KSキャリアの評判・口コミは悪い？不動産・建設業界の他社転職エージェント比較と全特徴

KSキャリアは、東証プライム企業・ケイアイスター不動産グループが運営する人材派遣会社です。とくにオフィスワーク職に強みを持ち、求職者一人ひとりに寄り添う親身なサポートが特徴で、未経験から正社員を目指したい20代の方におすすめできます。

しかし「手当たり次第にスカウトしてくる」「30～50代は不向きな可能性あり」といったデメリットや悪い口コミも一定数あるため、この記事では評判やメリットデメリットについて詳しく解説していきます。

メリット	デメリット
◯ BPO・通信業界に強い ◯ 未経験やブランク持ちでも安心 ◯ 20代の利用者が多い ◯ 派遣業務の紹介がメイン	△ 手当たり次第にスカウトしてくる △ 30～50代は不向きな可能性あり △ 登録前提のサービス

＼利用者の評判が良かった／

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント

ビルドジョブ 4.8	建設業界・施工管理なら  面接対策充実で内定率約80%!!  大手から地場ホワイト企業まで https://build-job.jp/
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まずは概要を60秒で把握：
KSキャリアとは？特徴まとめ

KSキャリアは、東証プライム企業・KEIAIグループが運営する不動産・建設業界特化の転職エージェントです。福利厚生や企業規模、年収条件、未資格/未経験向けなど幅広い求人を保有しています。

また、業界特化のアドバイザーが書類添削や面接対策、求人の紹介、条件交渉など転職活動を一気通貫でサポートしてくれます。

KSキャリアの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国（拠点：東京のみ）
求人数	非公開
対応職種	建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理 管工事施工管理、電気工事士、建築士
運営会社	KSキャリア株式会社
設立年月	2020年3月10日
住所	〒104-0028 東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビルB1F
許可番号	労働者派遣事業：（派）13-314898 有料職業紹介事業：13-ユ-312284
公式サイト	https://ks-career.co.jp/

KSキャリアの良い評判やメリット

この項目では、公式サイトの情報や良い評判・口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
BPO・通信業界に強い

KSキャリアのメリット・強みとして「業界大手KEIAIグループの安定感」「BPO・通信業界に強い専門性」というものがありました。

業界トップベンダー様とのお取引を中心に、BPO・通信業界への強いパイプ！
季節やビジネスのトレンドが反映された求人を多数保有。
経験豊富なセールスが企業様の採用のみならずコンサルを行います。

引用元：KSキャリア

ケイアイグループの安定した経営基盤を背景に、BPOや通信業界の大手企業との強いパイプを持っているのが大きな特徴です。

この業界に特化した求人を多く保有しているため、該当分野で働きたい方や、オフィスワーク職でのキャリアを考えている方にとっては、質の高い仕事を見つけやすいメリットがあります。

BPOや通信業界は、未経験可の求人や残業の少ない事務職なども多いため、ワークライフバランスを重視したい方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方に特におすすめです。

良い評判・メリット②
未経験やブランク持ちでも安心

また、いい評判・口コミとして「未経験でも正社員登用実績がある」「出産・育児後の仕事再開もスムーズ」というものもありました。

公式サイトでは、「多くの方が未経験からお仕事をスタートしています」と明記されており、実際に事務職やエンジニア職への転籍実績があります。とくに、正社員を目指すのが難しい未経験の職種でも、派遣という働き方を通して経験を積み、紹介予定派遣などを利用することで正規雇用に繋げられる可能性があります。

また、出産や育児によるブランク明けの方に対しても、週3日などの柔軟な働き方が可能な仕事を紹介しているため、「働きたい」という希望を親身にサポートしてくれるという評判通りの対応が期待できます。

派遣社員として働く中で正社員の打診があったり、未経験から専門職に就けたりと、キャリアチェンジやステップアップのきっかけを得やすいのが魅力です。正社員としての紹介も可能です。

良い評判・メリット③
20代の利用者が多い

さらに、「登録者の約70%が20代」「若年層へのお仕事紹介に力を入れている」というメリットもあります。

引用元：KSキャリア

登録者の年齢層が20代（約70%）を中心に構成されているため、若手人材の育成や、未経験からスタートできる求人に強いと考えられます。この層には、アルバイト経験者や異業種からの転職者、さらには役者や声優を目指している方など、経歴が多様なポテンシャル人材が多く含まれています。

キャリアアドバイザーは、こうした多様な背景を持つ若手一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、適性に合った仕事を紹介することに長けているため、とくに20代のキャリアに悩む方は親身なサポートを受けやすいでしょう。

同じ世代の利用者が多いため、キャリアアドバイザーも若手の転職事情や悩みに精通しており、初めての転職やキャリアチェンジでも相談しやすい環境だと言えます。

良い評判・メリット④
派遣業務の紹介がメイン

ほかにも、「残業が少なくプライベートと両立しやすい」「ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる」というメリットも挙げられます。

KSキャリアでは、派遣社員としての派遣業務のご紹介を行っております。
キャリアアドバイザーが皆さまのご要望等をお伺いし、
一人ひとりにあったお仕事をご紹介いたします。

引用元：KSキャリア

KSキャリアは人材派遣を中心に事業を展開しているため、「残業なし」「週3日勤務」「趣味と両立」など、働く時間やスタイルに柔軟性を持たせたいという希望を叶えやすいです。

正社員では難しいライフスタイルに合わせた仕事選びを可能としているため、「私の自分らしい働き方だと思っています！」という声も寄せられています。また、キャリアアドバイザーが要望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った仕事を紹介してくれる点も好印象です。

プライベートを重視したい方や、家庭の事情で時間に制約がある方に適した求人が見つけやすいでしょう。

KSキャリアの悪い評判やデメリット

この項目では、公式サイトの情報や悪い評判・口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
手当たり次第にスカウトしてくる

KSキャリアの悪い評判・口コミとしては「スカウト後の連絡が途絶えた」「希望条件が考慮されていない」というものがあげられます。

一部の悪い評判として、スカウトメールが希望と合致しない、あるいは面談後に紹介や連絡が途絶えてしまうといった口コミが見受けられます。なお、KSキャリアでは「求職者一人ひとりに寄り添い親身に相談を受けてくれる」というサポート体制を掲げています。

それでもこのような自体が発生しているということは、アドバイザーによって対応の質にばらつきがあるか、登録者数の多さからフォローが行き届かないケースが発生しているのかもしれません。

もし連絡の遅さや提案内容に不満を感じる場合は、複数の派遣会社に登録し、より親身にサポートしてくれるエージェントを見つけるのが最善策です。

悪い評判・デメリット②
30～50代は不向きな可能性あり

また、悪い評判や気になる点としては「30代以降の利用者が少ない」「若手向きの求人が中心」というものもあげられます。

10代の利用者	4％
20代の利用者	69％
30代の利用者	15％
40代の利用者	7％
50代の利用者	5％

KSキャリアの登録者は20代が約70%と極めて高い割合を占めています。これは、未経験者やポテンシャル採用に強みがある反面、30代後半から50代の利用者層は少ないことを示しています。

そのため、30代以上の即戦力となるキャリアを持つ方や、高い専門性を活かした求人を探している方にとっては、紹介される仕事の選択肢が限定的になる可能性があります。豊富な経験を持つ方は、登録者層が幅広い大手総合派遣会社を併用することで、より希望に合った求人に出会える可能性が高まります。

30代以降の方が利用する場合は、自分の持つ専門スキルを明確に伝え、それに見合う求人がどれくらいあるかを登録時に確認することをおすすめします。

悪い評判・デメリット③
登録前提のサービス

さらに、デメリットとしては、「求人情報は非公開」「サービス利用には登録が必須」というものもあげられます。

KSキャリアの具体的な求人内容や件数を知るためには、登録と面談を完了させる必要があります。事前に取り扱っている求人を確認できない点は、利用者によっては懸念点となる部分でしょう。

しかし、求職者にとっては登録の手間がかかるというデメリットになりますが、裏を返せば、登録することで初めて一般には公開されていないBPOや通信業界の優良な求人を紹介してもらえるというメリットにもなります。

それでも、個人情報を登録することに不安がある方には不向きです。登録後に他のサービスとの比較検討の手間も発生するため、公開求人があるサービスを利用するのもおすすめです。

KSキャリアがおすすめな人

KSキャリアは、若年層で未経験からオフィスワークに挑戦したい方や、プライベートと仕事を両立したい方におすすめです。

KSキャリアは、登録者の大半が20代であるため、若手人材の育成やポテンシャル採用に強いというメリットがあります。とくに、未経験から一般事務やヘルプデスクなどのオフィスワークに就きたい方、また育児などでブランクがあり、週3日などの柔軟な働き方を希望する方に適した求人が見つけやすいです。

キャリアチェンジやワークライフバランスの実現に向けて、親身なサポートを求める方はぜひ登録を検討してみてください。

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。

＼利用者の評判が良かった／

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント

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施工管理の転職エージェントでよくある質問

KSキャリアが保有している求人の特徴

KSキャリアで保有している求人の特徴は下記です。

基本的には、『不動産営業や施工管理、事務職』を中心に、全国に求人を保有しています。