PLMキャリアはプロ野球チームの求人に強みがある転職エージェントです。パ・リーグ6球団の共同出資会社として設立されたパシフィックリーグマーケティング株式会社がサービスを運営しています。
しかし「求人数が少ない」「実績がない」といった悪い口コミも一定あります。この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。
| 良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
|---|---|
| ◯ パ・リーグの求人を取り扱う ◯ メディアに露出している ◯ 業界や職種に特化したアドバイスがある | △ 公開求人が50件程度しかない △ 利用者が少なく実績がない可能性がある △ 担当者と相性が合わない可能性がある |
プロ野球球団や知名度の高い企業の求人を公開。年収1,000万円を超えるような求人が公開されているハイクラス向けサービスです。
＼利用者の評判が良かった／
スポーツ業界の
おすすめ転職エージェント
 スポーツフォース 4.7 | 元アスリート・体育会人材の支援数No.1 取引企業数は10万社以上 内定獲得率は86%と高い https://www.a-cial.com |
 スポナビキャリア 4.6 | 全コンサルタントが体育会系出身者 希望条件をもとに非公開求人を紹介 担当者が面談から入社まで一貫対応 https://career.sponavi.com/ |
 スポジョバ 4.5 | スポーツ業界の幅広い職種を取り扱い スポーツ種別から条件検索が可能 LINE登録で最新求人を毎日配信 https://spojoba.com/ |
まずは60秒で概要から：
PLMキャリアの特徴まとめ
- プロ野球リーグの求人が多い
- パ・リーグ6球団の共同出資会社が運営
- 有名企業の求人を取り扱う
- 営業や人事、デザイナーなど幅広い職種
- 公開求人は約50件で、非公開求人がメイン
PLMキャリアは、野球をはじめとするスポーツ業界の求人を取り揃えています。求人検索だけではなく、スポーツ業界に特化したキャリアコンサルタントから転職支援が受けられます。
スポーツ業界といっても、職種は営業やマーケティングからデザイナーまで幅広い職種です。プロ野球球団や知名度の高い企業の求人が公開されているほか、非公開求人も紹介してもらえます。
営業や人事など特定の経歴を持ち、スポーツ業界でキャリア形成したい人におすすめの転職エージェントです。
＼ 60秒で無料登録！／
【公式】https://career.pacificleague.jp/
| PLMキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 約50件（公開求人） |
| 運営会社 | パシフィックリーグマーケティング株式会社 |
| 設立年月 | 2015年10月9日 |
| 所在地 | 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-309137 |
| 公式サイト | https://career.pacificleague.jp |
PLMキャリアの良い評判・メリット
まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。
- パ・リーグの求人を取り扱う
- メディアに露出している
- 業界や職種に特化したアドバイスがある
良い評判・メリット①
パ・リーグの求人を取り扱う
PLMキャリアを運営するパシフィックリーグマーケティング株式会社は、下記のプロ野球球団が共同出資して設立された会社です。
実際に、パ・リーグのプロ野球球団の求人が公開されています。職種に関しては、営業やマーケティング、総務など、球団の運営に関われる仕事も紹介しています。
野球以外にも、Vリーグ（バレー）やゴルフなど、幅広いスポーツに対応しています。有名チームや大手企業の求人が公開されているため、公式サイトを確認してみましょう。
良い評判・メリット②
メディアに露出している
PLMキャリアは、求職者や企業に向けて下記のようなメディアで情報発信を行なっています。
- X（旧Twitter）：@PLMCareer
- note：PLMキャリア
- 自社メディア：お役立ち情報
公開求人の最新情報やセミナーなど、転職活動を有利に進めるために役立ちます。スポーツ業界のキャリアに関する情報は少ないため、業界研究にもおすすめです。
さらに、他社メディアでも取り上げられているように、非常に勢いのある転職エージェントです。
良い評判・メリット③
業界や職種に特化したアドバイスがある
また、良い評判として「プロのコンサルタントから的確なアドバイスがもらえる」というものがあります。例えば、下記のようなものです。
- スポーツビジネスに関する知識が深い
- 球団の運営に関する情報が得られる
- 業界の幅広い職種を提案してもらえる
- 入社後の話が聞けるためイメージが湧く
PLMキャリアに在籍しているキャリアアドバイザーはスポーツ業界を熟知しています。求職者のキャリア支援と企業のニーズを満たせる人材が揃っています。
Bリーグチームも気になっていて、キャリアアドバイザーの方に『求人出ていませんか？』と連絡したら、『マリーンズの求人も出ていますよ。受けませんか？』と言われて。マリーンズにはなんとなく保守的なイメージを持っていたのですが、『最近はこういう活動をしていますよ』と、自分が得られていなかった情報を教えていただきました。
引用元：公式サイト
さまざまな転職サイトを使っていましたが、スポーツという点では、PLMキャリアが一番求人は多いと思います。いわゆる大手の転職サイトなどでは、営業やチケッティングなどの求人を多少見かけましたが、システム開発などのニッチなところは出てこなかったです。その点、PLMキャリアは専門性の高い求人もそろっていました
引用元：公式サイト
面接対策だけでなく、入社後の話もたくさんしていただきました。まずは自分の頭で考えたことに対して、キャリアアドバイザーの方に軌道修正していただき、第三者の目線をもらう形だったと思います。スポーツ業界を全くわかっていない状態だったので、非常に助かりました。
引用元：公式サイト
口コミからも分かるように、紹介求人が希望する条件に合っていたという実例があります。入社後の企業の実情も知れるため、納得した上で転職できます。
PLMキャリアの悪い評判・デメリット
ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。
- 公開求人が50件程度しかない
- 利用者が少なく実績がない可能性がある
- 担当者と相性が合わない可能性がある
悪い評判・デメリット①
公開求人が50件程度しかない
気になるデメリットとしては、公開求人の少なさです。実際に、公式サイトで確認できる求人数は約50件程度しかありません。
求人数が少ない一方で、大手企業やプロリーグなどレベルの高い求人が公開されています。非公開求人も利用できるため、登録してコンサルタントに相談してみましょう。
また、大手の転職エージェントと併用して求人数の少なさを補う使い方も効果的です。スポーツに特化したキャリアコンサルタントに面接対策や書類添削のサポートを受けることで、転職の成功率を高められます。
悪い評判・デメリット②
利用者が少なく実績がない可能性がある
また、懸念点として実績の少なさが挙げられます。ウェブ上で検索しても、利用者からの口コミはほとんど見つかりません。（2026年1月時点）
とはいえ先述のとおり、PLMキャリアの運営会社はプロ野球球団が共同出資する企業です。同社は転職エージェントだけでなく、下記のようなサービスも展開しています。
- パ・リーグ.com
- パーソル パ・リーグ TV
- パーソル パ・リーグTV公式YouTube
- MD/ライセンス
一方で、転職サービスの実績については不透明であるため注意が必要です。
悪い評判・デメリット③
担当者と相性が合わない可能性がある
転職エージェント全般に言えることではありますが、デメリットとしてキャリアコンサルタントとの相性が挙げられます。
丁寧ではありましたが、やや押しが強く、自分のペースで考えたい私には少し合わないと感じました。
引用元：アンケート（2025年1-9月）
スポーツ業界に対する熱量を共有できず、事務的なやり取りで終わってしまった印象です。
引用元：アンケート（2025年1-9月）
会員登録はできましたが、紹介企業がないという理由で面談を断られました。
引用元：アンケート（2025年1-9月）
また、会員登録をしても必ずしも面談を受けられる訳ではありません。公式サイトのQ＆Aでは下記のように記載されています。
業界未経験、または一定以上のスキルセットがない人にとっては、選択肢が限られる可能性があります。
PLMキャリアがおすすめな人
PLMキャリアはプロ野球球団の求人が公開されています。野球に関わる仕事や、スポーツ業界でキャリア形成したい人におすすめです。
- プロ野球チームの運営に関わりたい
- スポーツ業界で一定の経歴がある
- 知名度が高い人気企業・団体が多い
- 年収500万円以上のハイクラス向け
- 非公開求人を厳選して提案してくれる形式
- 営業や経理など特定の職種のスキルが高い
スポーツに特化した幅広い職種を用意し、非公開求人も利用可能です。紹介求人はプロ野球球団や知名度の高い企業が多いため、キャリアアップや年収アップを目指せます。
＼ 60秒で無料登録／
【公式】https://career.pacificleague.jp/
無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。
また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。
メールや電話にて日程を調整し、オンライン面談などで希望条件（給与や働き方など）を伝えます。
キャリアアドバイザーが、カウンセリングの内容を受けて、あなたの希望に当てはまる求人を厳選して紹介してくれます。新着求人だとライバルが少なめです。
気になる求人が見つかったら、キャリアアドバイザーに連絡しましょう。なお、履歴書や職務経歴書の書類サポートもしてもらえます。
応募後は、書類選考や面接に進めます。選考に落ちてしまった場合でもフィードバックがもらえるので、次に生かしやすい特徴があります。
無事内定が決まったら、入社先との⼊職後の労働条件や待遇を確認しつつ、年収交渉をしてもらえます。
＼利用者の評判が良かった／
スポーツ業界の
おすすめ転職エージェント
スポーツフォース 4.7 | 元アスリート・体育会人材の支援数No.1 取引企業数は10万社以上 内定獲得率は86%と高い https://www.a-cial.com |
スポナビキャリア 4.6 | 全コンサルタントが体育会系出身者 希望条件をもとに非公開求人を紹介 担当者が面談から入社まで一貫対応 https://career.sponavi.com/ |
スポジョバ 4.5 | スポーツ業界の幅広い職種を取り扱い スポーツ種別から条件検索が可能 LINE登録で最新求人を毎日配信 https://spojoba.com/ |
