一建設の最新公式平均年収は、2026年3月期の親会社有報「最大人員会社・一建設」で平均年間給与5,863千円（約586万円）です。
- 一建設の平均年収は2026年3月期で5,863千円（約586万円）です。
- 平均年齢は39.4歳、平均勤続年数は8.9年、従業員数は1,979人です。
- 新卒月給は4年制大学卒270,000円、短大・専門・高校卒250,000円です。
- 中途求人の月給25.5万円以上などは求人固有値であり、平均年収とは分けて見ます。
一建設の平均年収は約586万円
一建設の平均年収は、飯田グループホールディングスの2026年3月期有価証券報告書にある「最大人員会社の状況」の公式値で5,863千円（約586万円）です。
| 対象年度 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 5,863千円（586万3,000円、約586万円） |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均勤続年数 | 8.9年 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 対象範囲 | 親会社有報の最大人員会社・一建設 |
平均年収は全社員の平均であり、転職時に提示されるオファー額ではありません。職種、勤務地、経験、資格、評価により、実際の提示条件は個別に変わります。
新卒月給と中途求人の見方
採用サイトの新卒募集要項では、2025年度の月給が4年制大学卒で270,000円、短大・専門・高校卒で250,000円とされています。昇給は年1回、賞与は年2回です。
| 区分 | 公式に確認できる金額 | 扱い |
|---|---|---|
| 4年制大学卒 | 月給270,000円 | 新卒採用給 |
| 短大・専門・高校卒 | 月給250,000円 | 新卒採用給 |
| 中途求人 | 月給25.5万円以上の求人あり | 求人固有値 |
新卒月給や中途求人の月給は、入社時条件を確認するための情報です。平均年間給与5,863千円（約586万円）は従業員平均の公式指標であり、求人票の月給から単純に逆算するものではありません。
給与を左右する公式制度
一建設は、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度などを採用サイトで公開しています。固定給だけでなく、対象条件に合う手当を確認することが重要です。
| 資格手当 | 1級建築士は月3万円、宅建士と2級建築士は月2万円など |
|---|---|
| 住宅手当 | 月20,000円 |
| 家族手当 | 配偶者は月1万円、子ども1人につき月5,000円（20歳未満） |
| 資格取得支援 | 対象資格の講習学費を上限20万円までサポート |
手当は支給条件があるため、該当する資格、扶養状況、住居条件を公式募集要項で個別に確認してください。
転職時に確認するポイント
中途採用では、月給、賞与、残業代、資格手当、勤務地、転勤、評価制度を分けて確認します。平均年収と提示額は別の指標であり、提示条件は職種や経験で変わります。
- 求人票の月給が基本給なのか、手当を含むのかを確認する
- 資格手当の対象資格と併給可否を確認する
- 住宅手当や家族手当の支給条件を確認する
- 賞与年2回の算定基準と評価制度を確認する
口コミや推定表で提示額を決めるより、公式求人の条件と自身の経験を照らして確認するほうが、納得感のある交渉につながります。
一建設の会社概要
一建設は飯田グループホールディングスの中核を担う住宅メーカーです。会社サイトの2025年3月期データでは、戸建住宅引渡棟数9,773棟、売上高4,083億円、従業員数1,969人が確認できます。
| 会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 |
| 主な事業 | 戸建分譲、マンション分譲、注文住宅、リフォーム、賃貸管理など |
| 公式サイト | https://www.hajime-kensetsu.co.jp/ |
参考資料と更新方針
この記事では、公式平均年収、採用給、手当、会社規模を一次情報に寄せて整理しました。口コミ、手取り推定、役職別の精密推定、同業ランキングは、根拠が揃わないため掲載していません。
次回の有価証券報告書公開、採用サイトの募集要項更新、手当制度の改定が確認された時点で、平均年収と採用給の両方を更新します。
口コミ・引用情報
利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。
一建設 年収に関する口コミ
基本給と資格手当、役職手当などで月給30万は超え、更に残業手当が支給されるので申し分ない。賞与は年の業績に左右され、コロナなど巣篭もり需要が増えた時は賞与も良かった。
引用元：openwork
よくも悪くもみんな同じ。若いうちは高いが、昇進しないたと頭打ちになる。昇進すると激務で、休みが取れない
引用元：openwork
営業所長になるまでは横並び。そこから先は実力次第。
引用元：openwork
基本的には年功序列のため基本給に関しては業務評価に関しては賞与で多少の差がでるくらいである
引用元：openwork
スタートは同世代より比較的高い給与であるが頭打ちが早いため30代手前で抜かされていく
引用元：openwork
特に20代は同業他社に比べて年収は高い傾向にある。
引用元：openwork
基本給は275000で新卒にしてはかなり高い。しかもこれは固定残業代など一切ついていないので残業すれば2.3年目で35万は貰える。
引用元：openwork
今年度から人事制度が変わり、基本給がベースアップした。評価によって昇給の上り幅が大きくなるという話を人事から聞いている。
引用元：openwork
給与は手当等含め満足できるレベルではありました
引用元：openwork