ディーキャリアの評判はひどい?|利用するメリットや悪い口コミ・レビューから実態調査

ディーキャリアは、発達障害を抱える方におすすめの就労移行支援サービスです。求人が豊富でスタッフのサポートも親切なため、慣れない就職・社会復帰でも自分にあった仕事が見つけやすいのが特徴です。

しかし「スタッフの入れ替わりが激しい」「障害への理解が足りていない」といったひどい口コミも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット悪い評判・デメリット
サポートは基本的に親切で丁寧
希望の職場を見つけやすい
給与時英気給与は19.7万円
スタッフの入れ替わりが多い
障害への理解が足りていない
遅刻などが多い方の就職は難しい

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。事業所やスタッフとは相性があるので、複数見学してから決めましょう。

\利用者の評判が良かった/

障害のある方向け
おすすめの就労移行支援

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ウェルビー
4.5
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年間1,000人以上が就職

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目次

まずは60秒で概要から:
ディーキャリアの特徴まとめ

ディーキャリアの特徴
  • ASD/ADHD/うつ病の利用者が多い
  • 求人は8,000件ありそのうち6,000件が独自求人
  • 卒業者は障害者の収入平均の1.5倍の収入を得ている

ディーキャリアは精神障害者の就職を支援する就労移行支援サービスです。中でも、発達障害を抱えた利用者が多いため、ASD・AHD・うつ病・統合失調症・学習障害・不安障害・双極性障害を持つ方に最適です

また、求人数が多いのもポイントです。特に、独自求人が豊富なことから、業界や職種・収入への希望を叶えやすいという特徴があるため、目標を立ててコツコツと訓練に取り組める方と相性が良いです。

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【公式】https://dd-career.com/

ディーキャリアで訓練を経て就職した方は、障害者の平均給与の1.5倍の収入を得ている点で、しっかりと稼いでいきたい方におすすめです。

ディーキャリアの基本情報
タイプ就労移行支援サービス
エリア全国
運営会社デコボコベース株式会社
設立年月2014年7月
所在地〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-31
VORT芝浦 Water Front6F
公式サイトhttps://dd-career.com/
ディーキャリアの基本情報

ディーキャリアの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

良い評判・メリット
  • サポートは基本的に親切で丁寧
  • 就職先が豊富で希望の職場を見つけやすい
  • 就職時平均給与は19.7万円

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
サポートは基本的に親切で丁寧

良い評判として「親身になってくれる」「どの職員さんも接しやすい」というものもありました。

スクロールできます

支援員の皆様はとてもあたたかく、親身になってくださいます。また、私はもともと、将来のビジョンであるとか、目標を立てるのが好きでしたので、価値観などと向き合える、こちらのプログラムの取り組みはやりがいがあり、楽しかったです。

引用元:Googleマップ

職員の方も優しく親身になって下さりますので、相談がしやすいです。職員の方と利用者さんとの間にも、壁は感じられないので、文字通り「アットホーム」な雰囲気だと思います。

引用元:Googleマップ

どの職員さんも接しやすく、お話しをしていて非常に楽しかったです。
また、親身になって話を聞いていただき、メンタルの安定につながりました。

引用元:Googleマップ

ディーキャリアの事業所に在籍するスタッフの対応は親切であると好評です。また、親身になって相談なども聞いてくれることから、メンタルが安定したという声も多くありました

また、ただ親切なだけではなく、ときには厳しく社会人として日々を過ごすうえで必要なことを教えてくれることもあり、ただ優しいだけではない点にも注目です。

コミュニケーションを経て、自己理解や社会適応のスキルを積んでいけるのも魅力です。対等に関わってほしいという方には嬉しい環境といえます。

良い評判・メリット②
就職先が豊富で希望の職場を見つけやすい

ディーキャリアの良い評判・メリットとして「独自求人が豊富で様々な仕事から探せる」というものが挙げられます。

補足:独自求人が6,000件以上ある!

ディーキャリアが所持する求人は8,100件以上あります。そのうち6,000件以上は独自求人となっており、自分にあった職場を見つけやすいです

この独自求人は、ラフスキルコース・ワークスキルコースの2ステップを達成したあとの、リクルートコースで閲覧できます。

最初の2つのコースを通して、自己理解と仕事スキルがある程度ついたあとに閲覧できることから、将来どうしたいかなど目標を持った状態で求人を閲覧できるという点もポイントです。

障害者の就職・雇用に関するサービスの中にはハローワークから転載した求人を提供しているところもあるため、独自求人が豊富にあるのは非常に魅力的です。

良い評判・メリット③
就職時平均給与は19.7万円

また、「ディーキャリアで就職すると収入が高い」というメリットも挙げられます。

引用元:ディーキャリア公式HP

ディーキャリアの就労移行支援を受け職につくことで、平均的な障害を持つ方の給与に比べて、4〜5万ほど多く収入を得られることが判明しています。

一般的に障害を抱える方の月収は13〜15万近くとなっているところ、ディーキャリア卒業者は平均で19万を超え、平均の約1.5倍の収入を得ています

そのため、障害が理由でなかなか稼げないことで悩んでいる方におすすめです。

業界・職種に依存する部分ではあるため確実に給与があがるというわけではありませんが、給与を軸にした就活・社会復帰には最適のサービスです。

ディーキャリアの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

悪い評判・デメリット
  • スタッフの入れ替わりが多い
  • 障害への理解が足りていない
  • 欠勤・遅刻・早退が多い方の就職は難しい

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
スタッフの入れ替わりが多い

気になる悪い評判としては「スタッフの入れ替わりが激しい」「担当者が変わっていた」というものがあげられます。

スクロールできます

ある日を境に支援員がほとんどいなくなってしまった。それだけ支援員を苦しめる何かが会社にあるのだろう。そもそも1年-3年程で転職する支援員、すなわちキャリアプランを持ち合わせていないように思える支援員に相談していいものか疑問に思う。

引用元:Googleマップ

スタッフの入れ替わりが激しい印象なので、慎重に選んだ方がいいかもしれません。

d-careerさんは色々な地域にあり、それぞれやり方の違いがあります。田町と中野を体験しましたが、かなり雰囲気が違います。

引用元:Googleマップ

就労移行で通っていた時はよかったですが、定着支援に変わって担当者が就労移行の時にいなかった新しい人(米田)に変わってからは冷たくなりました。
定着支援は打ち切る予定です。

引用元:Googleマップ

ディーキャリアでは、スタッフの入れ替わりが多いようで、その点で不満・不安に感じている方が少なからずいます。

スタッフも人間であり社会人のため、転職や異動など様々な理由があるかとは思いますが、それらを加味しても環境の変化に敏感な方にはかなりネックな要素です

スタッフは基本的に親身になってサポートしてくれるため、一人のスタッフに依存せず、通所先の事業所関係者には別け隔てなく頼る姿勢を持つことも重要です。

悪い評判・デメリット②
障害への理解が足りていない

また、「マニュアルとカリキュラムで訓練を実施するというだけ」「当事者目線ではない」という口コミもありました。

スクロールできます

発達障害専門を謳っていますが、それ向けのマニュアルとカリキュラムで訓練を実施するというだけで個人への配慮は絶無。
ここのレビューでは丁寧に返信していますが、自分が後に配慮の不足を訴えても知らぬ存ぜぬの上、当方に原因があるのではと宣いリフレーミングを促して逃げる始末でした。

引用元:Googleマップ

特性による対人関係で、これまで仕事を辞めていたので、定着支援のサポート期間が短い印象だったので、不安だと伝えると、「1年働き続けられれば、大丈夫ですよ」と楽観的に言われてしまいました。当事者目線の方ではないなと思い、本利用はしませんでした。

引用元:Googleマップ

眠れないと言ったらゲームしてるのと聞いてきたり頭のいい人が苦手と言ったら僕は学歴低いですよと言ったり
発達障害ということを前提としていない会話

引用元:Googleマップ

ディーキャリアは、障害に対する配慮や理解が足りていないように感じる利用者もいるようです。ただし、こちらに関してはスタッフとの相性やコミュニケーションの行き違いによるものである可能性もあります。

特に、悪い口コミの背景が分かりづらい愚痴ベースの口コミは鵜呑みにしないようにしましょう

少なくとも、基本的にはスタッフの対応に関して好評なサービスであるため、利用を検討中の方は過度に不安になる必要はありません。

悪い評判・デメリット③
欠勤・遅刻・早退が多い方の就職は難しい

デメリットとしては「職業準備性が低いと就職は厳しい」「体調が不安定で就労に必要な体力が無いとハードルが高い」という不安要素もあります。

引用元:高齢・障害・求職者雇用支援機構

こちらはディーキャリアに限った話ではありません。しかし、就職に必要な基本的な要素が欠如している・不安定な方の場合は、支援体制が徹底されたディーキャリアで訓練をしても就職が難しいケースがあります

上記画像で例えるならば、安定した労働を実現するために必要な、緑・黄・橙のエリア内に記載されている行動が徹底できない方が該当します。

普段の生活で遅刻などが多い場合は、そういった自身の障害特性と向き合い、克服するつもりで訓練に臨まなければいけません。

ディーキャリアがおすすめな人

ディーキャリアは精神障害者向けの就職・社会復帰を支援する、就労移行支援サービスです。特に発達障害の利用者が多く、スタッフは発達障害への理解があるほか、同じ境遇の利用者と交流できます。

ディーキャリアがおすすめな人
  • 発達障害を抱えている
  • なるべく希望の業界や職種に就きたい
  • 少しでも収入は多いほうが良い

また、独自求人が6,000件である点も魅力で、自身の希望の職場への就職を叶えやすいのもポイントです。

給与に関しても、ディーキャリア利用者は障害を持つ方の給与平均の約1.5倍ほど収入が高いです。よって、しっかり稼ぎたい方には最適の環境となっています。

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【公式】https://dd-career.com/

就労移行支援サービスを選ぶ際は、まずは事業所を見学してから決めることをお勧めします。なぜなら、事業所には「当たり外れ」や「相性」があるからです。

また、事業所によって就職実績やプログラム数、満足度、拠点数が異なるので、いくつか比較しながら検討すると良いでしょう。


\利用者の評判が良かった/

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4.5
最大手を利用するなら
全国112の拠点を展開
年間1,000人以上が就職

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都心部で事業所を探すなら
年間就職者数700人以上
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4.1
大手企業の事務職就職なら
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