東栄住宅の年収は？公式平均は非開示｜求人年収例・初任給・手当を解説

東栄住宅の公式平均年収は非開示です。2026年3月期時点では、東栄住宅単体の平均年間給与を確認できる有価証券報告書はなく、決算公告・採用情報・公式求人を分けて見る必要があります。

平均年収を断定すると、公式値と求人固有値・推定値を混同します。この記事では、公式に確認できる給与情報だけを使って、応募前に見るべき条件を整理します。

東栄住宅の公式平均年収は非開示

東栄住宅は飯田グループホールディングスの中核を担う分譲ビルダーですが、東栄住宅単体の平均年間給与は公式に開示されていません。

確認項目	公式情報	年収記事での扱い
平均年間給与	非開示	推定で穴埋めしない
対象年度	2026年3月期	決算公告と会社データを確認
従業員数	832名	会社規模の参考値
営業拠点	75拠点	勤務地確認の参考値

そのため、読者が使える公式情報は「求人ごとの給与例」「新卒基本給」「手当」「残業・休日の実績」です。全社員平均と転職時の提示額は、同じ年収として比較しないでください。

公式求人で確認できる中途年収例

中途採用では、営業企画職に具体的な年収例があります。これは営業企画職の求人例であり、東栄住宅の社員平均や全職種の保証額ではありません。

求人区分	公式表示	注意点
営業企画職・入社4年目主任	961万円	月給34万円、残業代、報奨金、賞与、資格手当、役職手当を含む例
営業企画職・入社3年目主任	927万円	月給33万円、各種手当等を含む例
営業企画職・入社2年目	857万円	月給26万円、残業代、報奨金、賞与、資格手当を含む例
営業企画職の月給	基本給27万円以上	報奨金、資格手当、残業代全額が別に示される
施工管理職・設計職	基本給＋諸手当	経験等により決定。具体的な年収レンジは非開示

営業企画職の年収例は高く見えますが、報奨金や役職手当を含む求人固有の例です。応募時は、自分の職種で同じ報奨金体系があるかを確認しましょう。

2027年卒の初任給と資格手当

新卒採用では、2027年3月卒予定者向けの基本給が公開されています。月額基本給であり、賞与・残業代・資格手当を含む年収ではありません。

区分	基本給	対象
営業系・技術系・事務系総合職	270,000円	修士了・大卒・高専専攻科卒・専門高度専門士卒など
営業系・技術系総合職	255,600円	短大・高専本科卒・専門学校卒など

賞与は年2回ですが、初年度のみ年1回とされています。年収を考えるときは、基本給12か月分だけでなく、賞与の支給対象期間と残業代を分けて見てください。

手当	公式表示	確認ポイント
宅地建物取引士	20,000円/月	営業系総合職の資格手当
1級建築士	30,000円/月	技術系総合職などで確認
2級建築士	20,000円/月	対象職種を確認
施工管理手当	20,000〜30,000円/月	施工管理職のみ、社内規定による
扶養手当	一子8,000円/月、二子以降5,000円/月	世帯条件で変わる

資格手当は年収を押し上げる要素ですが、対象資格と対象職種が分かれます。保有資格がある人は、求人票上の職種と支給対象を照合しましょう。

年収と一緒に確認したい働き方

東栄住宅は、採用情報で残業や休日の実績も公開しています。年収だけでなく、残業代の扱いと休日を同時に見ると条件を判断しやすくなります。

項目	公式情報	見方
月平均残業時間	16.8時間	2025年3月期実績。職種別ではない
年間休日	120日	計画年休5日を含む
平均有給取得日数	13.1日	2025年3月期実績
平均有給取得率	79%	2025年3月期実績
時間外勤務手当	全額支給	求人票では残業代全額支給と記載

施工管理職や営業企画職では、配属先や担当案件で残業の実態が変わります。平均値だけで判断せず、面接では配属予定部署の残業、休日出勤、代休取得を確認してください。

応募前に見るべき給与条件

東栄住宅の年収を判断するときは、平均年収の推定ではなく、求人票の給与内訳を確認するほうが実用的です。次の項目を応募前にそろえましょう。

公式求人の年収例は魅力的ですが、全員に同じ条件が提示されるわけではありません。内定前後では、基本給と変動要素を分けて確認することが重要です。

東栄住宅の企業概要

項目	公式情報
会社名	株式会社東栄住宅
設立	1951年3月10日
本社	東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号
資本金	7,819,681,150円（2025年3月現在）
従業員数	832名（2026年3月末時点）
主な事業	戸建住宅分譲、マンション分譲、建築請負、不動産賃貸

会社概要ページでは2025年3月現在の従業員797名も掲載されていますが、最新の「データで見るTOEI」では2026年3月末時点832名です。記事では最新会社データを優先します。

参考文献・更新履歴

この記事は2026年7月14日に、東栄住宅の公式サイト、決算公告、採用情報、公式求人を確認して更新しました。求人情報は掲載状況が変わるため、応募前に最新の募集要項を確認してください。

• 株式会社東栄住宅「データで見るTOEI」
• 株式会社東栄住宅「第75期 決算公告」
• 株式会社東栄住宅「新卒採用情報」
• 株式会社東栄住宅「営業企画職（分譲住宅）求人」

口コミ・引用情報

利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。

東栄住宅 年収に関する口コミ

会社の上層部が飽和状態のため昇格しにくく年収も上がらない。役職手当はある。なので手っ取り早く給料を上げるには資格を取ること、残業をすること。

引用元：openwork

グレードアップ制度を採っており、業務でできる事や評価が基準に満たした者は次のグレードに上がり給与も上がる制度です。

引用元：openwork

役職がつくまでは最短で2年(名目上)最長9年。

引用元：openwork

40〜50代が飽和状態なので彼らの中でも平社員はもちろん、〇〇代理が多すぎて10年経っても係長より上には上がれないと思った。

引用元：openwork

グレードが上がったところで数千円と、雀の涙ほどしか上がらないのに関わらず業務量が増える事になります。

引用元：openwork

良くも悪くも普通。残業代で稼ぐ感じ。

引用元：openwork

未経験の1年目にしてはいい
ただ2年目以降は正直見込みがない(インセンティブもそこまでつかないので)
手当は基本的なものでいくと資格手当、通勤手当のみ

引用元：openwork

基本給は23〜24万スタートです。残業代は見込みではなく働いた分だけもらえます。インセンティブ制度もあり、月1本契約で2万月2本契約で10万のインセンティブがつきます。

引用元：openwork

新卒入社、事務系、入社5年目程度、残業30時間/月（ただし定時後１時間は残業カウントのつかない時間あり）だと年収400万程度。

引用元：openwork