Maenomery（マエノメリ）は、2018年設立ながら着実に実績を重ねている、非常に勢いのある転職エージェントです。有名企業との取引があり、スポーツ選手のセカンドキャリアにも最適です。
しかし「求人が検索できない」「担当者と合わない」といった悪い口コミも一定あります。この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。
| 良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
|---|---|
| ◯ 有名企業の紹介実績がある ◯ 口コミが多く紹介実績が豊富 ◯ メディアで発信している | △ 求人検索ができない △ 担当者と相性が合わない可能性がある △ 転職意欲が低いと相手にされにくい |
悪い評判は全体のごく一部なので気にするほどではありません。設立が若いながらも実績を伴っており、透明性の高い転職エージェントです。
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スポーツ業界の
おすすめ転職エージェント
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まずは60秒で概要から：
Maenomeryの特徴まとめ
- スポーツ業界特化の転職エージェント
- 年間300名越えの実績がある
- 有名企業案件あり（スポーツ用品大手など）
- 利用者からの評価が高い
- Googleマップのレビュー：「☆4.6／5.0」
- メディアでの情報発信が多く透明性が高い
Maenomeryは、スポーツ業界に特化した転職エージェントです。スポーツ業界への転職やアスリートのセカンドキャリアとしても利用されています。
保有求人は人気な大手企業が多く、例えば、スポーツ用品の大手であるMIKASAやCyber Agentなどの大手企業への紹介実績があります。そのほか、プロチームの運営に関わる求人も取り扱っています。
Googleマップ上の口コミ評価も高い（★4.6〜）ので、スポーツ業界で転職を希望している人であれば、まず相談してみて損はありません。
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【公式】https://www.maenomery.jp
| Maenomeryの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社Maenomery（マエノメリ） |
| 設立年月 | 2018年8月 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-310200 |
| 公式サイト | https://www.maenomery.jp |
Maenomeryの良い評判・メリット
まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。
- 有名企業の紹介実績が豊富
- 口コミが多く紹介実績がある
- メディアで発信している
良い評判・メリット①
有名企業の紹介実績がある
まず良い評判としては、有名で魅力的な企業を紹介してもらえたというものがありました。
初めての転職活動で何もわからなかった私に、ヒアリングから面接対策、内定後のフォローまでとても丁寧にサポートをしていただきました。結果、満足のいく転職活動をやりきり、無事に内定をいただく事が出来ました。
引用元：Googleマップ
他社の転職サイトも使用しましたが、マエノメリさんのようにリクエストに応えてくれ、さらに書類審査はほぼ通してくれる転職サイトはありません！ 事前に面接対策もしっかりとしてくれて、面接も安心して受けられました。
引用元：Googleマップ
面談や対策などをしっかり行っていただけたので、なかなか決まらなかった転職活動が1ヶ月かからずで終わりました。 かなり肉体的にも精神的にも辛かったので決まった時は本当に嬉しかったです。
引用元：Googleマップ
実際、Maenomeryではスポーツ関連の大手企業が多く、下記のように、さまざまな企業への紹介実績があります。
- 知名度の高い企業
- CyberAgent／マイナビ／dip
- スポーツ系の企業
- MIKASA／Dr.stretch／Athlete micro-biome Bank／SPORTS X／United Will
- その他企業
- neo career／BUYSELL TECHNOLOGIES／Valuence／teamLab
引用：公式サイト
転職活動において、良い条件で内定するためには経歴を整理し、実績やバリューを面接でアピールすることが不可欠です。Maenomeryでは、プロのキャリアコンサルタントが書類添削や面接対策をサポートしてくれます。
良い評判・メリット②
口コミが多く紹介実績が豊富
また、総じてネガティブな口コミが少なく、評判が良いというのがメリットです。特に、単に企業を紹介するだけでなくコンサルタントの人柄の良さも含めた対応が高く評価されています。
毎日熱心にサポートして頂き心の支えにもなりました！また、自分自身あまり真面目な方ではなく、面接であまり上手くできない時も自分の性格を理解して「自分の素のままでいいよ」と言って頂いたのが印象的で感謝しています。
引用元：Googleマップ
就職活動を進める中で、Maenomery の坂下さんはとても気さくで話しやすく、気軽に相談できる雰囲気を作ってくださったのが印象的でした。自分の意見や悩みも素直に伝えることができて、毎回の面談がとても安心感のある時間でした。
引用元：Googleマップ
転職活動しててエージェント探してる方、Maenomeryさんにお任せしてみてください、PRでもなんでもなく、ただただめちゃくちゃお世話になって対策お願いすると、この時間ならいけます！ってやってくれたりして1番良かったエージェント会社さんです
引用元：X（旧Twitter）
また、厚生労働省の人材紹介の実績が確認できるサイトを見てみると、着実に実績を重ねていることが分かります。
- 令和2年度：32件
- 令和3年度：127件
- 令和4年度：225件
- 令和5年度：326件
また、Googleマップのレビューは☆4.6（200件以上の口コミあり）と非常に高いことが特徴です。
良い評判・メリット③
メディアで発信している
また、特筆すべき点としてメディアでの発信があげられます。例えば、下記のような媒体で情報発信を行なっています。
転職に成功した利用者のインタビュー記事をnoteで公開。スポーツ経験のある利用者の事例を確認できます。
会話の中で自分自身について考える機会があり、長所と短所を整理することができました。自分はやると決めたことを最後までやり抜く力を持っているということが自己分析の結果として明確になりました。その自己分析の結果をアピールすることで、自信につながりました。
引用元：note
Maenomeryの方とお会いするだけで、モチベーションがあがりますし、仕事に対する姿勢のお手本です！Maenomeryで転職をサポートしてもらい本当によかったです！転職を考えている方は、まずはMaenomeryに相談してみてほしいなと思います！
引用元：note
僕自身、最初はどんな将来象を描いてるか明確ではなかったのですが、 自分の話してる内容に対して、「これが合うんじゃない？」みたいな提案をしてもらえるので、自分の考えが整理され、自分のことを理解できるようになりました。
引用元：note
また、実際にどのようなキャリアアドバイザーが在籍しているか気になる人は下記のnoteのマガジンを読んでみましょう。
在籍するアドバイザーは、スポーツ経験があり業界知識も豊富です。複数の媒体で情報提供を行う透明性の高いサービスと言えるでしょう。
Maenomeryの悪い評判・デメリット
ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。
- 求人検索ができない
- 担当者と相性が合わない可能性がある
- 転職意欲が低いと相手にされにくい
悪い評判・デメリット①
求人検索ができない
気になるデメリットとしては求人が非公開という点です。公式サイトでは求人検索ができず、利用するにはキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。
求人数も公開されていませんが、実績としては4年間で700件以上の転職を成功させています。
また、元プロサッカー選手、本田圭佑氏から出資を受けているキャリーミーと2022年に提携しました。
キャリーミーは即戦力の人材を取り扱うのに対し、Maenomeryはポテンシャルの高いアスリート人材を確保して企業の採用課題を解決しています。
悪い評判・デメリット②
担当者と相性が合わない可能性がある
また、悪い評判としてキャリアアドバイザーの対応への不満がみられました。例えば、下記のようなものです。
- プロ意識が低い
- 転職したあとに話が食い違う点があった
- 高圧的だった
- 上から目線だった
- 転職を急かされた
間違いを指摘した後も「申〜し訳ないです！最低ですね笑」という謝り方で、全く誠意を感じませんでした。いくら話しやすくても、私は貴方の友達ではありません。 初回ならまだしも、６回目の面談である程度信頼関係も構築できている時期に、求職者の名前と職種を間違えるのは致命的ですし、プロとしてどうなのか。一瞬で信頼関係が崩れました。
引用元：Googleマップ
実際に職場に出てみると、勤務時間が10:00~19:00って言われてたのも違うし、車通勤できると言われてたのにできないし、なによりボーナスないなんて聞いてないです。いくら転職させて成功報酬得たいからってそんな大事なことわざと教えないなんて酷すぎます。辛すぎるので追記しました。友だちにもこの転職エージェントおすすめしようと思ってたけどやめました！
引用元：Googleマップ
面接と呼べるようなものではなく、選考を進めていくと無駄に意識高い系の面接官が出てきます。 理詰めや論破をしてきて積極的にこちらの否定をした後、持論を持ち出し1人で気持ちよくなってる姿がとても印象悪かったです。 こちらの理由も聞くことなく、一言発するだけで全て決め付けで喋ってきます。 面接なのに説教をしてくるような会社です。
引用元：Googleマップ
悪い口コミに関しては全体の一部にすぎませんが、事例として押さえておきましょう。一方で、寄せられた口コミに対しても一つひとつ丁寧に返信していることから誠意のある姿勢が感じられます。
補足：ネガティブな口コミへの運営者の返信内容
お忙しい中貴重なご意見ありがとうございます。 このたびは、弊社スタッフが大変失礼な応対で不快な思いをさせてしまったこと、誠に申し訳ございませんでした。 ご指摘いただいた点に関して、まったく申し開きのしようがなく、担当スタッフに対して、厳重に注意いたしました。 いただいたご意見をもとに、弊社スタッフの対応のあり方を改め、サービス向上に努めて参ります。 今後とも、ご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。
引用元：Googleマップ
この度は不快な思いをさせてしまい、誠に申し訳ございませんでした。 また、ご多用の中にも関わらず貴重なご意見ありがとうございます。 キャリアカウンセラーに対する教育の見直しを行ない、同じことが起きないように努めて参ります。 改めまして、この度は大変申し訳ございませんでした。 今後とも、ご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。
引用元：Googleマップ
貴重なご意見ありがとうございます。 このたびは不快な思いをさせてしまい、誠に申し訳ございませんでした。 社内でも事実確認をした上で、改善に努めて参ります。 今後とも、ご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。
引用元：Googleマップ
先述のとおり、エージェントの対応を指摘する悪い口コミは全体の1割以下で、大部分の利用者からは高い評価がつけられています。
悪い評判・デメリット③
転職意欲が低いと相手にされにくい
また、ネガティブな意見として希望する案件を紹介してもらえなかったというものがあります。転職意欲が低いと、対応に差が生まれる可能性があります。
提案があった会社が2社。やりたくもない職種を紹介されたり、評判が悪い企業ばかりを紹介されるのもよくわかりません。調べて欲しいと言ったこともすぐに連絡が返って来ず。返ってきたと思ったら、それは面接で確認してください！とのこと。
引用元：Googleマップ
「うちを使って転職活動をしませんか」と案内が来て、返信をしたが全く連絡が返ってこない。三回連絡したが折り返しなし。 転職エージェントとして最低だと思う。少なくとも私はこの会社と一緒に転職活動はしたくはない。
引用元：Googleマップ
クローズエンドの質問ばかり投げかけ会話する気なし。 こういう条件で探したいと伝えたら、もっと詳しくないと何を紹介していいか分からないと言われ、高望みしないで近場で探せと遠回しに言われました。
引用元：Googleマップ
Maenomeryはスポーツ業界に特化した転職エージェントのため、アスリートやスポーツ経験のある利用者から支持されているサービスです。
もちろん、利用者の中にはスポーツ未経験者もいますが、経歴や時期によっては紹介できる企業がなく、希望に添えない場合があります。
一方で、転職する明確な軸やスポーツ業界に携わりたい理由があると転職を有利に進められます。業界に特化したエージェントは複数あるため、他社との併用も検討しましょう。
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Maenomeryは、スポーツ経験者やアスリートのセカンドキャリアに適した転職先を多く取り扱っています。大手企業との取引や実績も十分であるため、スポーツ業界に転職を考えている人におすすめのサービスです。
- スポーツ業界で転職する全員におすすめ
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在籍するキャリアコンサルタントはスポーツ経験があり、業界に精通しています。学生時代にスポーツに打ち込んだ経験のある人は相談してみるといいでしょう。
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また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。
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