工藤建設の平均年収は495万8,533円｜2025年6月期の公式値と求人の見方

工藤建設の最新公式平均年間給与は、2025年6月期の提出会社単体で495万8,533円です。平均年齢は43.7歳、平均勤続年数は7.1年です。

工藤建設の平均年収は公式値で確認する

有価証券報告書の平均年間給与は、工藤建設株式会社単体（提出会社）で開示された公式値です。平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は、派遣・出向社員を除いて開示されています。

対象年度	2025年6月期
対象範囲	工藤建設株式会社単体（提出会社）
平均年齢	43.7歳
平均勤続年数	7.1年
従業員数	733人

この値は、有価証券報告書に開示された平均（派遣・出向社員は除外）です。中途採用で提示される給与は、経験、職種、役割、残業代、手当で変わります。

平均年間給与の5年推移

直近5年では、2022年6月期を底に上昇しています。2025年6月期は前年より222,877円高く、編集部計算では4.71%増です。

決算期	平均年間給与	平均年齢	平均勤続	従業員数
2025年6月期	495.9万円	43.7歳	7.1年	733人
2024年6月期	473.6万円	43.6歳	6.9年	704人
2023年6月期	451.5万円	43.3歳	6.7年	672人
2022年6月期	447.0万円	43.0歳	6.5年	661人
2021年6月期	450.8万円	42.0歳	6.5年	604人

増減は人員構成や賞与、手当の影響を受けます。単年の上昇だけで、個人の昇給率まで同じと考えないことが重要です。

公式平均と中途採用の給与は分けて見る

工藤建設の公式中途採用ページでは、建築施工管理の仕事内容と対象年齢は確認できます。一方で、ページ上に給与レンジは見当たりません。

見る値	意味	使い方
公式平均	提出会社単体の公式平均（派遣・出向社員は除外）	提出会社単体の水準比較に使う
中途オファー	経験・職種・役割で個別決定	面接や内定時に条件を確認する
新卒採用給	採用コースの月給	若手の給与制度を知る参考にする

とくに施工管理は、現場手当や時間外手当の扱いで月収が変わります。平均年収を求人の下限や上限として使わないでください。

採用給・手当・モデル月収で確認できること

マイナビ2027の採用データでは、施工管理の2026年4月実績が月給283,000円と示されています。

区分	月給・内訳	注意点
施工管理	283,000円	基本月額253,000円、現場手当30,000円
建設営業・大卒	253,000円	2025年4月実績
建設営業・大学院卒	272,400円	2025年4月実績
建設営業・短大・高専・専門学校卒	241,100円	2025年4月実績

施工管理の採用データには、入社3年目・5年目・8年目のモデル月収もあります。ただし、これは新卒採用データ上の例です。

モデル月収には固定残業代や現場手当を含む例があります。中途入社の保証額ではないため、内定時は固定残業時間と超過分を確認しましょう。

年収以外に確認したい働き方

年収の見方では、給与額だけでなく残業、休日、勤務地、手当の条件も同時に確認します。

項目	確認できた情報	確認時の注意
残業	月平均所定外労働18.0時間	2025年度の採用ページ掲載値。現場別ではない
有給	平均有給休暇取得日数9.1日	個人や部署で差が出る
休日	年間休日数120日	施工管理は計画有給5日間で125日との説明あり
勤務地	神奈川県中心	中途は配属現場と転勤範囲を確認する

応募前に確認する条件

中途採用ページでは給与レンジを確認できません。応募前後で、次の項目を求人票や面接で確認してください。

• 月給に含まれる固定残業時間と、超過分の支払い方法
• 現場手当、子ども手当、資格取得時報奨金などの対象条件
• 賞与の支給時期、入社初年度の扱い、決算賞与の有無
• 配属現場、勤務地、休日取得、引き渡し後の休暇取得

参考文献・データ基準日

• 工藤建設株式会社「2025年6月期 有価証券報告書」
• 工藤建設株式会社「財務情報」公式IR一覧
• 工藤建設株式会社「中途採用」
• マイナビ2027「工藤建設 採用データ・会社概要」

データ基準日は2026年7月15日です。2026年6月期の有価証券報告書が公開されたら、平均年間給与と推移表を更新します。

まとめ｜平均年収より条件の内訳を確認する

工藤建設の年収を見るときは、公式平均と中途オファーを分けてください。平均は提出会社単体の公式水準、オファーは個別条件です。

応募を検討する場合は、月給、固定残業代、現場手当、賞与、勤務地、休日を同じ表で確認すると、入社後のずれを減らせます。