マイナビ転職メーカーエージェントの評判・口コミ|対応が悪い?連絡がしつこいって本当?

マイナビ転職メーカーエージェントは、メーカー業に特化した転職エージェントです。求人数が多く、非公開求人や大手求人を探せる・紹介してもらえるのが特徴です。

しかし「電話がしつこい」「対応が遅い」といった悪い口コミも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット悪い評判・デメリット
非公開求人の紹介あり
状況に合った転職支援
大手メーカーなど実績多数
態度が悪い・ひどい
連絡が来ない・遅い
ミスマッチな紹介もある

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。また、担当者とは相性があるので、できれば他社と併用できると安心です。

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マイナビ転職メーカーエージェント
業界大手のマイナビが運営
優良企業の非公開求人多数
製造・メーカー系のIT関連職種が豊富
https://mynavi-agent.jp/maker/


タイズ
10万人以上の利用実績
各業界メーカーへの支援実績が豊富
転職実績シェアNo.1企業多数
https://www.ee-ties.com/


メイテックネクスト
製造業・メーカーITエンジニア向け
経験者向けの好待遇求人が豊富
コンサルタントは各分野に精通
https://www.m-next.jp/

これらの転職サービスはすべて無料で、合わなければ簡単に退会できます。一般的にも2〜3件は登録するケースが多いので、いくつか試してみてください。

目次

まずは60秒で概要から:
マイナビ転職メーカーエージェントの特徴まとめ

マイナビ転職メーカーエージェントの特徴
  • 求人が充実している
    • 非公開求人多数
    • 大手メーカー求人あり
  • 状況に合わせた転職支援あり
    • 転職経験の有無
    • 20代・30代別など

マイナビ転職メーカーエージェントは、求人・転職業界でも大手のマイナビが運営する転職エージェントサービスです。大手ということもあり、求人数が多く、非公開求人や大手メーカーの求人など、転職において魅力的な求人が多いことが特徴です

また、マイナビ転職エージェントの支援体制として、状況に合わせた転職支援を行っています。転職活動の経験有無や、年代ごとに支援内容を変えているため、より適切なサポートのもと転職活動に臨めます。

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マイナビエージェントが保有する求人は74,000件以上あり、そのうちメーカー系の求人は10,000件を遥かに超える数を保有しています。そのため、求人の選択肢が豊富な点も特徴として挙げられます。

マイナビ転職メーカーエージェントの基本情報
タイプ転職エージェント
エリア全国
求人数74,000件以上
運営会社株式会社マイナビ
設立年月昭和48年(1973年)8月15日
所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号有料職業紹介事業 :13-ユ-080554
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/maker/

マイナビメーカーエージェントは、2025年12月17日よりサービス名を変更し「マイナビ転職メーカーエージェント」として新たにスタートしました。

マイナビ転職メーカーエージェントの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

良い評判・メリット
  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 状況に合った転職支援をしてくれる
  • 大手メーカーとの取引実績多数

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
非公開求人を紹介してくれる

マイナビ転職メーカーエージェントを利用するメリットとして「非公開求人が豊富」「サイトでは見れない求人を紹介してくれることがある」というものがあります。

「自動車」の求人公開求人数:2,869 件
非公開求人:125 件
「自動車部品」の求人公開求人数:1,885 件
非公開求人:200 件
「機械部品」の求人公開求人数:3,193 件
非公開求人:617 件
「鉄鋼・金属」の求人公開求人数:703 件
非公開求人:146 件
「半導体」の求人公開求人数:672 件
非公開求人:212 件
「総合電機メーカー」の求人公開求人数:2,926 件
非公開求人:712 件

マイナビ転職メーカーエージェントでは、非公開求人の提案をしてくれます。実際にサイト上で調べてみると、上記の表のように、非公開求人が充実しているため、提案数・選択肢にも期待ができます。なお、非公開求人には以下の様なメリットもあります。

  • 大企業や有名企業の求人がある
  • 幹部候補クラスの求人がある
  • 自分にマッチした求人を見つけやすい

この様な理由から、非公開求人を紹介してもらえる・非公開求人の数が多いことは、利用者にとって大きなメリットとなります。

他にも、非公開求人であることで応募者が殺到しづらく、競争率が低くなるのも特徴として挙げられます。

良い評判・メリット②
状況に合った転職支援をしてくれる

また、「利用者の現在の状況に合わせてサポートをしてくれる」というメリットも挙げられます。

引用元:マイナビエージェント

マイナビ転職メーカーエージェントだけではなく、マイナビ転職エージェントサービス全体でいえることですが、利用者の状況に合わせて支援をしてくれるのが特徴です。

実際に対象を挙げると、転職経験が無い方・転職経験者・20代の方・30代の方が該当します。このように、利用者の状況・特徴に合わせてくれるため、より適切なサポートのもと転職活動に臨めます

転職経験の有無や年代の違いは、転職活動において採用のされやすさに影響を与えます。そのため、状況に合わせた対応は利用者としても安心できるポイントです。

良い評判・メリット③
大手メーカーとの取引実績多数

さらに「大手メーカーとの実績があるから求人の質にも期待ができる」というメリットもありました。

引用元:マイナビ転職メーカーエージェント

マイナビ転職メーカーエージェントでは、様々な企業との取引・紹介実績があります。大手企業への紹介実績もあるため、有名な企業で経験を積みキャリア形成をしたい、意欲的な方にも最適な転職エージェントです

また、大手企業との取引があることで、求人の質(待遇・福利厚生)に期待ができるのも魅力です。単純に給与が高額であるだけではなく、働きやすい環境を提供している求人もあるため、ワークライフバランスやQOLを重視する方にも安心です

マイナビは求人・転職サービスとしても最大手の企業です。そのため、実績面に関しては一定の信頼度があるといっても過言ではありません。

マイナビ転職メーカーエージェントの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

悪い評判・デメリット
  • 担当者によっては態度が悪い・ひどい
  • 連絡・返事など来ないことがある
  • ミスマッチな紹介もある

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
担当者によっては態度が悪い・ひどい

悪い評判として「そもそもやる気が無かった」「陰湿な悪口を言われた」という口コミがありました。

スクロールできます

Web面談を希望したのですが「zoomアカウントの不具合により」と電話対応になりました。それは良かったのですが、その後は当たり前のように電話対応しかせず。そもそもやる気が無かったとしか思えません。その後の対応もこちらと就職先の企業のやりとりを全く把握していない、こちらの希望に耳を貸す気もない、指摘をしても謝罪の言葉もない。

引用元:Googleマップ

前利用したときに、若い男性アドバイザーさんから言われた陰湿な悪口未だに忘れられないですね。
メールは丁寧でしたけど、証拠残るからですかね…
当たり外れがあると思いますが、人生の中で印象に残りました。

引用元:Googleマップ

経験の長いエージェントさんに電話面談してもらったが高圧的すぎてびっくりした。 長年の経験から自信があるのはいいことだと思うが、一方的な提案や決めつけをするのではなく、人の気持ちを考えて対話をすべきだと思う。

引用元:Googleマップ

引用元:マイナビ転職メーカーエージェント

マイナビ転職メーカーエージェント(マイナビ転職エージェント)の担当者によっては、態度が悪い・対応がひどいことがあるようです。中には悪質な対応をされたことが書かれている口コミもありました。

具体例としては、やる気がない・悪口のようなことを言われる・高圧的・マウントをとってくるなど、サービスには直接関わらない、人間性の部分で問題のある方も一定数いることがわかります

担当者も人間であり仕事であるため、最低限相性があることも想定しておきましょう。少なくとも、転職活動がストレスにならないように担当者を変更するなど、自分にとって最適な環境作りも重要です。

悪い評判・デメリット②
連絡・返事が来ないことがある

気になる悪い評判としては「音沙汰がなくなる」「しばらくしてからやっと連絡がくる」というものがあげられます。

スクロールできます

申し込みをして1週間ほど音沙汰なく、やっと連絡が来たと思ったら「マッチする求人はありません」とのこと。せめて一度でも相談に乗ってもらったうえで紹介を断られるなら納得できましたが、最初に送信した簡易的なQ&Aのみで断られてしまいました。

引用元:Googleマップ

マイナビエージェントに申し込みしたが、1週間ほど音沙汰なし。問い合わせたところ、あなたに紹介できる求人はありません。と言われました。もう使いません。

引用元:Googleマップ

登録から1週間以上たった翌週くらいにようやくエージェントからメールでの返事が来るような初っ端から非常に杜撰な対応でした。

引用元:Googleマップ

マイナビ転職メーカーエージェントに限らず、マイナビエージェント全体で、連絡・返事が遅いことに対して口コミで指摘されています。

中には、連絡が遅い・返事が来なかったことでトラブルが発生していたこともうかがえる口コミもありました。連絡が遅いだけではなく、対応そのものが杜撰な場合がある点は注意したいところです。

連絡・返事が遅いことで、転職活動が長期化する可能性があります。あまりにもひどい場合は、担当者を変えるか、他社サービスを利用しましょう。

悪い評判・デメリット③
ミスマッチな紹介もある

また、「必須要件を満たしていないものばかり」「経験したことがない職種の求人のものが混ざっていた」という口コミもありました。

スクロールできます

質は良さそうなんですが、どれもやりたかった仕事に微妙に繋がらない。不安になったので自分が希望する仕事と似てはいるが取り扱っているものが異なるのでいずれ転職できなくなるのでは、と尋ねました。「あ~……確かに、そうですね……」⇒ 無言

え?分かっててやってたの?

引用元:Googleマップ

今までの経歴を聞かれ答えたところ、それだけ?と言いたげな様子だった。
送ってくる求人も必須要件を満たしていないものばかりでまるで役に立たない。伝えた経歴をしっかりと抑えていない。まるで傾聴力なし。正直このレベルでマイナビエージェントになれるのかと残念だった。

引用元:Googleマップ

電話で話した内容を一切反映していない求人を送ってきます。
経験したことがない職種の求人(経験者のみ)のものがいくつも混ざっていたり、希望条件する求人が一つもなかったので対応したすべての時間が無駄でした。

引用元:Googleマップ

マイナビ転職メーカーエージェント(マイナビ転職エージェント)では、ミスマッチな求人の紹介・提案が少なからずあり、この点において不満の声が挙がっています。なお、ミスマッチな提案は、どの転職サービスでも発生する可能性が充分にあります。

この点に関しては、利用者の情報共有不足や担当者の実力不足により発生する事象のため、面談等の場でしっかりすり合わせしておくことが重要です。

ミスマッチな提案を指摘しても改善されないケースもあります。最終的には紹介できる求人がなくなる場合もあるため、時間が無駄になることを防ぐためにも、不満を感じた時点で利用を控えるのも懸命な判断です。

マイナビ転職メーカーエージェントがおすすめな人

マイナビ転職メーカーエージェントは、マイナビエージェントの求人を元に提案・紹介してくれます。求人数が多いことで、非公開求人数にも期待ができることから、スムーズに転職したい方におすすめです

マイナビ転職メーカーエージェントがおすすめな人
  • 非公開求人でスムーズに転職したい方
  • 状況に合った転職支援を希望する方
  • 大手メーカーへの転職を希望する方

また、マイナビ転職メーカーエージェントでは利用者の状況に合わせてサポートをしてくれます。転職経験の有無・年代を軸に適切な対応をしてくれるため、転職初心者でも安心です。

なお、求人には大手メーカーの求人があるため、スキルアップ・キャリアアップの他に、待遇・福利厚生を重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

\ 60秒で無料登録/

【公式】https://mynavi-agent.jp/maker/

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です


\利用者の評判が良かった/

製造業の転職エージェント
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これらの転職サービスはすべて無料で、合わなければ簡単に退会できます。一般的にも2〜3件は登録するケースが多いので、いくつか試してみてください。

補足(よくある質問)

転職エージェントはなぜ無料?

無料である理由は、職業安定法(32条の3第2項)によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。

代わりに、企業から採用成功報酬(一人あたり100〜150万円)を受け取っています。企業側が求める“人材”を“紹介”するビジネスなので『人材紹介』とも呼ばれます。

担当キャリアアドバイザーは「求職者を企業に入社させるための営業職」としての側面を持つので、100%信用しきることはおすすめしません。

複数利用すべき?

必ず利用するべきです。エージェントによって保有企業が異なるのと、アドバイザー(当たり外れあり)の意見を比較するためです。1社だけはお勧めしません。

利用の流れは?

  • 登録
  • 面談
  • 定期的な求人紹介
  • 気になった求人に応募
  • 選考(書類や面接)
  • 内定


運営者情報

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