西松建設の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書ベースで1,061万8,000円です。対象は西松建設株式会社単体の全社員平均で、転職時の提示額ではありません。
- 最新の平均年間給与は2026年3月期で10,618千円、平均年齢は43.8歳です。
- 中途採用のモデル年収は、総合職で853万〜1,145万円、エリア型総合職で725万〜973万円です。
- 応募時は平均年収ではなく、職群、勤務地、時間外手当、転勤範囲を求人ごとに確認します。
西松建設の平均年収は約1,062万円
有価証券報告書由来の最新値は、提出会社である西松建設株式会社単体の平均です。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む会社開示値です。
| 指標 | 最新値 | 対象 |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 1,061万8,000円 | 2026年3月期 |
| 平均年齢 | 43.8歳 | 提出会社 |
| 平均勤続年数 | 18.9年 | 提出会社 |
| 従業員数 | 2,706名 | 臨時従業員330名は外数 |
| 前年比 | 8.9% | 会社開示値 |
出典：西松建設「2026年3月期 有価証券報告書」
全社員平均と転職時オファーの違い
約1,062万円は会社全体の平均です。応募者本人の提示額は、求人票と選考後の条件通知で確認します。
| 項目 | 全社員平均 | 転職時オファー |
|---|---|---|
| 対象 | 在籍社員の平均 | 応募者本人 |
| 主な用途 | 会社水準の比較 | 入社判断 |
| 決まり方 | 給与実績の集計 | 経験・年齢・職群 |
| 勤務地 | 平均に反映済み | 総合職・エリア型で差 |
| 残業代 | 平均に含まれ得る | 別途か固定か確認 |
平均年収だけで判断すると、勤務エリアや時間外労働の前提を見落とします。
西松建設は総合職とエリア型総合職を募集しています。地域限定の希望がある人は、給与と転勤範囲を一緒に比べましょう。
中途採用のモデル年収
公式キャリア採用ページでは、職群別のモデル年収が公開されています。
| 区分 | 30歳 | 35歳 | 40歳 | 42歳課長職 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 853万円 | 967万円 | 1,094万円 | 1,145万円 |
| エリア型総合職 | 725万円 | 822万円 | 930万円 | 973万円 |
出典：西松建設「キャリア採用情報」
- 求人票では、土木施工、建築施工、設計、設備、BIM、ICTなど職種ごとに応募資格が異なります。
- 西松建設のキャリア採用情報で、募集職種と勤務地を確認できます。
初任給・賞与・手当
2026年4月入社の初任給は、大学卒310,000円、修士卒330,000円です。
| 区分 | 月額初任給 | 注意点 |
|---|---|---|
| 大学卒 | 310,000円 | 2026年4月入社 |
| 修士卒 | 330,000円 | 2026年4月入社 |
出典：西松建設「新卒採用情報」
賞与は年2回です。ただし賞与月数は公開されていないため、初年度年収を一点で推定しません。
| 項目 | 公式情報 | 確認したい点 |
|---|---|---|
| 賞与 | 年2回 | 支給月数は非開示 |
| 手当 | 役付・別居・現場勤務など | 対象条件と金額 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | 現場・職種別の運用 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日ほか | 休日出勤時の振替 |
年収以外に確認したい働き方
年収が高くても、勤務地、転勤、残業、休日の条件が合わなければ入社後の負担は大きくなります。
| 確認項目 | 公式情報 | 見るポイント |
|---|---|---|
| 平均残業 | 月29.6時間 | 職種・現場別ではない |
| 総合職 | 国内外の拠点・現場 | 広域転勤の可能性 |
| エリア型総合職 | 希望地域内の拠点・現場 | 地域内異動の範囲 |
| 資格 | 職種ごとに歓迎資格あり | 必須か歓迎かを分ける |
施工管理や設計などの職種では、配属先の工事規模や繁忙期で働き方が変わります。
面接や条件提示の段階では、残業代の扱い、勤務地、転勤範囲、手当の対象条件を具体的に確認してください。
西松建設の会社概要
| 商号 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
| 創業 | 1874年 |
| 設立 | 1937年9月20日 |
| 資本金 | 23,513,643,819円 |
| 主な事業 | 建設事業、開発事業、不動産事業ほか |
出典：西松建設「会社概要」
口コミ・引用情報
利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。
西松建設 年収に関する口コミ
年一回、期首目標という形で上司との面談のもと自身の1年間の目標に合わせていくつかの項目を選んで、最終的に1年の終わり時に上司と面談するかしないかは現場によってまちまちだが、評価が決定する。ただ、若手の内はここでの評価は給与にそこまで影響しない。実際は係長などの役職に上がっていかないと反映されない。
引用元：openwork
給与制度は、年功序列制度を採用しているため、安心して働ける反面、競争意識が低い社員が一定数いる。また、重責を担うポジションとそうでないポジションとの給与格差が小さいため、出世意欲の低さにつながっている。
引用元：openwork
給与や賞与は社会全体と比較しても十分貰えている。ただし、上昇率が小さいため年齢、役職がアップした際には責任が上がる割に給与は上がらないためコスパは悪そう。
引用元：openwork
年功序列で毎年昇給がある。業界全体で賃上げが進んでいるため、他業界と比較して給与水準は高い。また転勤が多いため、単身者・独身者の家賃負担は非常に低く、現場配属になると光熱水費含めて会社負担となるため、実際使えるお金は見た目の年収よりもかなり多い。
引用元：openwork
評価はによって変わる給与、賞与、昇給にさほど差はない。みんなが程々に貰えるので安定している。年功序列だがたまに飛び級する人もいる。
引用元：openwork
給料は、どんどん上がっていく。ボーナスは35歳で200万は必ず出るように会社として頑張っている。
引用元：openwork
新卒の賃金は他業界と比べて高いため恵まれている。ただ、専門職への手当は不十分であるほか、昇給は他業界と比べてゆるやかに感じられる。これらは建設業界に共通していることとも思われるが。
引用元：openwork
賞与は、夏45冬55の割合。2年目夏から100万だった。昇給は評価によるが、2年目で1万。10年目で2万。40代の方は3〜4万程度昇給してました。
引用元：openwork
人手不足もあり、基本給のベースアップが行われ、同業他社と比べて給料は高いと感じている。
引用元：openwork
まとめ
西松建設の平均年収は、2026年3月期の提出会社単体平均として約1,062万円です。
ただし転職時は、総合職かエリア型総合職か、時間外手当45時間分を含むモデルかを分けて確認します。
応募を検討する場合は、平均年収だけで判断せず、求人ごとの職種、勤務地、転勤範囲、手当条件、時間外手当の扱いを条件通知で確認しましょう。
参考文献・データ基準日
- 西松建設「2026年3月期 有価証券報告書」
- 西松建設「キャリア採用情報」
- 西松建設「新卒採用情報」
データ基準日: 2026年7月14日。年収・採用条件は次回の有価証券報告書や採用ページ更新時に見直します。