新日本建設の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書で887万9,186円です。提出会社単体の平均で、賞与及び基準外賃金を含みます。転職時の提示年収とは別です。
- 最新の公式平均は2026年3月期で、1万円未満を丸めると約888万円です。
- 2025年3月期の836万1,632円から、会社開示ベースで6.2%増えています。
- 中途採用では施工管理職600万〜1,000万円など、求人ごとの提示レンジを確認します。
新日本建設の平均年収は約888万円
有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社単体の在籍者平均です。連結従業員数689人とは対象が違います。
| 指標 | 公式値 | 対象 |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 887万9,186円 | 提出会社単体 |
| 平均年齢 | 38.1歳 | 提出会社単体 |
| 平均勤続 | 12.5年 | 提出会社単体 |
| 従業員数 | 539人 | 提出会社単体 |
| 含むもの | 賞与及び基準外賃金 | 会社開示 |
出典：新日本建設「第62期 有価証券報告書」
平均年収・平均年齢の推移
新日本建設の平均年間給与は、2021年3月期以降は上昇基調です。2026年3月期は過去7期で最も高い水準です。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 887.9万円 | 38.1歳 | 12.5年 | 539人 |
| 2025年3月期 | 836.2万円 | 37.8歳 | 11.9年 | 519人 |
| 2024年3月期 | 809.6万円 | 38.0歳 | 12.8年 | 485人 |
| 2023年3月期 | 792.4万円 | 38.0歳 | 12.6年 | 471人 |
| 2022年3月期 | 749.5万円 | 37.7歳 | 12.5年 | 441人 |
| 2021年3月期 | 729.2万円 | 37.3歳 | 12.1年 | 434人 |
| 2020年3月期 | 731.4万円 | 36.9歳 | 11.8年 | 411人 |
平均値は賞与、時間外手当、人員構成の影響を受けます。個人の内定額や職種別平均ではありません。
同業大手と比べた位置づけ
2026年3月期の提出会社単体で揃えると、新日本建設の888万円は上場大手ゼネコンより低めです。
| 会社 | 平均年収 | 平均年齢 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 鹿島建設 | 1,245万円 | 41.2歳 | 単体 |
| 大林組 | 1,239万円 | 42.0歳 | 単体 |
| 大成建設 | 1,191万円 | 42.3歳 | 単体 |
| 清水建設 | 1,043万円 | 43.7歳 | 単体 |
| 新日本建設 | 888万円 | 38.1歳 | 単体 |
順位だけで待遇を判断しないでください。新日本建設は平均年齢が若く、事業規模や勤務地条件も異なります。
出典：各社2026年3月期有価証券報告書。大成建設は訂正報告書で従業員給与表が訂正対象外であることを確認。
全社員平均と中途の提示年収は違う
公式平均は在籍者の平均です。中途入社では職種、経験、資格、勤務地、手当の扱いで提示額が変わります。
| 違い | 全社員平均 | 中途の提示年収 |
|---|---|---|
| 対象 | 在籍社員の集計 | 応募者本人 |
| 根拠 | 有価証券報告書 | 求人票と内定条件 |
| 含むもの | 賞与及び基準外賃金 | 提示書の定義を確認 |
| 使い道 | 会社水準の比較 | 入社判断 |
公式キャリア採用で確認できる年収例は、職種ごとの求人固有値です。保証額や全社員平均ではありません。
| 職種 | 年収例 | 基本給 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 施工管理職 | 600万〜1,000万円 | 28万〜50万円 | 時間外手当・通勤費・諸手当は別途 |
| 設計職 | 500万〜850万円 | 28万〜50万円 | 時間外手当等は別途 |
| 営業・不動産開発・販売・商品企画 | 500万〜850万円 | 28万〜50万円 | 職種別の募集条件を確認 |
| アフター管理・積算・購買 | 500万〜800万円 | 28万〜45万円 | 職務内容で条件が変わる |
| マンションフロント | 500万〜750万円 | 25万〜40万円 | 子会社勤務を含む |
出典：新日本建設「キャリア採用」
施工管理職は首都圏の施工現場が中心で、転勤を伴うような異動はないと案内されています。
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2027年卒の初任給・手当・働き方
2027年卒の建築施工管理コースでは、2026年4月実績の月給が学歴別に示されています。月給であり、年収ではありません。
| 区分 | 初任給 | 補足 |
|---|---|---|
| 大学院了 | 350,000円 | 建築施工管理 |
| 大学卒 | 340,000円 | 建築施工管理 |
| 短大・専門・高専卒 | 320,000円 | 建築施工管理 |
固定残業制度なし、試用期間6カ月、昇給年1回、賞与年2回、年間休日125日と掲載されています。
| 項目 | 掲載内容 | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 手当 | 役職手当、資格手当、宿泊手当など | 対象条件を確認 |
| 残業 | 月平均所定外労働25.6時間 | 2023年度の掲載値 |
| 有給 | 平均取得8.0日 | 2024年度の掲載値 |
| 休日 | 年間休日125日 | 採用データ掲載値 |
出典：マイナビ2027「新日本建設株式会社 採用データ」
応募前に確認したい給与条件
年収例だけでは、入社後の総額や働き方は判断できません。以下を求人票と面接で確認します。
- 勤務地と異動範囲。施工管理は首都圏現場が中心か。
- 時間外手当、通勤費、宿泊手当、資格手当が別途か。
- 年収例に賞与、手当、残業代がどこまで含まれるか。
- 本体勤務と子会社勤務で条件がどう違うか。
新日本建設は本社を千葉市美浜区に置き、建築・土木・不動産開発などを手がける上場建設会社です。
出典：新日本建設「会社概要」
参考文献・更新履歴
- 新日本建設「有価証券報告書」
- 新日本建設「第62期 有価証券報告書」
- 新日本建設「キャリア採用」
- マイナビ2027「新日本建設株式会社 採用データ」
- 各社2026年3月期有価証券報告書
口コミ・引用情報
利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。
新日本建設 年収に関する口コミ
役職になると見込み残業込みなので、容量良く仕事をこなせれば、残業に悩まされる事は無くなる。繁忙期等は請負事業なので、工期ありきになるので、多少の休日出勤はある。
引用元：openwork
やはり、現場だと年功序列が一番多く、どんなに仕事ができても、逆に出来なくても数年の差はあるかもしれないですがキャリアアップはでき、役職につくことも出来ます。
引用元：openwork
基本給がめちゃくちゃ少なく、手当でアベレージを稼いでいるので、賞与は中小企業より少し多いか同じ程度です。
引用元：openwork
基本的に年功序列。特に出る杭は打たれるといった感じが強いです。基本的に上司の言ったことに対抗する人はいませんでした。いかに上の人とうまくかが重要だと思います。
引用元：openwork
年々上昇しており、一年で大体50万円ずつ収入が上がっている。ただ基本給が上がらないため、業績が下がれば給与がカットされる場合がある。
引用元：openwork
良くも悪くも昔ながらな年功序列式で、あまり成果を出していなさそうなおじさんたちも自分より給与をもらっています。
引用元：openwork
給与はそれなりにいいと思います。働いていた時のモチベーションは給与だけでした。賞与も新卒1年目は少額ですが、4.5年目にはそれなりの額がもらえます。各種手当はほとんどないです。
引用元：openwork
若い人は本当に安いです。サービス残業もあります。若くても責任は持たされるので、いい意味では、成長することができますが、待遇面とはミスマッチです。
引用元：openwork
残業代もあるため、同い年の方たちと比べても給与はいただける環境ではある。
引用元：openwork