東亜道路工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で869万7,000円です。対象は提出会社単体の就業人員で、賞与及び基準外賃金を含みます。
- 最新公式値は2026年3月期の提出会社単体データです。
- 臨時従業員の年間平均外数は、従業員数や給与母集団へ加算しません。
- 全社員平均と、転職時の個別オファーは分けて見ます。
- 年代別・役職別の精密な推定表は、公式根拠がないため載せません。
東亜道路工業の平均年収は2026年3月期で869.7万円
有価証券報告書の「提出会社の状況」で確認できる、東亜道路工業株式会社単体の平均年間給与です。
| 項目 | 最新公式値 |
|---|---|
| 対象年度 | 2026年3月期 |
| 対象範囲 | 提出会社単体 |
| 平均年間給与 | 869.7万円 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均勤続年数 | 19.0年 |
| 従業員数 | 1,060人（就業人員） |
| 臨時従業員 | 343人（年間平均・外数） |
| 含まれるもの | 賞与及び基準外賃金 |
| 平均年間給与の対前事業年度増減率（％） | 105.9（会社表の原表示） |
| 編集部単純計算 | 差額482,000円、増加率5.867315885575167%、前期比率105.86731588557517% |
821.5万円は2025年3月期の値です。最新年度では482,000円増え、千円単位の開示値から単純計算した増加率は5.867315885575167%です。
会社表の原表示105.9は、編集部計算の増加率とは分類を分けて扱います。
平均年収の5年推移
推移は同じ提出会社ベースで見ると、2023年3月期以降は上昇しています。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 | 臨時従業員（年間平均・外数） |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 869.7万円 | 44.5歳 | 19.0年 | 1,060人 | 343人 |
| 2025年3月期 | 821.5万円 | 44.6歳 | 18.9年 | 1,064人 | 350人 |
| 2024年3月期 | 803.7万円 | 44.9歳 | 19.3年 | 1,041人 | 382人 |
| 2023年3月期 | 783.3万円 | 45.3歳 | 20.1年 | 1,011人 | 382人 |
| 2022年3月期 | 791.0万円 | 45.7歳 | 20.1年 | 999人 | 390人 |
従業員数は就業人員です。角括弧内または括弧内で示される臨時従業員の年間平均外数は、従業員数にも給与母集団にも加算しません。
平均値は同じ社員を追跡した昇給額ではありません。人員構成、賞与、手当、採用や退職の影響を受けます。
全社員平均と転職時の提示年収は別の数字
有価証券報告書の平均年間給与は、在籍社員全体を集計した結果です。
| 区分 | 意味 | 使い方 |
|---|---|---|
| 公式平均 | 提出会社の社員全体の実績 | 会社全体の水準を見る |
| 経験者採用の提示額 | 勤務地、年齢、経験などで個別決定 | 応募前に条件を確認する |
| 新卒初任給 | 入社時の月額給与 | 初年度の固定給を見る |
平均年収を、そのまま内定時の下限や上限として使うのは避けてください。
経験者採用では年収レンジは公式非開示
施工管理の経験者採用では、給与は勤務地、年齢、経験等を考慮して規程に基づき決まるとされています。
| 確認項目 | 公式募集要項で確認できる内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 舗装・土木工事での施工経験、1級または2級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 総合職は全国、エリア総合職は北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州 |
| 勤務時間 | 本社・支社は8:30〜17:30、営業所・工場は8:00〜17:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（4週8休）、休日休暇日数128日 |
| 給与 | 勤務地、年齢、経験等を考慮し、会社規程に基づき決定 |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回、昇給年1回 |
公式に年収レンジが出ていないため、年代別や職種別の金額を記事側で細かく作ることはしません。
新卒初任給は月額24.7万〜30.8万円
新卒採用の初任給は月額です。賞与や手当を確認しないまま、年収へ単純換算しないでください。
| 学歴 | 総合職の初任給 |
|---|---|
| 修士了 | 308,000円 |
| 学部卒 | 287,000円 |
| 高専・短大卒 | 267,000円 |
| 高卒 | 247,000円 |
総合職勤務エリア選択型は、初任給は総合職と同様です。ただし対象は大卒の施工管理職に限られます。
応募前に確認したい給与条件
東亜道路工業を検討するなら、平均年収だけでなく、配属と手当の条件を合わせて確認します。
- 総合職か、エリア総合職か
- 全国転勤や希望エリア配属の扱い
- 施工管理技士資格が評価にどう反映されるか
- 賞与、基準外賃金、外勤手当の見込み
- 休日休暇日数128日と現場ごとの繁忙差
公式平均は会社全体の水準を見る材料です。個別の提示額は、募集職種と面接時の条件確認で判断してください。
まとめ
東亜道路工業は、道路舗装や建設材料を扱う上場企業です。最新の公式平均は前年度から上がっています。
一方で、転職時の年収レンジは公式に開示されていません。平均値ではなく、経験、資格、勤務地、手当の条件を確認して判断しましょう。
参考文献・データ基準日
- 東亜道路工業株式会社「第120期 有価証券報告書」（2026年6月25日提出、PDF 59/132頁、SHA-256 dbf2735a5a2b04ca4bf66dafdbe58ebbb53295085b6a1ec8587ab5fd4ad90d4d、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/60b118f869ef1d340520f498bd41d3d1497a10b9.pdf。従業員1,060人は就業人員、臨時従業員343人は年間平均外数、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む）
- 東亜道路工業株式会社「有価証券報告書の訂正報告書」（2026年7月10日提出、PDF 2/4頁確認、SHA-256 09ac91e6f63a807fd38f8524c0d7aac6a2f8564fc85b99dedc042649d0d9cffd、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/acc0a2ae3e62655054d3857a0dbf8623cb48b9d6.pdf。訂正対象は過年度法人税等で、従業員・平均年間給与表は対象外）
- 東亜道路工業株式会社「第119期 有価証券報告書」（2025年6月26日提出、PDF 11/132頁、SHA-256 2fc45ed612d23fb03000d6d883215304e06e6d96358118ec4e2bb9ba5d79c19e、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/fcac2c38755ba766a63aaf3f483f0bcd28442c2c.pdf。従業員1,064人は就業人員、臨時従業員350人は年間平均外数、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む）
- 東亜道路工業株式会社「第118期 有価証券報告書」（2024年6月27日提出、PDF 10/128頁、SHA-256 e0dbe2407139da0afd54f3630218dfb723acb95ffd9e36d336b9e22948b07e5e、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/466989ca891d029072646f4a4925b766d3a25ef7.pdf。従業員1,041人は就業人員、臨時従業員382人は年間平均外数、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む）
- 東亜道路工業株式会社「第117期 有価証券報告書」（2023年6月29日提出、PDF 11/126頁、SHA-256 e1d60eb841ee166f4e909a8facd656da43a8dd4755b69c931dd74a0188f5b80c、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/c0eaf99fabe5e34bf9cc9918a1555a4eeda92a08.pdf。従業員1,011人は就業人員、臨時従業員382人は年間平均外数、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む）
- 東亜道路工業株式会社「第116期 有価証券報告書」（2022年6月29日提出、PDF 11/122頁、SHA-256 39c06685c182ab074496a9e246a52c239f70c6aff7abb85fba5b4aaadbdbbeae、https://www.toadoro.co.jp/ir/docs/48abdcaba65c411abbb4973f5090a2bc1c1e3c73.pdf。従業員999人は就業人員、臨時従業員390人は年間平均外数、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む）
- 東亜道路工業株式会社「新卒採用 募集要項」
- 東亜道路工業株式会社「経験者採用 施工管理 募集要項」
データ基準日: 2026年7月16日