東京エネシスの最新公式平均年間給与は、2026年3月期（提出会社単体）で790万5,527円です。平均年齢は46.6歳、平均勤続年数は19.0年で、従業員数は就業人員1,334人です。平均年間給与は賞与および基準外賃金を含む値です。
- 最新の公式平均は2026年3月期の提出会社単体で790.6万円です。
- 会社開示の増減率は△1.7%で、給与額からの編集部計算は-137,916円、-1.714638867957416%です。
- キャリア採用の給与は個別決定で、公開求人の数値レンジは非開示です。
この記事では、東京エネシスの有価証券報告書と公式採用情報だけを根拠に、社員平均と転職時の提示条件を分けて整理します。
東京エネシスの平均年収は790.6万円
有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社単体の従業員を対象にした税引前の平均です。従業員数は就業人員で、当社からの出向者を除き、他社からの出向者を含みます。
連結子会社を含むグループ全社員の平均や、転職時に提示されるオファー年収ではありません。
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 790.6万円（7,905,527円） |
| 対象範囲 | 提出会社単体 |
| 従業員数 | 1,334人（就業人員） |
| 従業員数の定義 | 当社からの出向者を除き、他社からの出向者を含む |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均勤続年数 | 19.0年 |
| 含まれるもの | 賞与・基準外賃金 |
| 会社開示の増減率 | △1.7%（PDF画像で確認） |
最新期は、前期の804.3万円から会社開示で△1.7%でした。この増減率はPDF画像で確認した公式値です。給与額から編集部で再計算すると、差額は-137,916円、率は-1.714638867957416%です。
ただし、同社は2025年度に基準内賃金3.3%のベースアップ等を実施したと説明しています。
5期推移では2025年3月期が直近最高
東京エネシスの平均年間給与は、2023年3月期から2025年3月期にかけて上がり、2026年3月期に少し下がりました。年度を比べるときは、従業員構成や賞与、基準外賃金の変化も一緒に見る必要があります。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 790.6万円（7,905,527円） | 46.6歳 | 19.0年 | 1,334人 |
| 2025年3月期 | 804.3万円（8,043,443円） | 46.9歳 | 19.3年 | 1,312人 |
| 2024年3月期 | 783.5万円（7,834,740円） | 46.8歳 | 19.5年 | 1,308人 |
| 2023年3月期 | 675.8万円（6,758,487円） | 46.4歳 | 20.0年 | 1,313人 |
| 2022年3月期 | 643.4万円（6,433,663円） | 46.0歳 | 18.0年 | 1,396人 |
804万円という数値は、最新期ではなく2025年3月期の公式平均です。最新情報を確認する場合は、2026年3月期の行を基準にしてください。
全社員平均と転職オファーは別の数字
平均年間給与は在籍者全体の集計です。一方、キャリア採用の給与は、職種、経験、資格、勤務地、配属先、残業や賞与の扱いで個別に決まります。
| 見る数字 | 対象 | 使い方 |
|---|---|---|
| 公式平均年間給与 | 提出会社単体の在籍者平均 | 会社全体の給与水準を知る |
| キャリア採用給与 | 施工管理技術者・情報システムなどの応募者 | 募集要項と面談で個別条件を確認する |
| 新卒初任給 | 2026年4月新入社員 | 入社時の月給水準を確認する |
公式の経験者採用情報では、給与は「能力・経験等を十分に考慮」のうえで同社規定により決定するとされています。公開ページ上では、年収500万円、700万円といった中途向けの数値レンジは確認できません。
そのため、社員平均をそのまま応募者の提示額と考えるのは避けましょう。施工管理や情報システムで応募する場合は、賞与、時間外手当、勤務地、工事事務所勤務の始業時間、転勤範囲を分けて確認することが重要です。
新卒初任給と福利厚生
新卒採用の募集要項では、2026年4月新入社員実績として学歴別の月給が公開されています。月給だけで年収を断定せず、賞与、時間外手当、住宅支援手当を別に確認してください。
| 学歴 | 初任給（月給） |
|---|---|
| 大学院了 | 274,700円 |
| 大卒 | 263,700円 |
| 高専卒 | 243,200円 |
| 専・短卒（2年制） | 238,700円 |
福利厚生では、奨学金代理返済が上限360万円、月2万円を上限に設定されています。ほかに、入社支度金20万円、カフェテリアプラン年5万円分、独身寮の使用料7,500円/月などが公開されています。
キャリアパスでは、一般職、主任、副長、専門職・マネジメントに応じた必須資格や推奨資格が示されています。ただし、公式ページには職位別年収は掲載されていないため、資格要件から年収を精密に逆算することはできません。
応募前に確認したい給与条件
東京エネシスを検討するときは、平均年収の高さだけで判断せず、自分の応募職種でどの給与項目が固定か変動かを確認しましょう。
| 確認項目 | 見るポイント |
|---|---|
| 基本給 | 職種、経験、資格、勤務地でどのように決まるか |
| 賞与 | 年2回だが、支給額は業績による点 |
| 時間外手当 | 本社・支社と工事事務所で勤務時間が異なる点 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、茨城、福島、新潟、青森などの配属可能性 |
| 福利厚生 | 住宅支援手当、独身寮、社宅、カフェテリアプランの対象条件 |
特に施工管理技術者は、事業用発電設備などのメンテナンスや建設工事に関わる職種です。現場や工事事務所の条件が収入と働き方に影響するため、応募時は勤務地と勤務時間を必ず確認してください。
まとめ：最新平均は790.6万円、求人条件は個別確認
東京エネシスの公式平均年収は、2026年3月期の提出会社単体で790.6万円です。これは在籍者全体の平均であり、キャリア採用の提示額ではありません。
転職で見るべきなのは、平均年収そのものよりも、自分の職種で基本給、賞与、時間外手当、勤務地、福利厚生がどう決まるかです。公式求人の給与レンジは非開示のため、応募前後の確認では内訳を分けて質問してください。
参考文献・更新履歴
- 東京エネシス 第79期 有価証券報告書（2026年3月期、提出日：2026年6月24日、書類番号：S100YJBK、給与表：61/138、SHA-256：de9f610ca95c076ffaba43d529ba2975b2cd2eed531bccf18dcce9b413144329）
- 東京エネシス 第78期 有価証券報告書（2025年3月期、提出日：2025年6月25日、給与表：7/135、SHA-256：3567496bdfca417a6da127b821b32a687f4a7938f5822a5dd0311b5b899579ee）
- 東京エネシス 第77期 有価証券報告書（2024年3月期、提出日：2024年6月27日、給与表：7/127、SHA-256：fcfedd4a8f35da691015ff995da571363439f7a66db1fffe8d75da0042811189）
- 東京エネシス 第76期 有価証券報告書（2023年3月期、提出日：2023年6月29日、給与表：7/119、SHA-256：840f9bb2fd8434296240ff8ed41ae5cb62ef899c551d92ee1c92094ac37733af）
- 東京エネシス 第75期 有価証券報告書（2022年3月期、提出日：2022年6月29日、給与表：7/119、SHA-256：9d170cf2a383a1f5259993f24c695d7e9e497c3c355ade894a9c36c71e9e1cfb）
- 東京エネシス 有価証券報告書 IRライブラリー（2022年10月14日提出の第75期訂正報告書は、会計監査の補助者構成のみが対象で、従業員の状況・平均年間給与は対象外。会社公式PDF SHA-256：d273a0be30a412fa858f5e5b17148a2a43c90c264679819e41b1af466cf049ba）
- 東京エネシス 新卒採用 募集要項
- 東京エネシス 経験者採用情報
データ確認日：2026年7月16日。第79期有価証券報告書の公開に合わせ、平均年間給与、5期推移、新卒初任給、福利厚生、キャリア採用条件を一次情報で確認しました。