大和ハウス工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で1,101万1,469円です。これは大和ハウス工業株式会社単体(提出会社)の平均で、連結グループ全体の平均ではありません。
- 公式平均は2026年3月期で約1,101万円。賞与及び基準外賃金を含む提出会社単体の値です。
- 平均年収は社員全体の集計で、応募時の提示額や職種別年収を保証するものではありません。
- 新卒総合職の2026年4月入社実績は、大学院卒362,000円、大学卒350,000円、高専・専門学校卒348,000円です。
この記事では、有価証券報告書と大和ハウス工業の採用情報に基づき、公式平均、年収推移、初任給、応募前に確認したい条件を分けて整理します。
大和ハウス工業の最新平均年収
最新の平均年収は、提出会社の従業員を対象にした公式値です。連結会社の従業員数は別表で開示されていますが、平均年収の対象とは分けて読む必要があります。
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 1,101万1,469円 |
| 対象範囲 | 大和ハウス工業株式会社単体(提出会社) |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 |
| 従業員数 | 16,508人 |
| 臨時雇用者数 | 4,791人(年間平均・外数) |
| 含まれるもの | 賞与及び基準外賃金 |
| 対前事業年度増減率 | 11.0% |
この表は「在籍社員の平均」を見るためのものです。中途採用で提示される給与は、職種、勤務地、全国転勤の有無、評価、賞与、残業代で変わります。
平均年収の推移
同じ提出会社単体の指標で見ると、2021年3月期を底に上昇し、2026年3月期に大きく伸びています。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,101.1万円 | 40.7歳 | 15.7年 | 16,508人 |
| 2025年3月期 | 991.8万円 | 40.6歳 | 15.6年 | 16,192人 |
| 2024年3月期 | 964.6万円 | 40.4歳 | 15.5年 | 16,135人 |
| 2023年3月期 | 928.3万円 | 40.1歳 | 15.4年 | 16,093人 |
| 2022年3月期 | 884.2万円 | 39.7歳 | 15.0年 | 16,147人 |
| 2021年3月期 | 867.8万円 | 39.1歳 | 14.4年 | 16,417人 |
| 2020年3月期 | 918.5万円 | 38.9歳 | 14.2年 | 16,262人 |
2026年3月期は前期より約109万円増えています。ただし、これは全社員平均の変化であり、個別の昇給額や内定時の提示額とは一致しません。
全社員平均と応募時の給与は分けて見る
大和ハウス工業の年収を見るときは、公式平均、採用給、求人票の条件を同じ数字として扱わないことが重要です。
| 見る数字 | 意味 | 使い方 |
|---|---|---|
| 公式平均年収 | 提出会社の在籍社員全体の平均 | 会社全体の給与水準を把握する |
| 新卒初任給 | 入社時点の月給 | 若手の入口条件を確認する |
| 中途求人の条件 | 職種・経験・勤務地ごとの個別条件 | 自分の応募職種で確認する |
| 口コミの年収例 | 個人の経験談や回答 | 参考に留め、公式平均へ転用しない |
キャリア採用の募集職種一覧では、一般建築施工管理、設計、設備、データセンター関連、営業、コーポレート職などが確認できます。応募時は、対象職種の給与内訳、勤務地、転勤範囲、賞与、残業代を個別に確認してください。
新卒初任給と待遇
新卒採用の初任給は、年収ではなく月給として開示されています。賞与や時間外手当を含めた年収へ機械的に換算しない方が安全です。
| 区分 | 2026年4月入社実績 |
|---|---|
| 大学院卒・総合職 | 362,000円 |
| 大学卒・総合職 | 350,000円 |
| 高専・専門学校卒・総合職 | 348,000円 |
| 賞与 | 年1回(7月) |
| 年間休日 | 123日 |
| 勤務地 | 全国転勤有り |
初任給は入口の条件で、平均年収は在籍社員全体の結果です。若手の収入感を判断する場合も、月給、賞与、残業代、配属、転勤条件を分けて見ましょう。
応募前に確認したい条件
大和ハウス工業は事業領域が広いため、同じ会社でも職種や配属先で働き方が変わります。平均年収だけで判断せず、次の項目を募集要項で確認してください。
| 確認項目 | 見る理由 |
|---|---|
| 職種と担当領域 | 戸建住宅、賃貸住宅、商業施設、事業施設などで業務内容が異なるため |
| 勤務地と転勤範囲 | 全国職・地域職の違いが生活コストや働き方に影響するため |
| 賞与と評価 | 有価証券報告書では給与に賞与及び基準外賃金が含まれるため |
| 残業代・手当 | 求人票の提示額と実際の総支給額を分けて見るため |
| 休日・勤務制度 | 年収だけでなく、継続して働ける条件を確認するため |
公式平均が高い会社でも、応募者ごとの提示額は経験や配属条件で変わります。特に中途採用では、平均年収ではなく応募職種の条件を基準にしてください。
参考文献・更新履歴
- 大和ハウス工業「第87期 有価証券報告書」(提出日: 2026年6月17日)
- 大和ハウス工業「新卒採用 募集要項・待遇」
- 大和ハウス工業「キャリア採用 募集職種一覧」
- データ確認日: 2026年7月15日
口コミ・引用情報
利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。
大和ハウス工業 年収に関する口コミ
勤続年数や階級と基本給の逆転が起こらないよう、新入社員の基本給繰り上げに伴う給与の見直しが全社員に対して行われたようですが、上層の社員の給与引上げは微々たるものだったと聞いています。
引用元:openwork
年功序列。何を評価されているのか分からない。評価制度があいまい。降格という制度が殆どないため給料だけ高く仕事をしない上司がゴロゴロしている。またリズトラをほとんどしたことが無いのでぬるま湯。
引用元:openwork
在籍していた時は、毎年数千円の昇給があった。昇格した時は万単位で昇給する。
引用元:openwork
退職理由には給与への不満を書いたが、他の企業と比べて福利厚生や平均給与は申し分ない。実際に27歳で1000万を超えるような年収を得られていたので、固定給とインセンティブのバランスを鑑みれば安定とインセンティブの両軸を求める人には合っている給与制度だと感じる。
引用元:openwork
給与は3年目までは大方最低保証があるようですが、4年目からは1人前と見られ、営業成績が振るわない場合はそれ相応の給与しか支給されないと聞いております。
引用元:openwork
年齢に比例してあがっていきます。業界の水準としてもかなりいいほうだと感じます。
引用元:openwork
4月から新入社員の給料が35万円に引き上げられ、今までの社員も上がった。しかしこれはボーナス分が月給に反映された形となっており、前年度と比較すると10%年収が上がる形となった。個人的にはボーナスより毎月の給料が多い方がいいので良かった。
引用元:openwork
2025年4月1日から初任給が13万円程度昇給し、給与の割安感は無くなった。21万程度の給与で働いていた時期は不満が強かったが、今は基本給で35万ほど貰っており不満はある程度解消された。
引用元:openwork
本年度から新卒の給与アップに伴い、全社員恩恵を受けたようですが明細の基本給は変わらず。付け足し分で調整されています。明確な給与テーブルがあるのかどうか分かりませんが見たことありません。
引用元:openwork
まとめ
大和ハウス工業の公式平均年収は、2026年3月期で約1,101万円です。高い水準ですが、これは提出会社単体の全社員平均であり、転職時のオファーや新卒初任給とは別の指標です。
応募を検討する場合は、平均年収を会社全体の目安として使い、実際の判断は職種、勤務地、転勤範囲、賞与、残業代、手当の条件で確認してください。

