三井住建道路の年収は713万円|2025年3月期の公式値・中途モデル年収

【2026年版】三井住建道路の平均年収は713万円|役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

三井住建道路の平均年間給与は、2025年3月期の有価証券報告書で713万1,200円です。提出会社単体の平均で、転職時の提示額ではありません。

先に結論
  • 最新の年次有報で確認できる公式平均は、2025年3月期の提出会社単体値です。
  • キャリア採用の公式モデル年収は、40歳で総合社員620万円、地域総合社員560万円です。
  • 2026年5月29日に上場廃止しており、今後の平均給与開示は継続確認が必要です。
目次

三井住建道路の平均年収は713万円

有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の集計です。連結子会社や転職時の個別オファーとは分けて見ます。

指標公式値対象
平均年間給与7,131,200円提出会社
平均年齢46.3歳同上
平均勤続17.3年同上
従業員数422名臨時25名は外数
含むもの賞与・基準外賃金会社注記
三井住建道路の2025年3月期・提出会社の公式値

出典:三井住建道路「有価証券報告書-第78期

2025年11月提出の半期報告書は、2025年3月期の年次有価証券報告書より新しい提出です。ただし、2026年3月期の年次有価証券報告書は確認できないため、平均年間給与は2025年3月期を最新公式平均として扱います。

平均年収の推移は5期で上下している

2021年3月期から2025年3月期までの公式値を見ると、2023年3月期に下がった後、2期連続で上昇しています。単年だけでなく、人員構成や賞与の影響も含めて確認します。

決算期平均年収平均年齢平均勤続従業員数臨時外数
2025年3月期713.1万円46.3歳17.3年422名25名
2024年3月期681.5万円46.2歳17.1年423名34名
2023年3月期650.8万円45.7歳17.0年440名34名
2022年3月期704.0万円45.6歳16.9年448名37名
2021年3月期695.4万円46.1歳17.1年448名40名
各年度の有価証券報告書に基づく提出会社の平均年間給与

5期とも従業員数は就業人員で、臨時雇用者は年間平均人員を外数として示したものです。平均年間給与には賞与及び基準外賃金を含み、臨時雇用者数は給与母集団へ加算していません。

2025年3月期は前年より31万6,344円高く、編集部計算では+4.64%です。この増減は会社開示の前年比ではなく、公式平均値同士の単純比較で、個人の昇給率でもありません。

全社員平均と中途モデル年収は違う

平均年収は在籍者全体の集計です。転職時は年齢、経験、社員区分、勤務地、手当、残業の扱いで提示額が変わります。

項目全社員平均転職時の確認値
対象提出会社の在籍社員応募者本人
用途会社水準の把握入社判断
決まり方給与の平均年齢・スキル・社員区分
手当賞与・基準外賃金を含む提示条件で確認
平均年収と転職オファーの違い

キャリア採用では、給与は年齢・スキルを考慮して同社規定で決定するとされています。モデル年収は目安で、内定時の保証額ではありません。

区分公式モデル年収補足
40歳・総合社員620万円住宅手当は別途
40歳・地域総合社員560万円住宅手当は別途
キャリア採用のモデル年収。公式募集要項に基づく求人固有値。

総合社員は全国転勤あり、地域総合社員は各支店エリア内勤務です。勤務地の幅と年収を同時に確認すると、入社後の差を読みやすくなります。

新卒初任給は総合社員と地域総合社員で異なる

新卒採用の初任給は2025年実績として公開されています。月給であり、賞与月数や残業代を足した初年度年収ではありません。

学歴総合社員地域総合社員
大学院卒285,000円254,000円
大学卒280,000円250,000円
短大・高専・専門卒260,000円232,000円
2025年実績の新卒初任給。賞与は年2回。

募集要項では、昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与月数が本文で確認できないため、月給から初年度年収を一点で推定しません。

年収と一緒に見る勤務条件

道路舗装会社への転職では、年収だけでなく、現場の勤務地、資格、夜勤や休日手当、住宅手当、残業時間を合わせて確認します。

項目公式情報確認ポイント
応募資格土木施工管理の実務経験経験工種と規模
歓迎資格土木施工管理技士、舗装施工管理技術者級と実務経験
勤務地北海道・東北・関東・中部・関西・九州総合社員か地域総合社員か
月平均残業21時間対象年度はページ上未明示
有休消化率61%、平均10.7日対象年度はページ上未明示
採用サイトと募集要項で確認できる勤務条件

月平均残業や有休の掲載値は採用サイト上の参考情報です。提出会社の平均年間給与や、応募者ごとに決まるモデル年収とは母集団と用途を分けて確認します。

諸手当には、交通費、時間外手当、休日手当、夜勤手当、外勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当などがあります。支給条件は求人票と面接で確認します。

三井住建道路の募集要項では、キャリア採用の応募資格、勤務地、モデル年収、手当を確認できます。

今後の更新で注意したい点

三井住建道路は2026年5月29日に東証スタンダード市場で上場廃止となりました。2026年10月1日にはアルソシア道路株式会社への商号変更も予定されています。

上場廃止後は、有価証券報告書で同じ平均年間給与が継続開示されるとは限りません。次回更新では、会社公式サイト、採用ページ、親会社側の開示を確認します。

まとめ

三井住建道路の年収を見るときは、提出会社の平均、キャリア採用のモデル年収、新卒初任給を分けて確認します。年代別・役職別の細かい推定値は、公式非開示なら応募判断の根拠にしない方が安全です。

転職を検討する場合は、総合社員と地域総合社員の違い、転勤範囲、資格、手当、残業の扱いを求人票で確認してください。

参考文献


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