保育士の転職サイト・エージェントおすすめ比較【ランキング5選】

保育士での転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が重要です。非公開求人を早期に紹介してもらえて、選考サポートまであるので、利用しないことが機会損失につながることもあります。

本記事では、満足度調査から、保育士の転職におすすめできる転職エージェント・サイトをご紹介します。

悩んだらまずは試したい：
保育士のおすすめ転職サイト・エージェント

順位	1位	2位	3位	4位	5位
サービス	レバウェル保育士	マイナビ保育士	しんぷる保育	LITALICOキャリア	療育biz
総合評価	4.8	4.7	4.3	3.8	3.7
求人の数	約1.4万件	約1.9万件	約2,600件	約4.3万件	約2.8万件
サポート	あり	あり	あり	あり	あり
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果（回答はこちら）と、編集部の実体験から作成しています。

ここでは、保育士の転職で、おすすめできる転職サイトの特徴をそれぞれ解説していきます。

どこも保育士の取扱い求人数が多く、利用者からの評判が良いので、どのような求人があるかだけでも確認してみてください。

残業が少なく給与が高い人気求人はすぐに出払ってしまうので、新着求人をチェックできるように、複数登録しておきましょう。（エージェントは無料で登録できていつでも簡単に退会できます。）

おすすめの転職サイト：
レバウェル保育士

レバウェル保育士は、人材事業を展開する大手企業『レバレージズ株式会社』のグループ会社が運営する保育士特化型の転職エージェントです。

取り扱い求人の約半数は東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏ですが、地域に特化した専門のアドバイザーが付き、全国の求人に対応しています。

転職活動の方法は、下記の3つから自分に合った方法を選択できるのが魅力です。

『転職アドバイザー』はレバウェル保育士が提供しており、『スカウトサービス』『自分で求人に応募』はレバウェルが提供しているサービスです。いずれもレバレジーズメディカルケア株式会社に登録することで利用できます。

レバウェル保育士の基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	14,000件以上
運営会社	レバウェル株式会社
設立年月	2017年10月6日
所在地	東京都渋谷区桜丘町１番１号 渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡタワー２６階
許可番号	厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309623
公式サイト	https://levwell.jp/brand/childcare/

おすすめの転職サイト：
マイナビ保育士

マイナビ保育士は、業界No.1の求人数を保有している保育士業界の転職サービスです。

求人数は18,000件以上で、雇用形態、施設形態、経験・資格、こだわり条件などの細かく求人を検索でき、特に正社員向けの求人を多く保有しています。

保育士業界に精通しているアドバイザーが、求人紹介から書類作成・面接まで、すべての転職活動をサポートしてくれます。

項目	詳細
タイプ	転職エージェント
利用料金	無料
エリア	全国
求人数	18,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立日	1973年8月15日
住所	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介事業 ：13-ユ-080554
公式サイト	https://www.mynavi.jp/

おすすめの転職サイト：
しんぷる保育

しんぷる保育は、保育士専門の転職エージェントです。一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のみ）に限定し、ほとんど全ての保育園求人を紹介可能とのことです。

公式曰く、満足度が99%前後と高いことが特徴で、GoogleMapでも4.9と高い評価を得ています。（ほかにも外部団体での評価で1位実績が多く、利用者から厚い信頼を得ています。）

掲載求人件数は約2,600件と少なめであるものの、希望求人があれば、保育園に問い合わせて求人開拓をしてくれるオーダーメイド制をとっています。

しんぷる保育の基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
求人数	約2,600件
運営会社	Simple株式会社
設立年月	2019年5月17日
所在地	東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル4・5階
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-311091
公式サイト	https://simple-hoiku.com/

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おすすめの転職サイト：
LITALICOキャリア

LITALICOキャリアは、障害福祉・児童福祉に特化した転職サイトです。全国の求人に対応しており、特に東京や神奈川、大阪などの大都市圏の求人を多く取り扱っています。

登録することで、福祉業界に精通したアドバイザーによる手厚い転職サポートが受けられ、好条件が多い非公開求人を紹介してもらえるのも魅力です。

また、セミナーや勉強会を随時開催しているのもLITALICOキャリアならではの特徴です。転職だけでなく福祉業界に関する新しい知識をインプットできる場所として、多くの転職者や福祉分野の支援者が活用しています。

LITALICOキャリアの基本情報
タイプ	転職サイト
エリア	全国
求人数	39,000件以上
運営会社	株式会社LITALICO
設立年月	2005年12月26日
所在地	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-312010
公式サイト	https://litalico-c.jp/

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おすすめの転職サイト：
療育biz

療育bizは、療育の求人に特化した数少ない転職エージェントです。大きな特徴は、保有している求人の約9割が正社員であることです。正社員のみの求人数でいえば、他社の求人数と比較しても圧倒的な数を誇ります。

求人の約7割は東京や神奈川、大阪などの都市圏が主ですが、全国に対応しています。

登録することで、療育業界出身のアドバイザーによる書類添削や面接対策をはじめとした、きめ細かな転職支援を受けることが可能です。また、希望する施設があれば求職者に代わって確認し、可能であれば紹介してくれるなど、安心して転職活動を進められる環境になっています。

療育bizの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	25,000件以上
運営会社	株式会社神田キャリア
設立年月	2021年12月3日
所在地	横浜市神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
許可番号	有料職業紹介許可番号：14-ユ-301915
公式サイト	https://ryoikubiz.com/

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保育士業界の転職で使える転職サービス一覧

まず、保育士で転職先を探すとき、使えるサービスは4種類あります。それぞれ順番に解説していきます。

基本的には、転職エージェントの利用がおすすめです。なぜなら、新着求人をいち早く紹介してもらえるのと、事前の面接対策をすることで選考通過率が大きく上がるからです。

保育士の転職サービス①
求人サイト（求人広告型）

求人サイトでは、企業側が掲載料を払って公開している求人が掲載されているので、自分で求人を探して企業に直接応募することになります。

企業側からすると、掲載期間に応じた広告料金が発生しているので、より多くの人材を採用できるように、人材を大量募集している職種が中心となりやすいことが特徴です。

メリット	デメリット
自分のペースで探せる 企業側と直接やりとりできる 企業スカウトが来ることもある	少数枠募集の求人は出にくい 人気求人はすぐに募集が埋まる 更新頻度が高くはない

企業側と直接やりとりすることになるので、転職に慣れている人向けです。また、求人サイト側での審査は最低限なので、自分で見極める必要があります。（ものによっては、離職率が高くてポストに空きが出続けるような怪しい求人だったり、応募しても別職種を案内される釣り求人だったりするので。）

保育士の転職サービス②
転職エージェント

転職エージェントでは、一人ひとりの求職者（仕事を探している人）に、専属キャリアアドバイザーがついて、求人提案から選考管理、就職サポートまでをしてくれます。

企業側からすると、代わりに「採用条件に合う人材」を探してきてくれる人事代行としての役割があり、さらに採用するまで費用がかからないので、気軽に求人を出しやすいことが特徴です。そのため、求人の種類と幅なら転職エージェントの方が（求人サイトより）多い傾向にあります。

メリット	デメリット
少人数募集の求人もある 新着求人が一般公開前に届く 選考管理や転職サポートがある	担当者次第なところがある エージェント社内選考がある 保育士の求人ばかり*

職業安定法（第三十二条の十一）にて、建設業務での職業紹介が禁止されているので、転職エージェントにあるのは「設計職」や「保育士」が中心になります。

また、採用企業が求人を一般公開する前に、エージェント経由で紹介してもらうことができるので、新着求人に応募が集まっていないうちに応募できることも強みです。さらに、面接対策や書類添削などの転職サポートを受けることで、選考も有利になるので、早く転職したいならおすすめです。

保育士の転職サービス③
ハローワーク

転職エージェントや求人サイトのほうが求人情報が充実している傾向にありますが、地方だとハローワークにしか求人がないこともあるので、地域によっては利用を検討しましょう。

企業側は、採用費用をかけずに求人を掲載をし続けることができるので古い求人が多く、ハローワーク側の審査基準が緩いので、ややグレーゾーンな企業もある点に注意が必要です。総じて粗い傾向にあります。

メリット	デメリット
自分のペースで検索できる 地域密着型の求人掲載数がある 行けば職員に相談もできる	やや古い求人情報が多い  自分で求人を見極める必要がある 条件が良い求人はほとんどでない

現代では、転職エージェントや求人サイトのほうが良質な求人が多くなっているので「住んでいる地域で求人がない」などでない限り、積極的に利用する理由はないかもしれません。

保育士の転職サービス④
求人検索エンジン

最終手段にはなりますが、Indeedをはじめとした求人検索エンジンの利用も選択肢には上がります。最低限の審査基準をクリアすれば、企業側が無料掲載できるので、掲載数は多いです。

ただ、Indeed上で掲載されている求人は、採用企業が出している求人以外に、大小様々な転職エージェントが自社集客のために転載している求人票が多く、さらに釣り求人もあるので、良し悪しを見極めることが難しいという難点もあります。正直、最初から実績ある大手サービスを使った方が効率的です。

メリット	デメリット
求人掲載数は多い 自分のペースで検索できる	求人の審査基準が甘い  釣り求人の存在を否定できない 中小エージェントの求人転載が多い

副業やアルバイトで探すなら、他サービスだと掲載数が物足りないので選択肢にはあがるものの、正社員狙いなら、まずは大手の転職サービスで探した方が効率的です。

保育士転職サイト・エージェントの選び方・ポイント

保育士転職サイト・エージェントの選び方は下記です。

選び方のポイントを押さえて、各サービスの口コミ評判が悪くないかをチェックし、できるだけ併用しながら比較しましょう

転職エージェントの選び方①
保育士業界での実績が十分か

保育士の転職サイト・エージェントを選ぶときは、保育士業界の転職支援実績があるかを確認しましょう。

なぜなら、希望条件によっては、紹介できる企業が少なかったり、担当者が詳しくないケースがあるからです。

また、稀に言われる「特化しているエージェントが良い」は誤解です。なぜなら、実績が積み重なっていくと求人の幅・多様性が広がっていくので、必ずしも特化させ続けているとは限らないためです。

むしろ実績のない素人エージェントこそ、最初は領域に絞って特化型でスタートさせているので、大事なのは「特化していること」ではなく「転職支援実績があること」と言えます。

希望病院が決まっておらず、幅広い求人を見たいという状況なら、まずは支援実績が豊富の「レバウェル保育士」に相談してみましょう。

転職エージェントの選び方②
的確な保育士の求人提案を受けられるか

また、あなたの希望条件を踏まえた上で、質の高い求人提案をしてくれるかも見極めるポイントになります。

一方で、あなたからヒアリングした条件通りにサイトで検索して、ただ見つかった求人を思考停止で送りつけるだけでは、提案とは言いません。検索作業の代行です。

キャリアアドバイザーが、パッとみで見つかった求人票を数件送りつける程度の紹介しかしないようなら、自分自身で求人を探した方がマシです。

転職エージェントの選び方③
選考対策/サポートが充実しているか

転職エージェントは紹介求人だけでなく、選考対策の充実度合いで選ぶことも意識してみてください。

担当者のサポート品質によって、転職決定率が大きく変わります。

特に、書類通過後の面接は、事前準備を完璧にしておけば、落ちる可能性は大きく減らせます。

なぜなら、企業側の採用基準が変わらず、過去の候補者が選考落ちした理由もわかり、聞かれる質問はほとんど変わらないので、いくらでも対策できるからです。

さらに、転職エージェント側では、会社ごとの採用基準や選考履歴を把握しているので、企業ごとに合わせて志望動機や自己PRを練り上げることで、より選考通過率が上がります。

転職エージェントの選び方④
保育士転職の専門的なアドバイスが得られるか

キャリアアドバイザーは、保育士転職特有の専門知識を有しているべきなのは当然として、特定分野に偏って視野が狭くならないように幅広い知見があることも重要です。

軸足としては特定分野で専門的な知見を持ちつつ、中長期的な観点で、時には違った視点でアドバイスできることが重要です。

実際、これまでの職種経験を活かしながらも、少しだけ軸をずらして、他業界で活躍するというキャリアの事例もありうるからです。

保育士業界の専門性が高いのは前提として、それ以外の業界にも詳しく、多角的な視点で気付きを与えてくれるかを見極めましょう。

転職エージェントの選び方⑤
併用して担当者を見極められているか

最後に一番重要なのは、必ず複数の転職サイト・エージェントに登録して、担当者の対応や相性を比較することです。

そもそもキャリアアドバイザーになるために、社会経験や資格は一切必要ないのと、基本的には一人で求職者と向き合う仕事ということもあって、同じ会社でも担当者によって対応レベルは大きく異なります。

当社が実施した転職者向けアンケートでは、平均4社の転職サイト・エージェントに登録している方が、一番、転職後の満足度が高かったので、まずは4社をおすすめします。