別的取扱いをするものであるとき。

二　手数料の種類、額その他手数料に関する事項が明確に定められていないことにより、当該手数料が著しく不当であると認められるとき。

引用：職業安定法 

上記のとおり、就活エージェントは求職者（就活生）から料金を受け取ってはいけないため、代わりに企業から採用報酬を受け取っています。

要するに、就活生が料金を気にする必要はありません。求人紹介や選考対策は何度お願いしても無料なので、安心してご活用ください。

就活エージェントは複数使うべきですか？

就活を効率よく進めるのであれば、DiG UP Career以外の就活サービスも併用すべきです。

以下に、就活エージェントを併用するメリット・デメリットをまとめました。

メリット	デメリット
色々な求人が見られる 非公開の選考情報を確認できる 様々なアドバイスで視野が広がる 目的によって使い分けられる	連絡の手間が増える こまめなスケジュール管理が必要 アドバイスが多いと混乱する

このように、就活エージェントを併用したほうがチャンスを広げられます。

DiG UP Careerをうまく活用するポイントはありますか？

DiG UP Careerに限らず、就活エージェントを効果的に利用するためには受け身にならないことが大切です。

当然ながら、就活全般についてアドバイザーに任せてばかりいると、大切なチャンスを逃しかねません。

貴重な就活の時間をムダにしないためにも、以下を参考にしてください。