前田建設工業の年収は1,048.5万円｜2026年3月期の公式値と初任給

前田建設工業の平均年間給与は、2026年3月期で1,048万5,000円です。インフロニアHD有報の最大人員会社としての単体相当の公式値で、転職時の提示額ではありません。

前田建設工業の平均年収は約1,049万円

最新の公式値は、親会社のインフロニア・ホールディングスが2026年6月16日に提出した有価証券報告書で確認できます。

指標	公式値	対象
平均年間給与	10,485千円 1,048万5,000円	最大人員会社
平均年齢	43.8歳	同上
平均勤続	18.8年	同上
従業員数	3,375人	臨時474人は外数
前年比	2.4%	平均年間給与

出典：インフロニア・ホールディングス「第5期 有価証券報告書」

この平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含めています。

過去の単体有報と最新開示の推移

前田建設工業は2021年10月に持株会社体制へ移行しています。2022年3月期以降は、同社単独の有価証券報告書ではなく親会社有報の子会社情報で確認します。

決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続	開示範囲
2026年3月期	1,048.5万円	43.8歳	18.8年	最大人員会社
2021年3月期	927.3万円	43.2歳	17.4年	提出会社
2020年3月期	928.7万円	43.1歳	17.5年	提出会社
2019年3月期	906.1万円	43.4歳	17.8年	提出会社
2018年3月期	881.9万円	43.7歳	18.2年	提出会社
2017年3月期	860.0万円	43.8歳	18.4年	提出会社

2021年3月期の927.3万円から2026年3月期の1,048.5万円へ、編集部計算による開示値の単純比較では121万2,305円増えています。

ただし、開示主体と集計条件が完全に同じではありません。連続した毎年の単体推移として順位づけるより、最新の会社水準を確認する表として見てください。

全社員平均と転職オファーは別物

公式平均は在籍者の平均です。中途採用で提示される年収は、経験、職種、勤務地、資格、役割で個別に決まります。

見る項目	全社員平均	転職時オファー
対象	在籍者の集計	応募者本人
含むもの	賞与・基準外賃金	提示条件で確認
決まり方	人員構成の影響あり	経験・職務・勤務地
使い道	会社水準の比較	入社判断

年代別・役職別の細かな年収表は、公式根拠を確認できる範囲に限定します。口コミ値も社員平均の代わりには使いません。

キャリア採用で確認できること

前田建設工業のキャリア採用ページでは、建築施工、設備施工管理、土木系などの募集職種を確認できます。

確認項目	公開範囲	応募前の見方
募集職種	建築系・建築設計・土木系など	経験職種と近い募集を確認
職種	基幹職（総合職）等	職務範囲と転勤を確認
勤務地	各支店・事業本部	配属可能性を見る
給与レンジ	一覧では未確認	個別求人・面談で確認

給与レンジが一覧で見えない求人では、平均年収から内定額を逆算しないでください。残業代、住宅手当、現場手当、賞与の扱いを個別に確認します。

出典：前田建設工業「キャリア採用情報」

新卒の初任給・賞与・手当

新卒採用の初任給は月額で、院了320,000円、4年制大卒・専攻科卒300,000円、高等専門学校卒・専門学校卒280,000円です。

学歴	初任給（月額）
院了	320,000円
4年制大卒・専攻科卒	300,000円
高等専門学校卒・専門学校卒	280,000円

賞与は年2回、給与改定は年1回です。通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、現場手当、子女教育手当、別居手当、資格手当なども掲載されています。

賞与月数は公式ページで確認できないため、月給12カ月分だけで初年度年収を断定しません。手当も配属や条件で変わります。

出典：前田建設工業「新卒採用について」

年収以外に見る勤務条件

年収水準が高くても、勤務時間、休日、転勤範囲、手当の対象条件で実感は変わります。応募前に条件を並べて確認しましょう。

項目	公式情報	確認ポイント
勤務時間	内勤8:30〜17:30 作業所8:00〜17:00	配属先ごとの運用
休日	土日・祝日・年末年始	現場の休日出勤
有給休暇	14日/年〜24日/年	取得しやすさ
勤務地	全国各地・海外	転勤可能性
福利厚生	社宅・独身寮など	入居条件

現場手当や住宅関連制度は、対象条件を満たす場合の待遇です。すべての社員に同じ金額で支給されるとは限りません。

口コミ・引用情報

利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。

前田建設工業 年収に関する口コミ

若手のうちは評価に関わらず一律で昇給となる。主任より上の役職ではこれまでの評価を加味した給与となる。

引用元：openwork

給与は平均で年一万円程度の上昇率。職級が上がってもそれほど増えないがある程度まで誰でも自動的に上がる。残業ありきの給与水準。

引用元：openwork

課長になると管理職扱いなので、残業代が出ず、700万程度の年収に戻るのに6～7年かかるらしい。

引用元：openwork

30才くらいで700万円超えくらいだと記憶していますが、準大手ゼネコンの中ではまあまあ良い方だと聞いていました。当時は残業代は36協定に引っかからない程度に記載していたので、実質、残業代の上限は決まっていました。最近ではみんなキチンとつけているかもしれません。

引用元：openwork

年功序列を基本としつつ、ボーナス面で業績や評価の影響を受ける。役職に就くかどうかで給料が大きく変わるため、その点では実力主義と言えるかもしれない。

引用元：openwork

年功序列な印象を受けますが近年は実力も少し加味されます。ですか、上のほうの役職になると、数字も当然見られますので、その点はがんばりどころでしょう。

引用元：openwork

まとめ：公式平均と個別条件を分けて確認する

前田建設工業の公式平均は、最大人員会社としての開示値です。建設会社全体の順位づけではなく、公式平均と応募先の個別条件を分けて確認してください。

一方で、転職時の提示額は平均年収では決まりません。応募する職種、勤務地、残業代、手当、賞与の定義を求人票と面談で確認してください。

参考文献・データ基準日

データ基準日は2026年7月14日です。主要数値は一次情報を確認し、公式値、編集部計算、非開示情報を分けています。

• インフロニア・ホールディングス株式会社「第5期 有価証券報告書」
• 前田建設工業株式会社「第76期〜第72期 有価証券報告書」
• 前田建設工業株式会社「新卒採用について」「キャリア採用情報」