ナカボーテックの平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書で938万9,000円です。提出会社単体の全社員平均で、転職時の提示年収ではありません。
- 最新の公式平均は2026年3月期の提出会社単体の値です。
- 平均年間給与は税込で、基準外賃金と賞与を含みます。
- キャリア採用の給与は数値レンジ非開示のため、応募時は個別条件を確認します。
ナカボーテックの平均年収は938.9万円
有価証券報告書で確認できる対象範囲は以下のとおりです。ナカボーテックは連結財務諸表を作成していないため、ここでは提出会社の公式値として扱います。
| 指標 | 公式値 | 対象・注記 |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 9,389千円（938.9万円） | 税込、基準外賃金・賞与を含む |
| 平均年齢 | 41.9歳 | 提出会社 |
| 平均勤続年数 | 15.9年 | 提出会社 |
| 従業員数 | 282人 | 就業人員。嘱託社員29名は含まない |
| 対前事業年度増減率 | 9.0% | 会社開示値 |
出典：ナカボーテック「第83期 有価証券報告書」
平均年収・平均年齢の5年推移
直近5期では、2022年3月期の887.0万円から一度860万円台で推移し、2026年3月期に938.9万円へ上がっています。ただし平均値は、賞与、人員構成、採用・退職の影響を受けます。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 938.9万円 | 41.9歳 | 15.9年 | 282人 |
| 2025年3月期 | 860.4万円 | 41.9歳 | 16.0年 | 274人 |
| 2024年3月期 | 862.1万円 | 41.9歳 | 15.9年 | 265人 |
| 2023年3月期 | 857.6万円 | 42.11歳 | 16.19年 | 268人 |
| 2022年3月期 | 887.0万円 | 42.40歳 | 16.04年 | 268人 |
過去の値と比べると、2026年3月期は直近5期で最も高い水準です。一方で、この推移だけから個人の昇給率や入社時の提示額を推定することはできません。
全社員平均と転職時のオファー年収は違う
ナカボーテックの公式平均は会社水準を見るための指標です。転職時は、募集要項と面接後の条件提示で、自分に適用される給与の内訳を確認します。
| 比較項目 | 全社員平均 | 転職時の条件 |
|---|---|---|
| 対象 | 在籍社員の集計 | 応募者本人 |
| 決まり方 | 各人の給与を平均 | 経験・能力・職種・勤務地 |
| 含むもの | 基準外賃金、賞与 | 提示条件の定義を確認 |
| 使い道 | 会社全体の水準確認 | 入社判断、現職比較 |
公式募集要項では、キャリア採用の給与は「経験・能力等を考慮し当社規程により決定」とされています。数値レンジが公開されていないため、旧来の推定表や口コミの金額を保証額のように扱わないことが重要です。
新卒採用給とキャリア採用の確認点
新卒採用では、2026年4月見込の初任給が月額で公開されています。これは月給であり、賞与や手当を含めた年収ではありません。
| 学歴 | 初任給 | 補足 |
|---|---|---|
| 高専卒 | 279,000円 | 2026年4月見込 |
| 大学卒 | 300,000円 | 2026年4月見込 |
| 大学院卒 | 315,000円 | 2026年4月見込 |
出典：ナカボーテック採用サイト「募集要項」
募集職種は新卒・キャリア採用ともに、施工管理、営業、研究開発です。賞与は年2回で、休日・休暇は完全週休2日制、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇2日、創立記念日などが示されています。
年収以外に確認したい働き方と制度
年収の高さだけでなく、残業時間、休日、勤務地、制度の対象条件を同時に確認すると、入社後のギャップを減らせます。
| 項目 | 公式情報 | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 11時間 | 採用サイトの全体表示。配属先別ではない |
| 休日数 | 123日 | 2025年度の採用サイト掲載値 |
| 勤務時間 | 9時から17時20分まで | 実働7時間20分、スライド勤務制度あり |
| 勤務地 | 全国の支店等 | 北海道から沖縄まで。初任地と異動範囲を確認 |
| 福利厚生 | 資格取得支援、社宅・独身寮等貸与、家族・住宅手当等 | 支給条件や対象者を確認 |
採用サイトの会社紹介では、電気防食のリーディングカンパニーとして業界シェア59%と紹介されています。
会社案内では従業員数332名とされていますが、これは嘱託等を含む2026年4月1日現在の数字です。有価証券報告書の就業人員282人とは対象が異なります。
応募前に見るべき給与条件
ナカボーテックを検討する場合は、平均年収をそのまま目標額にせず、自分の職種・勤務地・経験に合う条件を分解して確認してください。
- 基本給
職種、経験、試用期間、勤務地で差があるか - 賞与
初年度の算定期間、評価との関係、支給時期 - 時間外手当
別途支給か、想定年収に含むか - 手当・住居
住宅、家族、資格、現場関連の対象条件 - 勤務地
初任地、将来の異動範囲、転勤時の支援
同じ年収でも、基本給が高いのか、賞与や手当の比率が高いのかで安定性は変わります。現職と比較するときは、固定給、賞与、時間外手当、住宅関連、勤務地条件を同じ単位で並べましょう。
参考文献・データ基準日・更新履歴
主要数値は、2026年7月15日時点で取得できる会社公式の一次情報を優先しました。競合記事や口コミの数値は最終根拠にしていません。
- ナカボーテック IRライブラリ
有価証券報告書・半期報告書の公開確認 - 第83期 有価証券報告書
平均年間給与、平均年齢、平均勤続、従業員数 - ナカボーテック採用サイト 募集要項
初任給、キャリア採用の給与決定方針、休日休暇、福利厚生 - 数字で見るナカボーテック
月平均残業時間、休日数、業界シェア、会社案内
| 更新日 | 主な更新 |
|---|---|
| 2026年7月15日 | 2026年3月期有価証券報告書の公式平均、5年推移、採用給、働き方データを整理。 |
| 2026年6月17日 | 2025年3月期の平均年収データを掲載。 |
まとめ｜平均年収と自分の条件を分けて確認する
ナカボーテックは、防食工事を軸にする上場企業で、最新の公式平均は高い水準です。ただし応募判断では、全社員平均を入社時の提示額と見なさず、募集職種、勤務地、賞与、時間外手当、手当の対象条件を個別に確認してください。