【2026年版】弘電社の平均年収は738万円｜公式値と採用給を整理

2026年7月16日

弘電社の最新の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書では提出会社単体で737万7,774円です。平均年齢は43.7歳、平均勤続年数は18.1年でした。

この記事の要点

弘電社の最新平均年収

有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社単体の就業人員を対象にした税込みの社員平均です。賞与および基準外賃金を含みます。

出典：弘電社第147期有価証券報告書

この平均は、弘電社グループ全体の連結従業員696人ではなく、提出会社単体631人の値です。応募時の給与条件とは分けて見てください。

弘電社の平均年間給与は、2022年3月期から2026年3月期まで上昇が続いています。直近は平均年齢が下がりながら給与が伸びています。

年度	平均年間給与	平均年齢	平均勤続	従業員数
2026年3月期	737.8万円	43.7歳	18.1年	631人
2025年3月期	703.1万円	43.8歳	18.3年	614人
2024年3月期	680.3万円	45.4歳	19.0年	611人
2023年3月期	679.0万円	45.3歳	19.2年	598人
2022年3月期	661.6万円	45.2歳	18.7年	595人

出典：弘電社各期有価証券報告書。平均年間給与は小数1桁万円で表示。

2026年3月期は、前期比で34万6,937円の増加です。会社開示の対前事業年度増減率は4.9%でした。

平均年間給与は在籍社員全体の集計です。中途入社時のオファーは、職種、勤務地、経験、資格、残業、手当で変わります。

弘電社のキャリア採用では、電気設備工事の施工管理職を募集しています。月給は「当社規定により優遇」とされ、公式な年収レンジは確認できません。

確認項目	公式ページで分かる範囲
募集職種	電気設備工事の施工管理職
歓迎資格	1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事資格保有者
月給	当社規定により優遇
手当	通勤費全額、家族手当、住宅手当、時間外手当、施工現場出勤手当、休日出勤手当など
休日	完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など

出典：弘電社採用サイト「募集要項」

応募前は、基本給、賞与、時間外手当、現場手当、転勤範囲を分けて確認してください。平均年収を求人下限や上限として使うのは避けましょう。

新卒の初任給は、2026年4月実績として学歴と職群別に公開されています。月給から年収を断定せず、賞与や手当は別に確認します。

出典：弘電社採用サイト「募集要項」

募集要項では、賞与は年2回、昇給は年1回に加えて春闘によるベースアップとされています。施工現場出勤手当は1,500円/日です。

年収だけでなく、休日、住宅補助、資格支援も確認すると実質的な待遇を比較しやすくなります。弘電社は2025年度実績で年間休日125日です。

出典：弘電社採用サイト「募集要項」「教育・キャリア」「働きやすい環境づくり」

資格支援は、施工管理職や技術職の中長期の収入形成にも関わります。ただし、資格取得だけで年収額がいくら上がるかは公式に開示されていません。

弘電社の公式平均は5期連続で上昇していますが、職種別、年代別、役職別の公式年収は確認できません。非開示の部分を精密な推定表で補うと誤解につながります。

データ確認日：2026年7月15日。次回は第148期有価証券報告書の公開時に更新します。

当サイトは厚生労働大臣より有料職業紹介事業の許可を受けた株式会社リンクスが運営しています。

内容の正確性および最新性の確保には細心の注意を払っておりますが、記事の内容に誤り（情報が古い等）があった場合は、こちらからご共有いただけると幸いです。