日本アクアの平均年収は556.3万円|最新有報と求人月給を解説

【2026年版】日本アクアの平均年収は566万円|役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

日本アクアの最新公式平均年収は、2025年12月期の提出会社単体で556万3,000円です。平均年齢は35.0歳、平均勤続年数は3.9年で、賞与および基準外賃金を含む有価証券報告書の値です。

先に結論
  • 公式平均は提出会社単体の在籍者平均で、求人の提示月給とは別に見る
  • 2025年12月期は前年比9.9万円減、編集部計算で-1.7%
  • 応募時は職種、勤務地、固定残業、休日、手当の条件を個別に確認する
目次

日本アクアの最新平均年収

日本アクアの平均年収は、有価証券報告書では提出会社単体の従業員平均として開示されています。

項目最新値読み方
平均年間給与556.3万円
有報表示: 556万3,000円
賞与・基準外賃金を含む
対象年度2025年12月期2025年1月1日〜12月31日
対象範囲提出会社単体連結子会社を含む平均ではない
平均年齢35.0歳平均勤続年数は3.9年
従業員数710人臨時雇用者14人は外数

採用サイトの平均年収570万円は丸め表示です。正確な公式値は有価証券報告書の5,563千円を基準にします。臨時雇用者は契約社員、嘱託契約、パート、アルバイトを含み、派遣社員を除く年間平均の外数です。

出典:日本アクア「第22期有価証券報告書」、採用データ会社概要。2026年7月15日確認。

平均年収の推移

直近5年度では2024年12月期が最も高く、2025年12月期はやや下がりました。

決算期平均年収従業員数臨時雇用者
(外数)
平均年齢平均勤続年数
2025年12月期556.3万円710人14人35.0歳3.9年
2024年12月期566.2万円612人10人35.0歳3.9年
2023年12月期509.1万円501人10人35.0歳4.0年
2022年12月期493.8万円422人7人35.1歳4.1年
2021年12月期468.6万円438人6人36.0歳5.0年

編集部計算では、2025年12月期は前年度比で9.9万円減、率にすると-1.7%です。

一方で、2021年12月期から見ると平均年収は87.7万円上がっています。

出典:日本アクアの各期有価証券報告書。平均年間給与を万円換算し、小数第1位で表示。2026年7月15日確認。

全社員平均と転職時の提示条件

全社員平均と求人月給は別の指標です。平均年収は在籍者全体、求人月給は応募職種ごとの入口条件を示します。

指標公式に確認できる金額使い方
全社員平均556.3万円提出会社単体の在籍者平均
営業職月給30万円以上
関東は月給35万円以上
中途求人の下限。年収ではない
吹付け施工技術者月給339,300円以上
約34万円以上
中途求人の下限。関東は395,880円以上
営業事務月給250,000円以上
25万円以上
中途求人の下限。勤務地条件を確認

求人月給から年収を出すには、賞与、残業代、手当、勤務地、評価期間を確認する必要があります。

平均年収を求人の上限・下限として使わず、職種別の募集要項で給与内訳を見てください。

出典:日本アクア 採用情報「営業職」「吹付け施工技術者」「営業事務」。2026年7月15日確認。

新卒採用給と働き方

新卒採用給は職種で差があります。工務は高めですが、固定残業を含む募集要項値として見ます。

区分月給補足
大学院・大学卒
営業
300,000円営業職の初任給
大学院・大学卒
技術
300,000円技術職の初任給
大学院・大学卒
事務・経理
250,000円事務・経理職の初任給
短大・専門・高専卒
営業
295,000円営業職の初任給
短大・専門・高専卒
事務・経理
245,000円事務・経理職の初任給
高卒以上
工務
339,300円以上工務職の初任給

新卒月給も社員平均年収ではありません。賞与、固定残業、配属地域、昇格後の給与を分けて確認しましょう。

出典:日本アクア「新卒採用 募集要項」。2026年7月15日確認。

働き方と福利厚生

年収を見るときは、月給だけでなく残業時間、休日、住宅補助、資格手当も合わせて確認します。

項目公式掲載値確認ポイント
平均残業時間10時間会社平均。職種・拠点差は別確認
有給取得率64.70%採用サイト掲載データ
家賃補助15,000〜40,000円社内規定・地域条件を確認
子育て支援手当子1名につき20,000円扶養する20歳未満の子が対象
資格手当1,000〜100,000円資格ごとの対象額を確認

手当は対象者や資格で変わるため、全員に同じ金額が上乗せされるわけではありません。

転職時は、提示月給に含まれる固定残業の時間、超過分の扱い、休日数を募集要項で確認してください。

出典:日本アクア「採用データ」「福利厚生」。2026年7月15日確認。

応募前に確認したい項目

日本アクアの年収を判断するときは、平均年収の順位よりも、応募する職種の給与条件を見ます。

応募前の確認項目

  • 勤務地別の月給下限と、地域手当・固定残業の有無
  • 賞与の算定期間と、入社初年度に満額支給されるか
  • 昇格試験や評価面談の時期、管理職手当の条件
  • 休日数、残業時間、社宅・家賃補助の対象条件

公式平均は会社全体の現在地を知る数字です。応募判断では、求人票の給与内訳と自分の経験が合うかを優先してください。

参考文献と更新履歴

この記事は、2026年7月15日時点で確認できる日本アクア公式情報をもとに更新しています。

最新の有価証券報告書、採用データ、募集要項が更新された場合は、平均年収と求人月給を再確認します。


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