クボタ期間工はきつい？口コミ評判・年収例を解説

クボタ期間工は、初年度年収420万円〜500万円をめざせる期間工です。特に筑波工場では日給が高いのが特徴です。一方で枚方では昼勤が選べるといった特徴もあります。

しかし「スピード感を求められてきつい」「筑波工場は入社祝い金なし」といった悪い口コミ・デメリットも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット	悪い評判・デメリット
◯ 初年度月収30万円以上、年収420万円以上 ◯ 枚方製造所は正社員登用に積極的 ◯ 昼勤のみの勤務も選択可能	△ 作業はスピード感を求められてきつい △ 筑波工場は入社祝い金なし △ 筑波は正社員登用の実績非公開

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。期間工を選ぶ要素としては給与・満了金・他手当・業務内容のきつさなど選ぶ基準がたくさんあるため、他社と比較して検討しましょう。

＼利用者の評判が良かった／

期間工メーカー
おすすめランキング

トヨタ期間工 4.5	収入重視で稼ぎたい人向け 初年度年収500万円超え！期間工トップクラスの給与額 https://www.t-kikan.jp/
アイシン期間工 4.3	未経験から働き始めたい人向け 部品メーカーで力仕事が少なく、未経験者の割合が60％！ https://aisin-kikan-saiyo.com/
日産期間工 4.1	快適な寮に住みたい人向け 寮費無料！ワンルームの綺麗な個室寮に住める https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/

まずは60秒で概要から：
クボタ期間工の特徴まとめ

クボタ期間工は日給が高いのが特徴です。特に筑波工場の場合、入社直後から14,000円スタートのため、働いた分だけしっかり稼げる傾向にあります。一方で、枚方製造所の日給は期間工としてまずまずですが、期間工でも珍しい昼勤を選択できるのが特徴的です。

また、共通している特徴としては、筑波も枚方も祝儀が支給される点が挙げられます。おおよそ半年ごとに、勤務成績・態度を考慮して支給されるボーナスのような制度で、1度に14万円支給されるのも魅力です。

各工場・製造所によっては要所要所で待遇が異なるため、枚方・筑波の募集要項はしっかり比較したうえで判断しましょう。

クボタ期間工の基本情報
初年度年収	470万円
月収例	34万円
入社祝い金	14万円
契約満了金	48万円/年
各種手当	通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/赴任・帰任旅費
正社員登用	あり
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	2交替制
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日121日以上
工場の場所	茨城県つくばみらい市
公式サイト	https://kubota-tukubafactory.com/

クボタ期間工の良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
初年度の月収・年収が高い

クボタ期間工のメリットとして「初年度月収30万円以上、年収420〜500万円以上を目指せる」というのがあります。

引用元：クボタ公式

枚方の給与や手当	・日給：11,700円〜12,200円 （初年度） ・満期慰労金：60万（初年度） ・入社支度金：30,000円 ・祝儀年間合計：280,000円
筑波の給与や手当	・日給：14,000円 （初年度） ・満期慰労金：48万円 （初年度） ・祝儀：28万円 （初年度）

クボタ期間工では、日給が11,700円〜スタートで各種手当も豊富なため、初年度の月収・年収が高いのが特徴です。特に、高収入を目指す方には、初年度で推定総額450万円ほど稼げる枚方製造所がおすすめです。

筑波工場に関しては、祝い金がなく満了金額も低めですが、入社直後の日給がかなり高いです。そのため、推定年収としては420万円と、枚方にも引けをとらないような稼ぎやすい待遇であることには変わりません。

他にも、寮費や水道・光熱費、一部食費を負担してくれる福利厚生もあるため、支出を抑えて貯金に回せるため、お金が溜まりやすい期間工です。

良い評判・メリット②
枚方製造所は正社員登用に積極的

また、「枚方製造所では3人に1人が正社員登用されている」というメリットも挙げられます。

引用元：クボタ公式

クボタ期間工の枚方製造所では、正社員登用を積極的に行っています。その結果、3人に1人が正社員として登用されていて、長期的に安定した職で働きたい方でも安心です。

注意しておきたいのが、クボタで期間工から正社員を目指す場合、入社後1年以上経過しなければ正社員登用試験を受験できません。正社員を目指すのであれば、長期勤務が前提の制度であることは把握しておきましょう。

正社員にこだわるなら、正社員募集時に応募すると良いでしょう。なお、長期で勤務すると給与・手当の支給額アップなどのメリットもあるため、目的に応じて判断しましょう。

良い評判・メリット③
昼勤のみの勤務も選択可能

良い評判として「枚方製造所なら昼勤のみの勤務で生活サイクルも安定する」というものもありました。

下記2パターンより選択していただけます。

・日勤のみ：8:00～16:30（実働7.75h）

・夜勤あり：8:00～16:30／20:00～4:30（実働7.75h）

　※1週間ごとの交代勤務

引用元：クボタ公式

クボタ期間工では、昼勤のみの勤務を選択できるのが魅力です。そのため、今まで昼勤しかしたことない・期間工は初めてであるという方でも安心です。

勤務形態としては、昼勤（日勤）の他に夜勤有りの交代勤務もあるため、期間工経験者や変則的な生活スタイルに慣れている方にも、選択肢があるという意味で良心的な勤務形態です。

期間工は変則的な勤務形態により体調管理が難しいという声もあるため、日勤のみを選択できるのは大きなメリットといえます。

クボタ期間工の悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
作業はスピード感を求められてきつい

気になる悪い評判としては「作業スピードを求められて身体を痛める」「ピッキング作業はスピードが重要」というものがあげられます。

クボタ期間工の業務の一つであるピッキングは、スピード感を求められる点でずっと動き回っている都合から、身体的負担が大きいという実態があります。

そもそもピッキングとは、製造に必要な部品や製品を集める作業で、スピード感の他にも、正確性や丁寧さが求められます。精神的にも気を使う作業のため、心身ともにつらい作業です。

期間工の作業には比較的負担の軽い作業もあります。とくにクボタでは女性の場合、部品を加工する部門へ配属されるなどの配慮もあるため、不安がある場合は事前に相談してみるといいでしょう。

悪い評判・デメリット②
筑波工場は入社祝い金なし

また、「入社祝い金がなく入社直後は高収入とは言い難い」というデメリットもありました。

クボタ期間工 （筑波）	クボタ期間工 （枚方）	トヨタ期間工	NISSAN期間工	アイシン期間工
0円	15万円	60万円	70万円	100万円

クボタ期間工の筑波工場では、入社祝い金の支給はしていません。そのため、入社直後の日給こそ高いものの、短期的に見たときの収入は期間工として決して高くはないです。

一方で枚方製造所では入社支度金が支給されます。入社祝い金の支給額は15万円のため、筑波より日給が低いことを加味しても、入社直後数ヶ月の収入としては差がやや大きいのが気になるところです。

補足として、入社お祝い金は多いところで100万円以上支給されるところもあります。クボタは貰えても15万円と考えると、入社お祝い金を目的とする場合は、アイシンなどの支給額が多い期間工がおすすめです。

悪い評判・デメリット③
筑波は正社員登用の実績非公開

悪い評判として「筑波も正社員登用はしているが実績がない」というデメリット・不安要素がありました。

引用元：クボタ公式

クボタ期間工では、枚方製造所と筑波工場で正社員登用制度がありますが、筑波工場においては正社員登用の実績が公開されていないのが不安要素として挙げられます。

現状、筑波工場では制度があるだけで積極的に採用しているかの実態が不明です。枚方製造所では3人に1人が正社員登用された実績があることを加味すると、実績が不明な筑波工場で正社員登用を目指すのはおすすめできません。

他社で例を挙げると、トヨタやデンソーの期間工は正社員登用に積極的です。もし正社員登用を重視する場合は、トヨタ・デンソーをおすすめします。

クボタ期間工がおすすめな人

クボタ期間工は日給が高く、入社直後からでもしっかり稼いでいきたい方におすすめの期間工です。

筑波工場であれば入社直後から日給14,000円となっているため、働いた分だけ稼げるのが魅力です。一方で、枚方製造所は日給11,400円スタートとやや控えめにも感じるでしょう。

しかし、枚方製造所では昼勤を選択可能なため、期間工特有の変則的な生活サイクルに陥ることがありません。給与をとるかプライベートをとるか、しっかり比較・検討したうえで判断しましょう。

ただし、業務内容としてはスピード感を求められる作業があります。特にピッキングに関しては、身体的にも精神的にもきついため、心身ともにタフな方であればより適性があります。

期間工メーカーのおすすめランキング

おすすめな期間工メーカーをランキング形式で紹介します。厳選するにあたって下記の観点で各期間工を比較しました。

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位	11位	12位	13位	14位	15位	16位	17位	18位
期間工 メーカー	トヨタ期間工	アイシン期間工	日産期間工	三菱期間工	ホンダ期間工	コマツ期間工	いすゞ期間工	デンソー期間工	スバル期間工	マツダ期間工	クボタ期間工	日立建機期間工	ダイハツ期間工	ジヤトコ期間工	NTN期間工	日野自動車期間工	FTS期間工	ブリヂストン期間工
総合評価	4.5	4.3	4.1	4.1	4.0	4.0	3.9	3.9	3.8	3.8	3.7	3.7	3.6	3.6	3.5	3.5	3.4	3.4
初年度年収	約500万円	約490万円	約410万円	約530万円	約500万円	約500万円	約490万円	約420万円	約415万円	約380万円	約470万円	約430万円	約420万円	約420万円	約400万円	約440万円	約330万円	約500万円
正社員登用	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	募集停止中	募集停止中

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果（回答はこちら）から作成しています。初年度の年収例は公式情報をもとに編集部が計算しています。

迷ったら上位3社（トヨタ期間工、アイシン期間工、日産期間工）への応募をおすすめします。

期間工メーカーへの応募は最初から一つに絞る必要はありません。人気の期間工はすぐに定員が来てしまう場合もので、いくつか並行して応募しましょう。

おすすめの期間工メーカー：
トヨタ期間工

トヨタ期間工は、短期間でも長期間でも稼ぎやすい待遇が特徴です。なお、2025年2月現在は入社祝い金の金額が大幅アップしているのも相まって、特に短期間でも稼ぎやすいです。

また、寮完備で家賃・水道代・光熱費を負担してくれます。そのため、入社直後からしっかり稼ぎつつ出費も抑えられるという点でおすすめできます。

未経験でも待遇はほぼ変わりません。経験者の場合は経験者手当もあるため、さらなる高収入に期待ができるのもポイントです。

トヨタ期間工の基本情報
初年度年収	503万8,920円
月収例	29万6,710円 ※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金	60万円 ※特別手当：40万円・初回更新手当：20万円
契約満了金	6ヵ月：39万0,400円 12ヵ月：48万8,000円 35ヵ月：57万6,000円
各種手当	通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/家族手当/赴任・帰任旅費
正社員登用	あり ※2022年度実績：155名
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	連続2交替制 ※早番：6:25～15:05・遅番：16:00～0:40
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日125日以上
工場の場所	愛知県 （豊田市/碧南市/田原市/みよし市）
公式サイト	https://www.t-kikan.jp/

おすすめの期間工メーカー：
アイシン期間工

アイシン期間工では、期間限定で高額の入社お祝い金を支給しています。大手の期間工に比べて数十万ほど高く、入社後半年の収入が多いのが特徴です。

各社期間工の祝い金比較
アイシン	トヨタ	日産	SUBARU
100万円	60万円	70万円	40万円

また、軽作業メインのため、身体への負担が少ないです。こうした理由から、女性をはじめ、力の弱い方や初心者だけど細かい作業が得意な方などが活躍しやすいです。

アイシンは部品メーカーのため、車体系メーカーに比べて満了金が安いです。その分、車体系に比べたら作業の負担は少ないため、収入と負担のバランスが良いです。

アイシン期間工の基本情報
初年度年収	488万6,311円
月収例	30万7,192円 ※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金	100万円 ※分割支給
契約満了金	20万円/年
各種手当	通勤手当/食事補助/生産協力金
正社員登用	あり ※2018年度実績：約600名
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	2直2交替制 ※8:00～16:50/21:00～翌5:50など
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日121日以上
工場の場所	愛知県 （安城市/西尾市/岡崎市/豊田市/碧南市/半田市）
公式サイト	https://aisin-kikan-saiyo.com/

おすすめの期間工メーカー：
日産期間工

日産期間工では、2017年度から2023年度にかけて1138名もの正社員登用実績があります。前提として、日産期間工は高収入を目指せる期間工ですが、こうした安定感ある職に就けるメリット・特徴が挙げられます。

また、一部工場の寮に関して評判が良く、マンションタイプの独身寮で、設備も完備されていて労働と休息のメリハリをもって勤務し続けられるのも特徴です。

未経験でも意欲や働き次第ではスキルアップを目指せます。最終的には正社員登用をしてもらい、安定したいという方にはおすすめの期間工です。

日産期間工の基本情報
初年度年収	410万7,176円
月収例	25万5,598円 ※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金	50万円
契約満了金	54万円（初年度）
各種手当	通勤手当/赴任旅費/帰任旅費
正社員登用	あり ※平均年間実績：約190名
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	2直2交替制 ※昼勤：8:00～17:00・夜勤：20:00～5:00
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日121日以上
工場の場所	栃木県、神奈川県、福島県
公式サイト	https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/

おすすめの期間工メーカー：
三菱期間工

三菱期間工では、最高月収40万円以上を目指せるのが特徴です。特に満了金の総額が高額な点やメーカー特典の支給があることから、年収も400万円以上を目指せます。

また、三菱期間工は書類選考のみで面接がありません。そのため、「未経験だが期間工を目指している」「他の期間工に落ちた」「急いで仕事につきたい」という方でも応募がしやすいです。

三菱では期間工のほかに、同等の業務内容・待遇で派遣も募集してます。1年だけ頑張りたい方などは、派遣も検討してみましょう。

三菱期間工の基本情報
初年度年収	528万円
月収例	35万円
入社祝い金	20万円
契約満了金	6ヵ月：38万円 12ヵ月：50万円 36ヵ月：50万円
各種手当	通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/赴任・帰任旅費
正社員登用	あり
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	2交替制
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日121日以上
工場の場所	愛知県岡崎市
公式サイト	https://www.wji1.com/

おすすめの期間工メーカー：
ホンダ期間工

ホンダ期間工は、入社直後でも給料が高くて稼ぎやすいのが特徴です。とくに、日給は製作所・製造所、勤務期間によって異なりますが、最低でも10,100円からスタートとなっています。

満了金も考慮すると初年度の総支給額は400万円を有に超えるため、1年をかけてしっかり稼ぎたい方にはこの上ない待遇となっています。

また、寮費無料・水道光熱費や一部食費は会社負担という完備された福利厚生も相まって、生活面の支出もかなり抑えられます。

満了金は総額184万円支給されます。3ヶ月ごとに支給される満了金も6ヶ月ごとに増額するのも高収入に繋がるポイントです。

ホンダ期間工の基本情報
初年度年収	503万8,920円
月収例	29万円〜33万円
入社祝い金	10万円
契約満了金	3ヵ月満了：90,000円 6ヵ月満了：90,000円 9ヵ月満了：150,000円 12ヵ月満了：150,000円 15ヵ月満了（3ヵ月満了ごと）：170,000円
各種手当	通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/赴任・帰任旅費
正社員登用	あり
寮環境	あり（ワンルーム個室タイプ） ※寮費無料
勤務形態	2交替制・3交替制
休日・休暇	週休2日制・長期連休 ※年間休日121日以上
工場の場所	埼玉県、三重県、熊本県
公式サイト	https://www.honda-employee.com/

期間工メーカーの選び方・ポイント

期間工メーカーの選び方は下記です。

選び方のポイントを押さえて、各メーカーの口コミ評判が悪くないかをチェックしてから応募しましょう

転職エージェントの選び方①
給料額・各種手当は十分か

期間工として働くメーカーを選ぶときは、給料額・各種手当を確認しましょう。

なぜなら、メーカーによっては、1年でもらえる金額に100万以上差がある場合があるからです。

一般的に期間工でもらえる給料・手当は下記です。

種類	概要
基本給	日給制で支給される基本の給与（9,000～11,000円/日）
入社祝い金	入社時に支給されるボーナス（10万～100万）
満了慰労金・報奨金	契約満了時に支給される慰労金・報奨金（10万～100万/回）
残業手当	所定労働時間を超えた勤務に対して支給される手当（通常時給の25％増）
深夜手当	夜22時～翌5時に勤務した場合に支給される手当（通常時給の25％増）
休日出勤手当	法定休日に出勤した場合に支給される手当（通常時給の35％増）
通勤手当	自宅から工場まで通勤する場合に支給される交通費
赴任・帰任旅費	遠方から赴任する場合や退職時に支給される交通費
食事補助	工場の食堂利用時に支給される補助（200～400円/回）

基本的には、給与が高いメーカーは人気があり、入社のハードルも高くなります。ただし「最低限400万円以上のメーカーで働く」といった自分の年収ラインを設定しましょう。

また、経験者手当や家族手当など、メーカー独自の手当がある場合もあるため、基本給とあわせて確認が必要です

転職エージェントの選び方②
業種・業務内容は自身に合っているか

メーカーの業種・業務内容が自分に合っているかを確認しましょう。

メーカーごとに内容や求められる能力が異なるため、事前のチェックが重要です。

業務種類	概要	メーカー例
本体の組立	・車体やエンジンなどのメイン部分を組み立てる ・重い部品を扱うため、体力が必要になる ・給与が高くなりやすい	・トヨタ ・日産 ・三菱
部品の組立・生産	・自動車パーツ（部品）の製造・組み立てる ・本体組立よりも体力負担が軽く、丁寧さが求められる ・比較的に本体組立よりも給与は安い	・アイシン ・デンソー ・ブリヂストン

トヨタ・日産などの期間工は本体の組立が中心で、体力が必要ですが給与は高めです。

一方、アイシン・デンソーなどは部品の組立が中心で、負担が軽く、女性や40～50代も働きやすい環境です。

体力に自信があり、高収入を狙うなら「本体の組立」メーカー、体力負担が軽く、丁寧な作業を重視するなら「部品の組立・生産」メーカーがおすすめです。

興味のある製品や仕事内容かどうかも比較の基準にすると、自分に合った職場を見つけやすくなります

転職エージェントの選び方③
正社員への登用実績・採用率が高いか

正社員を目指すなら、期間工からの登用実績や採用率が高いかを確認しましょう。

メーカーによっては正社員登用を行っていない場合や、採用数が少ない場合もあります。

実際、採用数はメーカーごとに大きく異なります。

メーカー	採用実績
トヨタ	155名（2022年度）
アイシン	約600名（2018年度）
日産	約190名（過去5年間の平均）
デンソー	約260名（過去5年間の平均）
日立建機	50～60名（2020年度）

たとえば、アイシンでは2018年度に約600名が正社員に登用されています。

給与だけでなく、将来的に正社員を目指すなら、登用実績や採用率が高いメーカーを選ぶのがおすすめです。

正社員登用の条件や受験までの期間はメーカーごとに異なるため、事前に確認しましょう

転職エージェントの選び方④
福利厚生や寮は満足できる環境か

期間工メーカーを選ぶ場合は、「福利厚生や寮の環境」も必ず確認しましょう。

事前に確認しておきたいポイントは下記です。

ポイント	詳細
寮の部屋	・個室orシェアタイプか ・寮費/水道光熱費はかかるのか ・どれくらいの広さか ・自家用車OKで、駐車場があるか
寮の周辺環境	・飲食店やコンビニがあるか ・娯楽施設や繁華街はあるか ・自宅/実家までどれくらいかかるか ・工場までの距離は近いか
休日・休暇	・週休2日制か ・祝日/長期連休があるか
保険	・社会保険が完備されているか
仕事に必要な用具	・作業服/安全靴の無料貸与があるか

他人の生活音が気になる人は、個室タイプの寮を提供する「トヨタ」や「日産」などのメーカーがおすすめです。

また、週休2日制や祝日・長期休暇の有無も必ず確認しましょう。

補足（よくある質問）