ユアテックの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で812万722円です。対象は株式会社ユアテック単体（提出会社）で、連結グループ全体の平均ではありません。
この金額は賞与および基準外賃金を含む全社員平均です。転職時の提示年収は、経験、職種、勤務地、手当、残業条件で個別に決まります。
ユアテックの平均年収は公式値で確認する
最新の公式値は第112期有価証券報告書の「提出会社の状況」に掲載されています。2025年3月期から大きく上がっているため、旧い735万円前後の情報とは分けて見てください。
| 確認項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象年度 | 2026年3月期 |
| 平均年間給与 | 8,120,722円 |
| 対象範囲 | 提出会社 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 従業員数の定義 | 就業人員数（社外への出向者を除き、社外からの出向者を含む） |
| 含まれる給与 | 賞与および基準外賃金 |
| 会社開示の前年比 | 10.5%増 |
提出会社の給与表には臨時従業員の外数がないため、連結値や臨時従業員数を推測して加算していません。
平均年間給与は、会社全体の給与水準をつかむ指標です。職種、勤務地、資格、残業時間などの個別条件にそのまま置き換えないようにしましょう。
過去5期の年収推移
一次資料で確認した2022年3月期から2026年3月期までの提出会社ベースでは、2026年3月期に800万円台へ伸びています。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 812.1万円（8,120,722円） | 41.7歳 | 18.6年 | 3,857人 |
| 2025年3月期 | 734.9万円（7,348,946円） | 42.0歳 | 19.4年 | 3,811人 |
| 2024年3月期 | 712.0万円（7,119,655円） | 41.9歳 | 19.3年 | 3,796人 |
| 2023年3月期 | 715.4万円（7,154,089円） | 41.9歳 | 19.1年 | 3,750人 |
| 2022年3月期 | 695.6万円（6,956,327円） | 41.8歳 | 19.1年 | 3,729人 |
2026年3月期は、前期の7,348,946円から771,776円増えました。編集部計算の未丸め率は10.501859722469046%で、会社開示の対前事業年度増減率は10.5%です。
平均年収と転職時の提示年収は別物
有価証券報告書の平均年間給与は、在籍者全体の集計です。中途採用で提示される給与は、応募者の経験、資格、担当工事、勤務地、転勤範囲で変わります。
| 見る数字 | 意味 | 使い方 |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 提出会社の在籍者平均 | 会社全体の給与水準を見る |
| 求人の給与条件 | 応募職種ごとの提示条件 | 自分の経験と勤務地で確認する |
| 新卒初任給 | 入社時の月給 | 若手のスタート条件を見る |
応募前は平均値だけで判断せず、募集職種の給与内訳、手当、残業条件、勤務地、評価条件を確認してください。
新卒初任給と公開条件
公式の新卒募集要項では、2026年度実績として学歴別の初任給が示されています。いずれも諸手当を除く月給です。
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 大学院（博士）卒 | 292,000円 |
| 大学院（修士）卒 | 275,000円 |
| 大学卒 | 260,000円 |
| 高専卒 | 234,500円 |
| 短大・専門卒 | 226,900円 |
募集要項では、昇給は年1回、賞与は年2回、諸手当は通勤手当、時間外手当、世帯手当、単身赴任手当などとされています。
休日は完全週休2日制で、2026年度の年間休日は127日です。福利厚生には奨学金返還支援制度、宿舎制度、資格取得支援などが掲載されています。
応募前に確認したい給与条件
ユアテックは設備工事会社のため、施工管理、施工、設計積算、事務などで条件の見方が変わります。平均年収だけで判断せず、次の項目を確認しましょう。
- 募集職種と担当工事の範囲
- 勤務地、転勤、出張の有無
- 基本給、賞与、時間外手当、世帯手当、単身赴任手当の扱い
- 資格取得支援や報奨金の対象
- 年間休日、有給休暇、宿舎制度の適用条件
特に中途応募では、求人票に年収レンジが出ていても、内定時の提示額を保証するものではありません。面接前後で給与内訳と評価条件を確認することが重要です。
参考文献と更新履歴
- 株式会社ユアテック「有価証券報告書-第112期」（2026年3月期、提出日:2026-06-24、給与表:PDF 68頁（紙面65頁）、SHA-256:26b8e768229e1534804b8074a51797e94f48ae128a01c73832e97cd8376ab523、URL:https://www.yurtec.co.jp/ir/pdf/financial-report/112.pdf）
- 株式会社ユアテック「有価証券報告書-第111期」（2025年3月期、提出日:2025-06-25、給与表:PDF 11頁（紙面8頁）、SHA-256:ad996d8c1de37e09f17bd83e53375c4c3f0276bcb6d0d46c46895eff4993e7c4、URL:https://www.yurtec.co.jp/ir/pdf/financial-report/111.pdf）
- 株式会社ユアテック「有価証券報告書-第110期」（2024年3月期、提出日:2024-06-26、給与表:PDF 11頁（紙面8頁）、SHA-256:4b73c0a38fe47f0d8100068d06d4614a574e3863c007901d895ec7a031bc1cb4、URL:https://www.yurtec.co.jp/ir/pdf/financial-report/110.pdf）
- 株式会社ユアテック「有価証券報告書-第109期」（2023年3月期、提出日:2023-06-27、給与表:PDF 8頁、SHA-256:71d758843b41576b4f02db866a5a56b1e472b37f5935b8f2005bdd30117675dd、URL:https://www.yurtec.co.jp/ir/pdf/financial-report/109.pdf）
- 株式会社ユアテック「有価証券報告書-第108期」（2022年3月期、提出日:2022-06-27、給与表:PDF 8頁、SHA-256:bc31df617f4d40a73580b8ad122a495ca2115db8df2246cbc5a404b6835e2af6、URL:https://www.yurtec.co.jp/ir/pdf/financial-report/108.pdf）
- 株式会社ユアテック 新卒採用サイト「募集要項 / 選考の流れ / 採用FAQ」
- 株式会社ユアテック 新卒採用サイト「人財育成」
データ確認日: 2026年7月16日。2026年3月期の有価証券報告書と2026年度新卒募集要項を基準に更新しました。EDINET書類番号は未確認のため掲載していません。
口コミ・引用情報
利用者の声に加えて、判断材料となる引用情報や例文も掲載しています。内容と出典を見比べながら、サービス選びや情報整理の参考にしてください。
ユアテック 年収に関する口コミ
特別管理職（副長以上）については、基本給と役職手当のみです。残業代は基本給に含まれているという仕組みでいくら残業してもブラスの手当はないです。なので、毎月定額の給料になります。副長で700〜900万、課長で900〜1000万、部長以上で1000万以上です。
引用元：openwork
年功序列です。何もしていなくても一定までは給料は上がります。何もしてなくても生活できるだけの給料はもらえます。しかし、役職がつかないと裕福とは言えません。残業代で稼いでいるのであれば別です。
引用元：openwork
係長になるとそれなりの給与となる。係長までは組合員で残業手当があるため、残業が多ければ課長以上の給与になることもある。
引用元：openwork
入社して3-5年ぐらいまでは残業が少ないと手取りが10万円を割ることがあった。もしかしたら、今はそこまでじゃないかもしれないがいつかは必ず昇給するとはいえ、入社して序盤は結構きつかった印象です。
引用元：openwork
給与は平均的だが、若手のうちは残業代がないと生活が苦しいとよく言われている。そのため、だらだらと残業して稼ごうとしている人が多い印象。テキパキと働いて早く帰ろうとする雰囲気はあまりないかもしれない。
引用元：openwork
20代は、残業代込みで300〜400万、30代は400〜700万（係長になって500〜700万）くらいです。技術系の社員はもっと残業が多いのでブラス100万くらいだと思います。
引用元：openwork
手当は独身者、単身赴任者は寮に住めるので、若い方は月の支出に余裕が出るかと思います。また、資格取得時に報奨金、受験料等が支給されたり、研修時の交通費も支給されますので手当は厚いかと思います。
引用元：openwork
初任給は、高卒⇒大卒⇒大学院卒で20万前後です。基本的に毎年ベースアップしていきます。会社での職級が高くなるにつれて、ベースアップの金額も大きくなります。
引用元：openwork
年齢の割には多くもらえると思う。手当については、資格試験を合格すると資格によって1回だけいくらか手当をもらえるが、毎月もらえるような継続的な資格手当はない。
引用元：openwork