道路・土木会社の年収ランキングまとめ|海洋土木・道路舗装・鉄道土木10社を比較

道路・土木会社は、海洋土木、道路舗装、橋梁、鉄道土木など専門領域が分かれます。平均年収だけで判断せず、工事種別や勤務形態、現場手当、夜間作業の有無まで見ることが大切です。

平均年収は、各社の公開情報などをもとに整理した比較用の目安です。参照年度は企業ごとに異なります。

実際の年収は職種、勤務地、残業代、賞与、役職、評価制度によって変わるため、応募前には最新の有価証券報告書・募集要項・面接での説明も確認してください。

年収ランキングは平均年収だけで判断せず、企業規模・職種・年齢層・転職時に狙えるポジションをあわせて比較すると判断しやすくなります。

目次

道路・土木会社の平均年収ランキング

順位会社名平均年収の目安平均年齢初任給・若手年収の確認ポイント
1東亜建設工業974万円44.0歳大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
2ライト工業949万円44.7歳初任給は26.5万円前後。対象年度は募集要項で確認してください。
3五洋建設925万円41.5歳募集要項で最新条件を確認
4鉄建建設916万円大卒28万円・院卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
5若築建設911万円44歳大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
6ピーエス・コンストラクション911万円大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
7オリエンタル白石830万円46.7歳大卒25.4万円・院卒27.4万円。対象年度は募集要項で確認してください。
8東亜道路工業821万円大卒27.5万円・院卒29.6万円。対象年度は募集要項で確認してください。
9前田道路806万円40.8歳大卒28万円・院卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
10世紀東急工業767万円43.1歳大卒27.5万円・院卒29.5万円。対象年度は募集要項で確認してください。
11三井住建道路713万円46歳大卒28万円・院卒28.5万円。対象年度は募集要項で確認してください。

道路・土木会社の年収を見るときの注意点

平均年収が高い会社でも、施工管理、設計、営業、保全、事務系など職種によって給与レンジは変わります。特に建設・設備領域では、現場手当、資格手当、夜間休日対応、転勤範囲、残業代の支給方法が年収に影響します。

ランキングは入口として使い、最終的には自分が応募する職種の給与テーブル、賞与実績、評価制度、勤務地、残業時間を確認することが大切です。

海洋土木・港湾系の年収比較

年収#1
東亜建設工業の年収目安

東亜建設工業は海洋土木・港湾系の比較対象です。平均年収の目安は974万円、平均年齢は44.0歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#2
五洋建設の年収目安

五洋建設は海洋土木・港湾系の比較対象です。平均年収の目安は925万円、平均年齢は41.5歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#3
若築建設の年収目安

若築建設は海洋土木・港湾系の比較対象です。平均年収の目安は911万円、平均年齢は44歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

道路舗装・地盤改良系の年収比較

年収#1
ライト工業の年収目安

ライト工業は道路舗装・地盤改良系の比較対象です。平均年収の目安は949万円、平均年齢は44.7歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#2
東亜道路工業の年収目安

東亜道路工業は道路舗装・地盤改良系の比較対象です。平均年収の目安は821万円です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#3
前田道路の年収目安

前田道路は道路舗装・地盤改良系の比較対象です。平均年収の目安は806万円、平均年齢は40.8歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#4
世紀東急工業の年収目安

世紀東急工業は道路舗装・地盤改良系の比較対象です。平均年収の目安は767万円、平均年齢は43.1歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

橋梁・鉄道土木系の年収比較

年収#1
鉄建建設の年収目安

鉄建建設は橋梁・鉄道土木系の比較対象です。平均年収の目安は916万円です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#2
ピーエス・コンストラクションの年収目安

ピーエス・コンストラクションは橋梁・鉄道土木系の比較対象です。平均年収の目安は911万円です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#3
オリエンタル白石の年収目安

オリエンタル白石は橋梁・鉄道土木系の比較対象です。平均年収の目安は830万円、平均年齢は46.7歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

転職で確認したい条件

土木系企業を比較するときは、平均年収に加えて、発注者、現場エリア、出張頻度、夜間・休日対応、資格取得支援の有無を見てください。

確認項目見るポイント
職種施工管理、設計、営業、保全、事務系などで給与レンジが変わる
勤務地・転勤全国転勤、地域限定、出張頻度で生活コストと働き方が変わる
残業代・手当固定残業、現場手当、資格手当、夜間休日対応の扱いを確認する
賞与・評価賞与実績、評価制度、昇格年次、役職手当の考え方を見る

よくある質問

よくある質問#1
道路・土木会社は平均年収だけで選んでよいですか?

平均年収だけで選ぶのはおすすめしません。応募する職種、勤務地、残業代、賞与、手当、評価制度によって実際の年収は変わります。

よくある質問#2
平均年収が高い会社ほど働きやすいですか?

平均年収と働きやすさは別です。残業時間、休日、現場支援体制、転勤範囲、教育体制、上司との相性も確認しましょう。

よくある質問#3
転職前に何を確認すればよいですか?

募集要項の給与条件だけでなく、面接で配属予定、残業の実態、賞与の算定方法、資格手当、転勤範囲を確認すると、入社後のズレを減らせます。

建設・施工管理領域の転職先を比較したい場合は、CareerLynxの施工管理におすすめの転職エージェント・サイトも参考にしてください。


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