日本リーテックの最新平均年収は、2026年3月期で779万2,000円（779.2万円、7,792千円）です。対象は日本リーテック株式会社単体（提出会社）で、賞与と基準外賃金を含む全社員平均です。
- 公式平均は提出会社単体の全社員平均で、内定時の提示額ではありません。
- 経験者採用の賃金は、年齢・経験等を踏まえて同社規程で決まります。
- 新卒初任給は大学卒270,000円、大学院修了278,400円です。
この記事では、平均年収、採用時の給与条件、初任給、応募前に見る条件を分けて整理します。
日本リーテックの平均年収
平均年収は、社員全体の集計値です。転職時はこの平均だけでなく、職種、経験、勤務地、夜間勤務の有無を確認してください。
| 項目 | 最新値 | 確認メモ |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 779万2,000円 | 2026年3月期。7,792千円、賞与・基準外賃金を含む |
| 対象範囲 | 単体 | 日本リーテック株式会社（提出会社） |
| 平均年齢 | 43.0歳 | 全社員平均の属性 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 | 全社員平均の属性 |
| 従業員数 | 1,124人 | 提出会社の従業員数 |
| 会社開示の対前事業年度増減率 | 10.7% | 2026年3月期有価証券報告書の開示値 |
出典：日本リーテックの2026年3月期有価証券報告書PDF。提出会社の状況に記載された平均年間給与7,792千円を円・万円へ換算しています。
平均年収の推移
直近では2025年3月期の703.7万円から上昇しています。会社開示の対前事業年度増減率は10.7%で、毎年の人員構成や賞与の影響を受ける平均値です。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 779.2万円 | 43.0歳 | 15.5年 | 1,124人 |
| 2025年3月期 | 703.7万円 | 42.6歳 | 15.2年 | 1,116人 |
| 2024年3月期 | 654.9万円 | 42.4歳 | 14.7年 | 1,141人 |
| 2023年3月期 | 637.0万円 | 43.6歳 | 15.3年 | 1,149人 |
| 2022年3月期 | 677.3万円 | 43.2歳 | 14.8年 | 1,169人 |
出典：2022年3月期から2026年3月期までの日本リーテック有価証券報告書PDF。5期とも平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
転職時の給与は平均年収と別に見る
経験者採用では、固定の年収レンジは公開されていません。平均年収を応募者の提示額として使わず、募集要項の決定方法を確認する必要があります。
| 確認項目 | 公式情報 | 年収確認での見方 |
|---|---|---|
| 賃金 | 年齢・経験等を勘案し当社規程に基づき決定 | 応募前に基本給、手当、残業代の扱いを分けて確認 |
| 職種 | 鉄道電気、道路設備、屋内外電気、送電線等電力設備部門等の技術職 | 部門ごとに夜間勤務や必要資格が異なる |
| 応募年齢 | 入社時42歳位まで | 経験者採用の対象条件として確認 |
| 主な資格 | 1級・2級電気工事施工管理技士など | 資格は応募条件であり、年収増を保証する値ではない |
出典：日本リーテック経験者募集要項。公開求人の賃金レンジは非開示のため、年代別・役職別の精密な推定は掲載していません。
初任給・賞与・手当
新卒の月給は公開されています。ただし、月給だけから初年度年収を断定するには、配属、手当、勤務条件の確認が必要です。
| 区分 | 月給 | 注意点 |
|---|---|---|
| 大学院修了 | 278,400円 | 2027年度採用ページの表示 |
| 大学卒 | 270,000円 | 年収換算は賞与・手当を別確認 |
| 高専卒 | 253,900円 | 月給の公開値 |
| 短大・専門卒 | 247,600円 | 月給の公開値 |
| 賞与 | 年2回 | 5.9カ月＋業績（2025年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当、責任手当、夜間手当ほか | 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の割増手当あり |
出典：日本リーテック新卒募集要項。月給は採用給であり、社員平均年収とは別指標です。
応募前に見る条件
日本リーテックは、鉄道電気設備や道路設備など社会インフラ系の工事が中心です。給与だけでなく、勤務時間と現場条件を同時に見てください。
| 見る項目 | 公式情報 | 確認する理由 |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00。勤務箇所で変動あり | 現場や部門で働き方が変わる |
| 勤務形態 | 1カ月単位の変形労働時間制。夜間勤務あり | 夜間勤務と割増手当を確認する |
| 休日 | 年間休日120日以上 | 現場繁忙期との関係を面接で確認する |
| 福利厚生 | 社会保険、財形貯蓄、従業員持株会など | 額面年収以外の制度を確認する |
| 研修 | 階層別研修、専門技術研修、資格取得研修 | 入社後の成長支援を確認する |
出典：日本リーテック経験者募集要項、キャリアプラン。
参考情報・更新履歴
この記事の数値は、2026年7月15日時点で公式有価証券報告書PDF、公式採用ページをもとに確認しています。2026年3月期の最新有価証券報告書提出日は2026年6月24日です。
- 平均年間給与は提出会社単体の平均で、連結従業員全体の平均ではありません。
- 経験者採用の公開条件に固定年収レンジは見つからなかったため、求人レンジ表は掲載していません。
- 年代別、役職別、手取り概算は公式根拠が不足するため掲載していません。
まとめ
日本リーテックの年収を見るときは、単体平均と転職時の提示額を分けることが重要です。応募前には、基本給、賞与、夜間勤務、割増手当、勤務地を個別に確認してください。