カーワクは、利用者の約90%以上が年収アップを実現している自動車整備士の転職に特化した転職エージェントです。一方で、短期離職率が10%を超えており、内定後のミスマッチの多さが懸念されるため、積極的には利用を推奨しません。
「電話がしつこい」「紹介先の条件が悪かった」といった口コミも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。
| 良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
|---|---|
| ◯ 年収アップ率が90%超え ◯ エリアによる求人数のばらつきが少ない ◯ 絞り込み条件が豊富 | △ 電話がしつこい △ 短期離職率が高い △ アドバイザーにより選考サポートの質が異なる |
他サイトの離職率は5%~8%であることを考慮しても、カーワクの離職率は高めだと言えます。長く安定して働くことに重きをおいている方は、他エージェントを利用することをおすすめします。
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整備士の転職エージェント・サイト
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これらの転職サービスはすべて無料で、合わなければ簡単に退会できます。一般的にも2〜3件は登録するケースが多いので、いくつか試してみてください。
まずは60秒で概要から:
カーワクの特徴まとめ

- 自動車整備士専門の転職サイト
- 利用者の9割以上が年収アップ実現
- 幅広いエリアで求人数が豊富
- 全国35,000店舗のネットワークを保有
- 毎月600件の新規求人
- 電話がしつこいと感じる人も
カーワクは、自動車整備士業界に特化した転職サイトです。毎月600件の新規求人が入ってくることや、全国各地に拠点を持っていることから地域による求人数の差が少ないなどの特徴があります。
また、利用者の多くが年収アップを実現していることから、主に給与面での条件アップを図りたいと考えている人にはおすすめできます。
一方で、令和5年の紹介実績では短期離職率が10%を超えていることから、紹介先の企業とのミスマッチングも少なからず起きていることが読み取れます。(人材サービス総合サイトより)
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【公式】https://carworkassist.com/
| カーワクの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 14,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社アプティ |
| 設立年月 | 2009年2月 |
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307933 |
| 公式サイト | https://carworkassist.com/ |
カーワクの良い評判・メリット
まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。
- 年収アップ率が90%超え
- エリアによる求人数のばらつきが少ない
- 絞り込み条件が豊富
良い評判・メリット①
年収アップ率が90%超え
カーワクの良い評判として「年収が50万円上がった」「どの求人も前職より年収が良かった」というものが多くありました。
前職ではスキルや経歴に見合わない給与だと自分で思っていたので、このサイトを利用して転職を果たしたら年収が大きく上がったことが自分のキャリアの自信につながった。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
他サイトを併用していましたが、提示される年収が平均して高いように感じました。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
年収交渉を熱心にしてくれるので、自身の希望をしっかりと伝えるといいと思います。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
カーワクでは特に給与面での交渉に力を入れており、利用者の9割以上が年収アップを実現しています。(引用元:公式)
そのため、現職で主に「給与」について不満を抱えている人は、カーワクを利用して転職することで条件アップを期待できます。
- 基本給が高い企業を狙う
- 実力重視型の企業を狙う
- スキルや経験をアピールする
- 福利厚生や手当も確認する など
しかし、年収が高くても「みなし残業代」などで見せかけの給与がかさ増しされている場合や、社員が相次いで辞めてしまうなど定着率が悪い場合があるため、注意が必要です。
良い評判・メリット②
エリアによる求人数のばらつきが少ない
また、「自分の住んでいる地域の近くで求人を紹介してもらえた」という口コミも寄せられています。
求人数がもともと多いことと、他サイトでは自分の住んでいる北関東地方ではほとんど求人がない中でカーワクでは50件以上求人があったことから利用を決めました。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
自分の希望するエリアで希望する条件の求人を見つけられたのでとても満足な転職になりました。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
他サイトとは違って、地方エリアの求人も豊富にある点が良かった。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
カーワクは、全国35,000店舗以上との密接なコネクションを保有しているため、求人数が14,000件以上と業界特化型サイトとしてはとても豊富です。
さらに、他サイトでは地域によって求人数が一桁台しかないようなところもある中、カーワクでは全エリアで常時50件以上の求人を保有しています。
そのため、希望する勤務地での転職が叶えやすく、住んでいる地域の近くで働きたい方にとってはミスマッチが起きづらいと考えられます。
良い評判・メリット③
絞り込み条件が豊富
さらに、メリットとして「絞り込みの条件が豊富で希望の求人を探しやすい」ことが挙げられます。
カーワクでは、求人を探すにあたって希望条件を設定することができます。
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 残業少な目
- 高収入
- 資格取得支援あり
- 有給消化率高め
- 女性社員活躍中
- 茶髪・ひげ・ピアスOK
- 海外勤務・出張あり など
他にも、「住宅支援・手当てあり」や、「賄い・食堂あり」など福利厚生面が充実した求人を探し出すこともできるため、転職において譲れない条件が複数ある人は使いやすいです。
カーワクの悪い評判・デメリット
ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。
- 電話がしつこい
- 短期離職率が高い
- アドバイザーにより選考サポートの質が異なる
悪い評判・デメリット①
電話がしつこい
気になる悪い評判としては「着信拒否しても違う番号からかけてくる」「時間を考えず何度も連絡してくる」というものがあげられます。
カーワクは、一度登録した人向けに電話によるフォローを熱心に行っています。
人により煩わしく思う電話の頻度は異なりますが、一般的には一日に3回以上かけてくるようであれば、一度しっかりと「電話をかけてこないでほしい」という旨を伝える必要があります。
ただし、応募企業側からの連絡を知らせるために何度も電話をしているなど、緊急を要する場合もありますので、出られなかった場合でも要件はしっかり聞き取ることやメールで折り返すなど、対処にも工夫が必要です。
悪い評判・デメリット②
短期離職率が高い
また、「短期離職率が高く、ミスマッチが頻繁に起こっている可能性がある」ことがデメリットとして挙げられます。
| 年度 | 紹介実績(人) | 短期離職者数 |
| 令和3年度 | 159 | 10 |
| 令和4年度 | 238 | 36 |
| 令和5年度 | 265 | 31 |
ここでの離職者数は、「無期雇用のうち就職後6ヶ月以内に離職した人」の数を指します。
直近3年間での平均短期離職率は約11.6%にのぼり、10人紹介したうちの1人は半年以内に離職してしまっていることがわかります。
これは、以下のように他サイトに比べても高く、「求人の質に問題がある」もしくは「希望条件と紹介求人にミスマッチがある」事が考えられます。
- メカジョブ:5%未満
- メカニッ求:5%未満
- メカニック転職ナビ:8.5%
引用元:「人材サービス総合サイト」より
求人とのミスマッチを避けるためにも、アドバイザーとしっかり面談を通して「必ず希望する条件」「できれば通してほしい条件」などをすり合わせるようにしましょう。
悪い評判・デメリット③
アドバイザーにより選考サポートの質が異なる
悪い評判として「アドバイザーと相性が合わなかった」「真摯に対応してくれていると思えなかった」という口コミがありました。
初回面談の日程を決める電話はとてもしつこくかかってきたのに、一度利用を決めて応募企業に資料を提出するときの連絡が何日か途絶えてしまったときにはとてもがっかりしました。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
1営業日以上遅れての連絡が当たり前になってしまっているところはどうにかしてほしいです。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
面接日程が急に入る事が多く、焦ってしまった。
引用元:アンケート(2024年9-11月)
特に、返信が遅かったり、提出書類の添削が遅れたりと「連絡の遅さ」に言及する口コミが多く見られました。
応募書類の提出が遅れたり連絡が滞ったりするなどは印象が悪く、最悪の場合選考に不利に働く場合があるので、違和感を感じた場合はすぐに申し出るか、他社のエージェントに切り替えるようにしてください。
カーワクがおすすめな人
カーワクは年収をいまよりも更に上げたいという方におすすめの転職サイトです。
- 年収を現職よりアップさせたい
- 地方エリアで転職を希望している
- 希望する条件が複数ある
特に、「休日数」や「福利厚生」など希望条件が複数ある場合は絞り込み条件数が豊富なカーワクを利用することで希望の条件にあった求人を見つけられる可能性があります。
しかし、一方で短期離職率が高いことや電話がしつこい、重複求人が散見されるなど悪い評判やデメリットもあるため、利用には慎重になることをおすすめします。
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無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。
また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。
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