森組の年収は757万円台｜2026年3月期の公式平均と求人条件

2026年7月16日

森組の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で757万110円です。対象は株式会社森組単体（提出会社）で、賞与および基準外賃金を含む社員平均です。

この記事の結論

森組の公式平均年収

有価証券報告書の「提出会社の状況」では、従業員数311人、平均年齢44.5歳、平均勤続18.9年と開示されています。

この平均は、在籍社員全体の給与水準を見る指標です。中途入社時のオファー年収や求人票の月給とは分けて見てください。

森組の平均年間給与は、2025年3月期の722.5万円から2026年3月期の757.0万円へ上がりました。

決算期	平均年間給与	平均年齢	従業員数
2026年3月期	757.0万円	44.5歳	311人
2025年3月期	722.5万円	44.5歳	328人
2024年3月期	735.7万円	44.2歳	325人
2023年3月期	751.0万円	43.2歳	337人
2022年3月期	762.7万円	42.5歳	344人
2021年3月期	713.9万円	42.1歳	352人

会社開示の対前事業年度増減率は4.8%です。単年の増減だけでなく、工事採算や賞与、基準外賃金の変動も合わせて確認しましょう。

森組のキャリア採用では、土木施工管理・建築施工管理ともに月給20万円以上と案内されています。

募集職種	給与の公開範囲	主な応募条件
土木施工管理	月給20万円以上。35歳土木技術者の例は月給36万円	施工管理経験2年以上、一級土木施工管理技士または取得能力
建築施工管理	月給20万円以上。経験・年齢を考慮	施工管理経験3年以上、一級建築施工管理技士または取得能力

月給例は求人固有の条件です。賞与、残業、家族手当、単身赴任手当、現場手当などで総支給額は変わります。

新卒採用給は技術系と営業・管理系で異なります。固定残業時間も技術系は30時間、営業・管理系は10時間です。

募集要項では、固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給とされています。月給だけで年収を断定しないことが重要です。

新卒採用FAQでは、2024年度実績の残業は月平均約22時間、年間休日は120日と説明されています。

確認項目	公式採用情報で確認できる内容
賞与	年2回。FAQでは昨年実績4.66か月
休日	完全週休2日制、年末年始、夏期休暇など
転勤	勤務地は受注状況により異なり、北海道と沖縄以外は転勤の可能性あり
資格支援	80種類以上の技能資格取得一時金制度あり

応募前は、基本給、固定残業、賞与、手当、勤務地、転勤範囲を同じ条件で確認してください。

森組は大阪市中央区に本社を置く建設会社です。会社概要では、東京証券取引所スタンダード市場への上場が確認できます。

森組の公式平均は、2026年3月期に757万円台へ上がりました。ただし、これは提出会社の社員平均です。

転職時は、求人票の月給、固定残業、賞与、手当、勤務地を個別に確認しましょう。

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