「就活エージェントはやめとけと言われた」「就活エージェントは怪しいって本当?」と不安に感じる人も多いでしょう。
就活エージェントは無料で求人紹介や選考対策を受けられる便利なサービスですが、利用には注意すべき点も存在します。
そこで本記事では、就活エージェントがやめとけと言われる理由や、知っておくべき裏事情を徹底解説します。
- 利用をやめとけと言われる理由
- 紹介は中小・ベンチャー中心で人気企業は稀
- 学歴・経験に沿った紹介にとどまる
- 担当者の質に左右される
- 就職エージェントの裏事情
- 紹介報酬を基にした求人紹介
- 利用をおすすめするケース
- 充実したサポートが受けられる
- 求人に出合える機会を広がる
- 効率的に活動ができる
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就活エージェントはやめとけと言われる5つの理由
就活エージェントはやめとけと言われるのには下記のような明確な理由があります。
- 人気のない求人しか応募できない
- 学歴や経験に合った企業しか紹介されない
- 質の低い担当者に無駄な時間を奪われる
- 通常応募の就活生よりも不利
- 求人や内定先を断りにくい
就活エージェントはやめとけと言われる理由①
人気のない求人しか応募できない
就活エージェントは、初回面談後に求人を紹介してくれますが、保有している求人は中小企業やベンチャー企業がほとんどで、不満に感じることもあるでしょう。
口コミ就活エージェント、ゴミ企業しかおすすめしてこないからやっぱ自分で動くしかないな。。。
口コミ就活エージェントは結局中小しか勧めてこないから時間の無駄説あった
総合商社や大手メーカーといった人気企業は、就活エージェントを経由しなくても応募が殺到します。そのため、自社採用だけで優秀な学生を確保できるので、エージェントに求人を依頼する必要がありません。
一方で、中小やベンチャーは就活サイトや自社HPだけでは応募者が集まりにくいため、エージェントを通じて採用を行うケースが多くなっています。
ごくまれに、内定辞退者の補充枠として人気企業の求人が出ることもありますが、基本的には「大手志望の学生には物足りない求人が多い」と考えておくべきでしょう。
就活エージェントはやめとけと言われる理由②
学歴や経験に合った企業しか紹介されない
エージェントは面談で学歴やガクチカ、希望条件をヒアリングし、内定の可能性が高い企業を優先的に紹介します。
そのため、利用者のポテンシャル以上の大手や人気企業に挑戦できる機会は少なくなるのです。
一方で、自分で直接応募すれば、学歴が多少低くても総合商社やデベロッパーなどに挑戦でき、対策次第で内定を得る人も毎年います。
しかし、就活エージェント経由では、利用者のレベルよりもはるかに高い企業にほとんど紹介されず、最初から内定が出やすい企業に絞られてしまう点に注意が必要です。
就活エージェントはやめとけと言われる理由③
担当者の質が悪いと無駄な時間を奪われる
就活エージェントでは、求人紹介や面接対策をサポートしてくれる担当者がつきます。
しかし、質の低い担当者にあたると、自分に合わない求人ばかり紹介されたり、参考にならないフィードバックをされて、無駄な時間を奪われることもあります。
実際に以下のような口コミが見られました。
口コミ私の運がなかったのかもしてないけど就活エージェントに質問しても既読・未読無視なんてザラだった…
口コミたまに的確なアドバイスをしてくれますが、ほとんどが無駄な時間です。模擬面接をしていただいたら、志望業界や志望企業の批判ばかりを聞かされ、他の業界になぜ切り替えないか問い詰められました。就活のアドバイスを聞く以前の問題だと思い、利用をやめました。
さらに「この学生は内定が難しそう」と判断されると、担当者に優先度を下げられ、サポートを後回しにされるケースもあります。
担当者との相性や質は就活の進め方に大きく影響するため、この点を理解したうえで利用するかどうかを判断しましょう。
就活エージェントはやめとけと言われる理由④
通常応募より不利になる可能性がある
就活エージェント経由での応募は、通常応募よりも不利になる可能性があります。
就活エージェント経由での応募は、企業に紹介料が発生するため、通常応募の学生より不利になる場合があります。(紹介料は1名あたり100万円程度)
同じ条件の学生であれば、企業はコストのかからない通常応募者を優先する傾向があります。そのため、応募が集まりやすい人気企業にエージェント経由で挑むと不利になりやすいのです。
就活エージェントはやめとけと言われる理由⑤
求人や内定先を断りにくい
就活エージェントの担当者に恩義を感じてしまうと、求人や内定先が断りづらくなってしまいます。
とはいえ、断りにくいという理由で自分に合わない求人を受けたり内定承諾をすると、後から必ず後悔します。
特に、人からのお願いや誘いを断るのが苦手な人は注意しましょう。
就活エージェントの裏事情
就活エージェントが闇といわれやすいのには、就活エージェントの裏事情(ビジネスモデル)に原因があります。
就活エージェントでは、以下のように就職希望者を入社させることで、企業から紹介料を受け取って利益をあげています。

紹介料は、一般的に1人あたり100万円前後が相場です。
そのため、就活生はクライアント(応募者が足りずにエージェントを利用している企業)に納品するための「商品」というのが正しい認識です。
採用企業から紹介料がもらえるからこそ、就活生は無料で利用できるようになっているので、どうしても就活生がエージェント経由で入社することを最優先するのです。
編集部担当者にはノルマが与えられている場合も多いので、内定を早く決めようとしつこく連絡してくるケースもあります。
就活エージェント経由で入社してくれそうな就活生を最優先させる
就活エージェントは、学生がエージェント経由で内定した企業に入社することで初めて利益が得られるので、それ以外の学生には興味がありません。
そのため、以下のような学生は優先度が下がり、満足のいくサービスは受けられません。
- 希望条件の求人がない
- 就活生のレベルが低すぎる
- 就活エージェント経由で入社しそうにない
就活生の希望条件が高すぎると、紹介する求人がないため、優先度が下がります。また、就活生の学歴や経験が乏しく、保有求人にレベルが見合っていない場合も同様です。
編集部レベルは合っていても、就活エージェント経由で入社しそうにないと判断されたら、担当者の優先度は一気に下がると考えておきましょう。
就活エージェントを利用するべき人
就活エージェントは、紹介される企業のレベルが限られることや、希望の求人がないと後回しにされる可能性がありますが、下記に当てはまる人は利用するのがおすすめです。
- ブラック企業を自分で見極められない人
- プロのアドバイスを受けたい人
- 1人で就職活動を進めるのが不安な人
- まだ内定を1社も持っていない人
- 企業ごとにESを書くのが面倒な人
就活エージェントを利用するべき人①
ブラック企業を自分で見極められない人
ブラック企業を見抜く自信がない人は、就活エージェントに利用するのが効果的です。
エージェントは利用者が早期離職すると企業から違約金を請求されるため、安易にミスマッチやブラック企業を紹介することはありません。
また、一般には出回らない非公開求人を多く保有しているため、自分では出会えない優良企業を紹介してもらえる点も魅力です。
就活エージェントを利用するべき人②
プロのアドバイスを受けたい人
就職活動の進め方に不安がある人や、客観的な改善点を知りたい人には就活エージェントの活用がおすすめです。
就活エージェントの担当者は、企業の採用代行や、就活生のサポートを行う「就活のプロ」です。採用担当者の視点から、求められる人物像や内定を得やすい行動をアドバイスしてくれます。
特に、内定がなかなか出ない人や、一次面接で落ちやすい人は、改善点を具体的に指摘してもらえるのは大きなメリットです。
就活エージェントを利用するべき人③
1人で就職活動を進めるのが不安な人
就職活動は周囲に相談しづらく、学業のように努力がそのまま結果に結びつくわけではありません。そのため、一人で進めることに不安を抱く学生は少なくありません。
就活は情報戦ともいわれ、自分に合った企業を見つけ、適切な方法で対策をした人が内定を得やすいのが現実です。
エージェントを活用すれば、専門家のアドバイスや客観的な視点を取り入れながら安心して活動できるでしょう。
就活エージェントを利用するべき人④
まだ内定を1社も持っていない人
まだ内定を1社も持っておらず、焦りを感じている学生も就活エージェントを利用すべきです。
紹介先は中小企業やベンチャーが中心ですが、ES提出免除や選考が一部免除される求人も多く、効率的に内定獲得を狙えます。
また、夏以降は内定辞退者の補充として追加採用を行う企業も増えるため、エージェント経由でチャンスが広がるのも特徴です。
応募後には企業ごとの選考対策も受けられるので、分析や面接準備を効率化でき、短期間で内定に近づけるでしょう。
納得内定を取れていない場合は、原因を明らかにしつつ応募数を増やすことが重要です。就活エージェントを活かして、内定がもらえる可能性を少しでも高めましょう。
就活エージェントを利用するべき人⑤
企業ごとにESを書くのが面倒な人
企業ごとにエントリーシートを一枚ずつ作成するのが負担に感じる学生は、就活エージェントの利用がおすすめです。
多くのエージェントでは、ESやレジュメ1枚で複数の企業に応募できる仕組みを用意しています。
通常の応募では、志望度が低い企業でも書類を一から作成しなければならず、本選考が始まると面接準備との両立で時間が足りなくなりがちです。
エージェント経由でまとめて応募できれば、書類にかける時間を節約でき、その分を自己分析や面接対策に充てられるので、次のステップを有利に進めやすくなるでしょう。
種類別|就活サービスおすすめ一覧
ここではおすすめ就活サービスを種類別に紹介していきます。どれも無料なので、ぜひ就活に役立ててください。
| 種類 | おすすめサービス |
|---|---|
| 就活エージェント | ・ユニゾンキャリア ・シュトキャリ |
| 逆求人・スカウト | ・オファーボックス ・ABABA |
| OB/OG訪問 | ・Matcher ・ビズリーチキャンパス |
| ES閲覧 | ・unistyle ・ONE CAREER ・外資就活ドットコム |
| 長期インターン | ・Wantedly ・インフラインターン |
種類別のおすすめ就活サービス:
就活エージェントおすすめ
ここではおすすめの就活エージェントを紹介します。就活エージェントを利用した就活生にアンケートを行い、下記の点で比較してランキング化しました。
- 比較ポイント① 求人の量と質
- 比較ポイント② アドバイザーのサポート力
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 | 11位 | 12位 | 13位 | 14位 | 15位 | 16位 | 17位 | 18位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス | ![]() ユニゾンキャリア | シュトキャリ | LHH就活エージェント | doda新卒エージェント | ![]() キャリアチケット | ![]() リクナビ就職エージェント | ![]() キャリセン就活 | ![]() キャリアパーク就職 | マイナビ新卒紹介 | ![]() 就職エージェントneo | ジョブスプリング | ![]() キャリアスタート | 福岡就活Plus | |||||
| 総合評価 | 4.6 | 4.5 | 4.4 | 4.4 | 4.4 | 4.4 | 4.2 | 4.1 | 4.0 | 3.9 | 3.8 | 3.7 | 3.7 | 3.6 | 3.4 | 3.4 | 3.3 | 3.2 |
| 対象年度 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | 26卒 | |
| サポート | IT/WEB 業界に特化 | 首都圏特化 短期内定 | 丁寧な対応 面接対策あり | 首都圏特化 面接対策あり | 利用者が多い 提携企業も多い | 厳選して紹介 支援実績多い | 求人数は多い やや淡白 | 経験豊富な担当者が多い | ホワイト企業を 厳選して紹介 | ナビサイト大手が運営 | 支援実績が長い 大手エージェント | 地方学生の ミカタ | スカウトやイベント充実 | 理系就活なら おすすめ | 選考対策で 内定率86%! | 就活対策 コミュニティ | 就活イベント 多数実施 | 最短1週間で 内定獲得 |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
就活エージェントの対応スピードが早いと、最短1~2週間で内定を取ることができる場合もあるので、内定がなくて不安になっている方はぜひ相談してみてください。
どのような企業求人があるかは、それぞれの就活エージェントや、時期によって全く異なるので、いくつか比較することをおすすめします。

種類別のおすすめ就活サービス:
逆求人スカウトおすすめ
就活に強い逆求人サービスは下記の通りです。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
![]() オファーボックス | ![]() キャリアチケットスカウト | ![]() ABABA | |
| 総合評価 | 4.5 | 4.2 | 4.1 |
| 企業数 | 1.3万社以上 | 非公開 | 300社以上 |
| 企業の質 | 大手企業も非常に多い | ベンチャー・中小企業が 中心 | ベンチャー・中小企業が ほとんど |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
逆求人サービスの中には、学歴など条件に当てはまる学生にスカウトを一斉送信するような企業もあります。
こちらで紹介する3サービスは、学生時代の経験や価値観を評価した上でスカウトをする仕組みなので、自分により合った企業からスカウトされる可能性が高いです。
種類別のおすすめ就活サービス:
OB/OG訪問サービスおすすめ
OBOG訪問におすすめのサービスは下記の通りです。
自分の大学以外のOBOGから話を聞けるサービスもあるので、企業研究の幅が広がります。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
Matcher | ビズリーチキャンパス | yenta | |
| 総合評価 | 5 | 4 | 4 |
| 使い心地 | 企業名や大学名で 検索できる | 企業公認も多く 安全 | 役員や社長クラス と繋がれる |
| 承認されやすさ | 違う大学でも 承認されやすい | 同じ大学出身でないと承認されにくい | OB訪問を専門とした サービスではない |
| 実績 | マッチング総数 100万件以上 | 対応大学は 46大学のみ | 社会人を対象とした サービス |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
『Matcher』は個人的にも最も利用していたサービスで、同じ大学出身者以外からも話を聞いたり、模擬面接をお願いすることが出来ます。
受験を考えていた企業名で検索して、話を聞くだけでなく、人材系に勤める人に模擬面接をお願いしたり、1つ上の内定者にケース面接を対応してもらったりしていました。
種類別のおすすめ就活サービス:
ES閲覧サービスおすすめ
内定者のESや選考体験記を閲覧できるおすすめサービスを紹介します。
内定者のESをいくつか確認することで、評価されやすいポイントや書き方が分かり、効率的にESを作成することができます。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
ONE CAREER | ![]() unistyle | ![]() 外資就活ドットコム | |
| 総合評価 | 4.5 | 3.7 | 3.5 |
| ES・体験談数 | 45万件以上 | ESだけで7.3万件以上 | 7,000社以上を掲載 |
| 掲載企業 | 大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅 | 大企業から中小企業まで どの業界・規模感も網羅 | 外資系に強く 高学歴向けが中心 |
| イベント | 200社以上の 説明会動画が見れる | GD対策イベントや 合同説明会がある | コミュニティに参加できるが 高学歴向け |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
上記3つのサービスを利用すれば、ほぼ全ての企業の選考情報は手に入ります。
中小企業やベンチャー企業などは、受験者の人数が限られており内定者ESが見つけにくいです。多くのES閲覧サービスに登録しておくことで、内定者の選考情報を集めることができます。
種類別のおすすめ就活サービス:
長期インターンサービスおすすめ
就活で役立つガクチカを作りたい大学1.2年生、企業研究や業界研究を進めたい大学3年生には長期インターンがおすすめです。
社会経験を就活前に積んでおくことで、他の学生と差が付けられ、就活を有利に進めることができます。
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
![]() Wantedly | ![]() Infraインターン | ゼロワンインターン | |
| 総合評価 | 4.4 | 4.3 | 4.1 |
| 求人数 | 約1.3万件 | 600件 | 455件 |
| 企業の質 | リモートワークや 週末だけなど働きやすい | 就活に役立つ 企業も多い | 時給1,200円以上の 求人も多い |
| 募集地域 | 8割が首都圏 | 7割が首都圏 | 8割が首都圏 |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
Wantedlyはベンチャー企業などに勤める社会人向けの求人が多いですが、学生インターンを募集している企業も多くあります。
社会人と同様に週5日ほど勤務を求める企業もありますが、求人数が多いので週末だけの企業やリモートワークの企業も見つかりやすいです。全体的に、首都圏での募集が多いので地方学生は3つのサービスを併用することをおすすめします。
就活エージェントを利用した際のよくある質問
ここでは就活エージェントを利用した際の、良くある質問をご紹介します。
就活エージェントからの紹介を断ると不利になりますか?
基本的に不利にはなりません。企業側に「どのエージェント経由か」が伝わることは少なく、丁寧に辞退理由を伝えれば関係が悪化することもほとんどありません。
今後応募の可能性があることを添えて伝えると安心です。しつこい連絡が続く場合は、連絡頻度を担当者に伝えるか、改善されなければ担当変更をお願いしましょう。
担当者が合わないと感じたら、具体的にどうすればいいですか?
まずは、希望条件、連絡手段、返信の目安(例:◯営業日以内)を伝えましょう。それでも改善が見られない場合は、具体的な事例を添えて担当変更を依頼してください。
もし変更が難しい場合は、そのエージェントの利用を停止し、他社のサービスを併用するのも有効です。比較のために、複数の就活エージェントを同時に利用するのがおすすめです。
登録を解除する際は、個人情報の削除・連絡停止は依頼できますか?
依頼できます。多くのエージェントはプライバシーポリシーに基づき削除や利用停止に対応しています。
依頼メールの例としては、以下を参考にしてください。返信がない場合は再送し、やり取りを証拠として残しておくと安心です。
件名:
退会、および個人情報の消去について
本文:
〇〇 サービス管理者様
いつもお世話になっております。
〇〇(あなたの名前)です。
貴社サービスの退会および、個人情報の消去を希望します。
状況変化により、就職活動を中断/終了することになりました。
これまで多大なるご支援を賜り、心より感謝申し上げます。
今後の手続きについてご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
〇〇(あなたの名前)
電話番号
登録したメールアドレス
回答期限
就活エージェントはやめた方が良い?おすすめの人
就活エージェントがやめとけと言われる理由を解説しました。
就活エージェントが紹介する企業は、中小企業やベンチャーなど、就活情報サイトだけでは応募が集まらない求人が多いです。さらに、担当者によっては十分なサポートが受けられず、不満に感じる人もいるでしょう。
一方で、エントリーを複数社に一括で出せる、特別選考ルートで優良企業に応募できることがあるなどメリットも多く存在します。
自分で就活を進める自信がない人、いまだに内定がなくて不安を抱える人は利用してみることをおすすめします。
- 就職活動を一人でするのが不安な人
- 書類添削・面接対策などサポートしてもらえる
- 希望に合う企業を紹介してもらえる
- 選考結果はフィードバックを受けられ改善に繋がる
- 効率よく就職活動を進めたい人
- ES提出免除や選考が一部免除される求人も多い
- 同じESで複数の企業に応募できる
- 担当者が付くので今やることが明確化される
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おすすめ就職エージェント
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