ヤマウラの平均年収は824.3万円｜2026年3月期の公式値と転職時の見方

2026年7月16日

ヤマウラの平均年間給与は、2026年3月期で824.3万円（8,243,000円、824万3,000円）です。転職時の提示年収や求人下限額ではありません。

この記事の要点

ヤマウラの平均年収の最新値

ヤマウラの2026年3月期の平均年間給与は824.3万円です。平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は12.4年、従業員数は458人です。

従業員数、平均年齢、平均勤続年数は契約社員を含む指標です。一方、平均年間給与は臨時社員と契約社員を除き、賞与と基準外賃金を含みます。

そのため、給与の対象人数を458人と断定せず、会社全体の給与水準を読むための公式指標として見てください。

ヤマウラの2026年3月期の従業員指標

直近5期では、2025年3月期の800.3万円から2026年3月期の824.3万円へ増えました。会社開示の前年比は3.0%です。

編集部計算では、8,243,000円から8,003,000円を差し引いた増加額は240,000円です。増加率は2.998875421716856%です。

決算期	平均年間給与	平均年齢	平均勤続	従業員数
2026年3月期	824.3万円	43.1歳	12.4年	458人
2025年3月期	800.3万円	42.9歳	12.0年	449人
2024年3月期	774.2万円	44.0歳	12.9年	416人
2023年3月期	737.9万円	44.4歳	13.4年	385人
2022年3月期（訂正後）	719.6万円	44.4歳	13.4年	373人

公式PDF5期の平均年間給与推移。

2026年と2025年は、臨時従業員総数が従業員数の10%未満のため平均臨時従業員数が省略されています。推測人数は置いていません。

平均年収の増減には社員構成、賞与、基準外賃金、業績が影響します。単年の増減だけで転職後の給与を判断しないでください。

平均年間給与は、在籍社員の給与実績をならした指標です。中途採用で提示される年収は、職種、経験年数、保有資格、勤務地、役割、手当の対象範囲で変わります。

見る数字	使い道	注意点
平均年間給与	会社全体の給与水準を知る	臨時社員と契約社員を除く平均で、応募者の提示額ではない
募集要項の給与	応募時の条件を確認する	公式ページにレンジがない場合は面接前に確認する
賞与・手当	総報酬の変動要因を見る	対象資格、等級、勤務地、業績で変わる

ヤマウラの公式中途採用ページでは、建築施工管理、土木施工管理、建築設計、企画営業、機械設計、機械施工管理、電気設計などを募集職種として示しています。

一方で、ページ本文では給与レンジを確認できません。応募前には、基本給、賞与、資格手当、住宅補助、残業代、転勤時の扱いを分けて確認する必要があります。

中途採用ページでは、営業と建築施工は県内支店への転勤があり、土木・設計・事務は基本的に本社勤務と説明されています。電気・機械は駒ヶ根のエンジニアリング事業部事業所勤務です。

勤務地と転勤範囲は、住宅補助や通勤条件にも関わります。独身の30歳までには赴任先の独身寮、会社規定による住宅手当、I・Uターン時の引越費用補助も案内されています。

福利厚生ページでは、賞与を生活給と業績給の両面を持つ仕組みとして説明し、日本版ESOPを使った自社株付与にも触れています。

また、退職金、永年勤続奨励金、65歳定年、有休取得実績も確認できます。2024年度の平均有休取得日数は13.2日、有休取得率は68.9%です。

ヤマウラの有価証券報告書で確認できるのは、提出会社単体の平均年間給与です。年代別、役職別、職種別の平均年収は、公式値として確認できません。

そのため、30代や40代、課長や部長などの金額を細かく断定するよりも、募集職種ごとの役割、資格手当の対象、賞与の決まり方を確認するほうが実務的です。

ヤマウラの給与水準を見るときは、公式平均年間給与と、自分に提示される条件を分けることが重要です。

応募を検討する場合は、募集職種、勤務地、転勤範囲、賞与・手当、住宅補助を確認し、平均年収だけで判断しないようにしてください。

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