【2026年版】ノバックの平均年収は750万4,000円｜公式値と転職時の見方

2026年7月16日

ノバックの平均年間給与は、2025年4月期の有価証券報告書で750万4,000円です。対象は株式会社ノバック単体（提出会社）の社員平均で、転職時の提示額や求人年収とは別です。

先に確認するポイント

ノバックの公式平均年収

有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社の社員を対象にした年額の平均です。応募者ごとの提示額ではないため、求人票の条件とは分けて読みます。

ノバックの平均年間給与と対象範囲（公式値）

平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む開示値です。従業員数279人には契約社員を含み、派遣社員は除かれています。臨時従業員43人は派遣社員の年間平均雇用人員で外数のため、給与母集団279人へ足して読みません。

平均年収だけを見ると給与水準の目安はつかめますが、現場系職種では残業代、資格、勤務地、転勤範囲で総額が変わります。比較するときは、同じ条件の求人や面接時の提示条件で確認してください。

全社員平均は、すでに在籍している社員の年齢構成や勤続年数を含んだ集計です。中途採用のオファーは、施工管理経験、保有資格、担当できる工種、勤務地、転勤可否などで個別に決まります。

応募前の確認項目

求人固有の年収レンジが見つかっても、それを全社員平均や年代別年収へ転用しないことが重要です。公式平均は会社全体の目安、求人条件は応募先ポジションの確認材料として使い分けます。

確認する条件	見る理由
職種と担当工種	土木、建築、リニューアルなどで必要経験が変わるため
勤務地と転勤範囲	現場配属や転勤の有無で生活条件が変わるため
時間外手当	固定残業か実績払いかで年収の読み方が変わるため
資格・現場手当	保有資格や担当現場で上乗せ条件が変わる可能性があるため
賞与の扱い	業績連動や支給回数を確認しないと年収を比較しにくいため

転職時に平均年収とは別に確認したい給与条件

とくに施工管理経験者は、年収額だけでなく担当できる現場規模や資格要件も確認してください。同じ建設会社でも、勤務地と担当工種が変わると働き方と給与の内訳が変わります。

旧来の年収記事でよく見られる年代別・役職別の細かい金額や手取り概算は、公式根拠がない場合に誤解を生みやすい項目です。本記事では、公式平均と応募時の確認項目に絞っています。

同業比較も、決算期、提出会社か連結か、平均年齢、開示単位をそろえなければ判断材料になりません。比較表は条件をそろえられる更新時に追加検討します。

データ確認日: 2026年7月15日。次回は新しい有価証券報告書の公開、採用ページや公開求人の更新時に見直します。

ノバックの年収を見るときは、公式平均を会社全体の目安として使い、応募時は職種、勤務地、残業代、賞与、手当の条件を分けて確認してください。根拠のない年代別推定より、求人票と面接時の提示条件をそろえて比較するほうが実務的です。

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