建設会社の年収ランキングまとめ|中堅ゼネコン10社を平均年収で比較

建設会社の年収は、会社規模だけでなく、建築・土木の比率、地域性、官公庁案件の有無、施工管理職と設計・営業職の違いでも変わります。ここでは中堅・準大手ゼネコンを中心に、10社の平均年収の目安を整理します。

平均年収は、各社の公開情報などをもとに整理した比較用の目安です。参照年度は企業ごとに異なります。

実際の年収は職種、勤務地、残業代、賞与、役職、評価制度によって変わるため、応募前には最新の有価証券報告書・募集要項・面接での説明も確認してください。

年収ランキングは平均年収だけで判断せず、企業規模・職種・年齢層・転職時に狙えるポジションをあわせて比較すると判断しやすくなります。

目次

建設会社・中堅ゼネコンの平均年収ランキング

順位会社名平均年収の目安平均年齢初任給・若手年収の確認ポイント
1鹿島建設1,177万円募集要項で最新条件を確認
2大成建設1,058万円42.4歳大卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
3安藤ハザマ1,005万円46.5歳大卒26.5万円・院卒28.5万円。対象年度は募集要項で確認してください。
4鴻池組915万円43歳大卒28万円。対象年度は募集要項で確認してください。
5淺沼組896万円44歳大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
6三井住友建設893万円46歳大卒30.0万円・院卒32.0万円。対象年度は募集要項で確認してください。
7東急建設889万円大卒28万円・院卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
8大本組876万円45歳大卒29万円・院卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
9錢高組860万円40歳大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
10熊谷組849万円44.0歳大卒28万円・院卒30万円。対象年度は募集要項で確認してください。
11東洋建設838万円43.1歳大卒30万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
12矢作建設工業809万円41.6歳大卒26.5万円・院卒28.5万円。対象年度は募集要項で確認してください。
13イチケン805万円大卒30.8万円・院卒31.2万円。対象年度は募集要項で確認してください。
14日特建設800万円45.1歳大卒26万円・院卒27万円。対象年度は募集要項で確認してください。
15ヤマウラ800万円42.9歳大卒28.7万円・院卒29.9万円。対象年度は募集要項で確認してください。
16ナカノフドー建設762万円大卒29.5万円・院卒30.7万円。対象年度は募集要項で確認してください。
17日本国土開発753万円40.9歳募集要項で最新条件を確認
18ノバック750万円大卒27万円・院卒28万円。対象年度は募集要項で確認してください。
19森組722万円44.5歳大卒31万円・院卒32万円。対象年度は募集要項で確認してください。
20植木組683万円大卒23万円・院卒23.6万円。対象年度は募集要項で確認してください。
21南海辰村建設679万円45歳大卒25.4万円・院卒25.9万円。対象年度は募集要項で確認してください。
22佐田建設599万円46.2歳大卒28万円・院卒28.96万円。対象年度は募集要項で確認してください。
23工藤建設495万円募集要項で最新条件を確認

建設会社・中堅ゼネコンの年収を見るときの注意点

平均年収が高い会社でも、施工管理、設計、営業、保全、事務系など職種によって給与レンジは変わります。特に建設・設備領域では、現場手当、資格手当、夜間休日対応、転勤範囲、残業代の支給方法が年収に影響します。

ランキングは入口として使い、最終的には自分が応募する職種の給与テーブル、賞与実績、評価制度、勤務地、残業時間を確認することが大切です。

中堅・準大手ゼネコンの年収比較

年収#1
鴻池組の年収目安

鴻池組は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は915万円、平均年齢は43歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#2
淺沼組の年収目安

淺沼組は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は896万円、平均年齢は44歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#3
東急建設の年収目安

東急建設は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は889万円です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#4
大本組の年収目安

大本組は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は876万円、平均年齢は45歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#5
熊谷組の年収目安

熊谷組は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は849万円、平均年齢は44.0歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#6
東洋建設の年収目安

東洋建設は中堅・準大手ゼネコンの比較対象です。平均年収の目安は838万円、平均年齢は43.1歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

地域性・専門性のある建設会社の年収比較

年収#1
錢高組の年収目安

錢高組は地域性・専門性のある建設会社の比較対象です。平均年収の目安は860万円、平均年齢は40歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#2
矢作建設工業の年収目安

矢作建設工業は地域性・専門性のある建設会社の比較対象です。平均年収の目安は809万円、平均年齢は41.6歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#3
日特建設の年収目安

日特建設は地域性・専門性のある建設会社の比較対象です。平均年収の目安は800万円、平均年齢は45.1歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

年収#4
日本国土開発の年収目安

日本国土開発は地域性・専門性のある建設会社の比較対象です。平均年収の目安は753万円、平均年齢は40.9歳です。平均年収だけで判断せず、職種別の給与、配属エリア、残業代、資格手当、賞与の考え方まで確認しましょう。

転職で確認したい条件

ゼネコンの年収を見るときは、平均年収だけでなく、配属部門、施工管理の現場手当、勤務地、転勤範囲、残業代の支給実態をあわせて確認しましょう。

確認項目見るポイント
職種施工管理、設計、営業、保全、事務系などで給与レンジが変わる
勤務地・転勤全国転勤、地域限定、出張頻度で生活コストと働き方が変わる
残業代・手当固定残業、現場手当、資格手当、夜間休日対応の扱いを確認する
賞与・評価賞与実績、評価制度、昇格年次、役職手当の考え方を見る

よくある質問

よくある質問#1
建設会社・中堅ゼネコンは平均年収だけで選んでよいですか?

平均年収だけで選ぶのはおすすめしません。応募する職種、勤務地、残業代、賞与、手当、評価制度によって実際の年収は変わります。

よくある質問#2
平均年収が高い会社ほど働きやすいですか?

平均年収と働きやすさは別です。残業時間、休日、現場支援体制、転勤範囲、教育体制、上司との相性も確認しましょう。

よくある質問#3
転職前に何を確認すればよいですか?

募集要項の給与条件だけでなく、面接で配属予定、残業の実態、賞与の算定方法、資格手当、転勤範囲を確認すると、入社後のズレを減らせます。

建設・施工管理領域の転職先を比較したい場合は、CareerLynxの施工管理におすすめの転職エージェント・サイトも参考にしてください。


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