日産期間工はきつい?口コミ評判・年収例を解説

日産期間工は、寮環境が良いことで評判の期間工です。また、工場次第では業務内容と月収期待値が異なりますが、特に栃木・横浜・追浜工場は稼ぎやすい特徴があります。

しかし「相模原部品センターは月収が低め」「募集を停止していることもある」といったデメリットも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット悪い評判・デメリット
栃木/横浜/追浜工場は月収が高い
年あたり200名の正社員登用実績
綺麗なマンション寮に住める
相模原部品センターは月収が低め
業務内容は工場によって異なる
募集を停止していることもある

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。また、一般的に期間工はきつい・つらいという口コミが多いのも特徴の一つです。

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期間工メーカー
おすすめランキング

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トヨタ期間工
4.5
収入重視で稼ぎたい人向け
初年度年収500万円超え!期間工トップクラスの給与額
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アイシン期間工
4.3
未経験から働き始めたい人向け
部品メーカーで力仕事が少なく、未経験者の割合が60%!
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日産期間工
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快適な寮に住みたい人向け
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目次

まずは60秒で概要から:
日産期間工の特徴まとめ

日産期間工の特徴
  • 正社員登用実績は1,138名
  • 追浜/横浜/栃木工場の月収が高い
  • 寮環境が良いことで評判

日産期間工では、2017年度から2023年度にかけて1138名もの正社員登用実績があります。前提として、日産期間工は高収入を目指せる期間工ですが、こうした安定感ある職に就けるメリット・特徴が挙げられます。

また、一部工場の寮に関して評判が良く、マンションタイプの独身寮で、設備も完備されていて労働と休息のメリハリをもって勤務し続けられるのも特徴です

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未経験でも意欲や働き次第ではスキルアップを目指せます。最終的には正社員登用をしてもらい、安定したいという方にはおすすめの期間工です。

日産期間工の基本情報
初年度年収410万7,176円
月収例25万5,598円
※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金50万円
契約満了金54万円(初年度)
各種手当通勤手当/赴任旅費/帰任旅費
正社員登用あり
※平均年間実績:約190名
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態2直2交替制
※昼勤:8:00~17:00・夜勤:20:00~5:00
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日121日以上
工場の場所栃木県、神奈川県、福島県
公式サイトhttps://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/
日産期間工の基本情報

日産期間工の良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

良い評判・メリット
  • 栃木/横浜/追浜工場は月収が高い
  • 年あたり200名の正社員登用実績
  • 綺麗なマンション寮に住める

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
栃木/横浜/追浜工場は月収が高い

日産期間工のメリットとして「一部工場では高収入を目指せる」「残業や手当次第では給料が高い」というものがあります。

スクロールできます
横浜工場追浜工場栃木工場
月収例 339,280円321,800円323,140円〜
344,640円
内訳・時給1,200円×7.5H×21日
・残業手当1,560円×20H
・休日手当1,680円×7.5H
・諸手当(深夜手当・満了慰労金・皆勤手当の月割分含む)
時給1,200円×8H×20日
残業手当1,560円×40H
・休日手当1,680円×16H
諸手当(深夜手当・満了慰労金・皆勤手当の月割分含む)
・時給1,200円×7.5時間or8時間×20日
・残業代1,560円×20時間
・休日出勤1,680円×7.5時間or8時間×1日
・深夜割増

引用元:ジョブハウス公式

日産期間工の工場は5拠点ありますが、中でも横浜・追浜・栃木においては月収が多いのが魅力です。各種手当て等込みの額にはなりますが、いずれも月30万以上稼げる可能性があります

もちろん残業が少ない月や休日・深夜出勤が少ない場合は、月収例の値より下回る可能性もありますが、高収入の期待値は非常に高いことは確かです。

とくに、横浜工場の想定月収がいい例です。想定残業時間や休日・深夜出勤手当額など、期間工として現実的な月収内訳です。

良い評判・メリット②
年あたり約190名の正社員登用実績

また、「正社員登用数の実績としては6年で1138名」というメリットも挙げられます。

引用元:ジョブハウス公式

日産期間工では2017年〜2023年で累計1,138名の方が正社員登用されました。平均で1年当たり190名近くの方が正社員登用されている実績から、高収入で安定したいという方にも安心です。

また、日産期間工は未経験採用にも積極的です。そのため、これからキャリアアップしたいという方であれば、その意欲や働きをしっかり評価してもらえる可能性があります。

正社員登用を採用している期間工は他にもありますが、積極的に登用しているのはトヨタならではです。大手特有の手厚い待遇と言えるでしょう。

良い評判・メリット③
綺麗なマンション・独身寮に住める

良い評判として「休むべきときに休めるような快適な環境」「体調管理がしやすい環境」というものもありました。

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さすがは日産。マンション寮が快適です。シフトが不安定なので、せめて休むべきときに休めるような快適な環境があるのはありがたいですね。しんどいこともありますが、出費も抑えられるし良いと思います。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

独身寮を利用しています。綺麗なワンルームで快適なのはもちろんですが、設備が整っているのが何より良いですね。疲れた身体を大浴場で癒やして、出来立ての食事を口にするだけで、次の日も頑張れます。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

寮や設備が完備された上に家賃や光熱費が無料なのが嬉しい。住みやすいし、しっかり休息できる。体調管理がしやすい環境かと。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

日産期間工になると、マンションタイプ・独身寮を利用できます。また、家具・設備が整っているのもポイントで、期間工として寮を利用している方からは好印象な意見が多いです。

引用元:日産公式

寮によっては食堂や大浴場もあるため、仕事で疲れた身体で家事をするのが困難なタイミングにはありがたい環境といえます。こうした体調管理がしやすい環境のため、期間工として長続きできる環境です

企業によっては劣悪な環境の寮を提供しているところもあります。一方で日産、とくに栃木の独身寮は快適であることで評判です。

日産期間工の悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

悪い評判・デメリット
  • 相模原部品センターは月収が低め
  • 業務内容は工場によって異なる
  • 募集を停止していることもある

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
相模原部品センターは月収が低め

気になる悪い評判としては「深夜勤務が無いため深夜手当を受けられない」というものがあげられます。

引用元:ジョブハウス公式

日産期間工は基本的に高収入を目指せる待遇(祝い金や手当などあり)ですが、一部工場においてはその限りではありません。特に相模原部品センターでは月収例が22万と期間工としては控えめな印象です。

なお、相模原部品センターのシフトには深夜シフトがありません。つまり、他工場では発生している深夜手当がないのも稼ぎづらさの要因として挙げられます

補足として、相模原部品センターでは「8:30〜17:30」と「9:00〜18:00」の2パターンのシフトがあります。

悪い評判・デメリット②
業務内容は工場によって異なる

また、「工場の近さで選ぶと後悔する」「収入面だけで選ぶと負担が大きくきついこともある」という不安要素・デメリットも挙げられます。

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追浜工場横浜工場相模原部品センター栃木工場いわき工場
自動車・自動車部品の物流・製造・品質検査業務・生産設備のメンテナンスなど
<従事する業務内容>
・雇入れ直後:自動車製造に関する各種作業
・変更の範囲:会社の定める範囲
自動車エンジン・サスペンション部品、EV/ハイブリッドカー用モーター・品質検査業務、生産設備のメンテナンスなど
<従事する業務内容>
・雇入れ直後:自動車製造に関する各種作業
・変更の範囲:会社の定める範囲
自動車関連部品の調達・出荷、補修部品の配送・部品の運搬・梱包など
<従事する業務内容>
・雇入れ直後:自動車製造に関する各種作業
・変更の範囲:会社の定める範囲
自動車・自動車部品の物流・製造・品質検査業務、生産設備のメンテナンス・アルミ・鉄の鋳造、アクスルの組立・機械加工、モーターの組立など
<従事する業務内容>
・雇入れ直後:自動車製造に関する各種作業
・変更の範囲:会社の定める範囲
自動車エンジン生産・重要部品加工・部品の物流・製造・品質検査業務、生産設備のメンテナンスなど
<従事する業務内容>
・雇入れ直後:自動車製造に関する各種作業
・変更の範囲:会社の定める範囲

引用元:日産公式

日産期間工の業務内容は、工場によって大きく異なります。そのため、職場が近い(引っ越ししやすい)からといった理由や、高収入だからといった単純な理由で選ぶと後悔します

特に、期間工では組付け工程・ライン作業がきつい・負担が大きいため、身体能力や体力に見合わない業務内容を行っている工場を選んでしまうと、長続きしない可能性が高いです。

負担が大きい分収入が多かったり、収入が安い分比較的らくな作業であったり様々です。自分の能力に見合った業務・給料の工場を選ぶことをおすすめします。

悪い評判・デメリット③
募集を停止していることもある

悪い評判として「タイミング次第では募集していない」というデメリットがありました。

追浜工場横浜工場相模原
部品センター
栃木工場いわき工場
募集停止募集停止募集中募集中募集中
※2025年2月現在の募集状況です

日産期間工では、5つの工場で期間工の募集をしていますが、タイミング次第では募集を停止している工場もあります。特に、首都圏・高収入・寮環境が良い工場は人気のためか現在募集を停止しています

首都圏じゃなくても稼げれば良いという方であれば、栃木工場やいわき工場がおすすめですが、引っ越しが必要になるケースもあります。そのため、状況に応じて都度判断したうえで応募を検討しましょう。

募集の再開目処はとくに無いため、追浜工場や横浜工場を希望する方は時期を改めるか、他社期間工への応募も検討しましょう。

日産期間工がおすすめな人

日産期間工は、大手企業ということもあり給料・入社祝い金・満了金・手当などの待遇が良く、工場次第では月収30万以上稼げます。そのため、短期間で高収入を目指す方には最適の期間工です

また、正社員登用を積極的に実施しているのも魅力です。ただ単に稼ぐだけではなく、ゆくゆくは安定した職に就きたいという意欲的な方にも相性が良いでしょう。

日産期間工がおすすめな人
  • 残業や深夜勤務ありでも高収入を目指したい方
  • 正社員登用を積極実施している会社で働きたい方
  • 寮の環境はできるだけ整った環境が良い方

なお、寮に関しての評判が良いため、不規則なシフトでも疲労回復・体調管理がしやすいです。労働と休息のメリハリをもって勤務したい方にはこれ以上無い環境といえます。

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期間工メーカーのおすすめランキング

おすすめな期間工メーカーをランキング形式で紹介します。厳選するにあたって下記の観点で各期間工を比較しました。

  • 想定の総年収額
  • 利用者からの評判
  • 正社員登用実績・福利厚生が豊富
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順位1位2位3位4位5位6位7位8位9位10位11位12位13位14位15位16位17位18位
期間工
メーカー
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トヨタ期間工
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アイシン期間工
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日産期間工
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三菱期間工
honda-logo
ホンダ期間工
komatsu-logo
コマツ期間工
isuzu-logo
いすゞ期間工

デンソー期間工

スバル期間工
mazda-logo
マツダ期間工
kubota-logo
クボタ期間工
hitachikenki-logo
日立建機期間工
daihatsu-logo
ダイハツ期間工
jatco_logo
ジヤトコ期間工
ntn-logo
NTN期間工
hino-logo
日野自動車期間工
fts-logo
FTS期間工
bridgestone-logo
ブリヂストン期間工
総合評価4.54.34.14.14.04.03.93.93.83.83.73.73.63.63.53.53.43.4
初年度年収約500万円約490万円約410万円約530万円約500万円約500万円約490万円約420万円約415万円約380万円約470万円約430万円約420万円約420万円約400万円約440万円約330万円約500万円
正社員登用ありありありありありありあり あり ありありありありありありありありありあり
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト募集停止中募集停止中

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果(回答はこちら)から作成しています。初年度の年収例は公式情報をもとに編集部が計算しています。

迷ったら上位3社(トヨタ期間工アイシン期間工日産期間工)への応募をおすすめします。

期間工メーカーへの応募は最初から一つに絞る必要はありません。人気の期間工はすぐに定員が来てしまう場合もので、いくつか並行して応募しましょう。

おすすめの期間工メーカー:
トヨタ期間工

トヨタ期間工の特徴
  • 短期間でも長期間でも稼ぎやすい
    • 初年度から500万円以上(入社祝い60万円)
    • 満了金は平均で月あたり4〜6万円追加される
    • 寮完備で光熱費などが無料なので、生活費が浮く
  • 正社員登用制度が充実している
    • 正社員登用実績は1,339名(年間130名以上)

トヨタ期間工は、短期間でも長期間でも稼ぎやすい待遇が特徴です。なお、2025年2月現在は入社祝い金の金額が大幅アップしているのも相まって、特に短期間でも稼ぎやすいです。

  • 特別手当:通常10万円のところ→40万円
  • 初回更新手当:通常10万円のところ→20万円

※2023年1月~の入社者が対象(終了期間未定)

また、寮完備で家賃・水道代・光熱費を負担してくれます。そのため、入社直後からしっかり稼ぎつつ出費も抑えられるという点でおすすめできます。

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未経験でも待遇はほぼ変わりません。経験者の場合は経験者手当もあるため、さらなる高収入に期待ができるのもポイントです。

トヨタ期間工の基本情報
初年度年収503万8,920円
月収例29万6,710円
※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金60万円
※特別手当:40万円・初回更新手当:20万円
契約満了金6ヵ月:39万0,400円
12ヵ月:48万8,000円
35ヵ月:57万6,000円
各種手当通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/家族手当/赴任・帰任旅費
正社員登用あり
※2022年度実績:155名
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態連続2交替制
※早番:6:25~15:05・遅番:16:00~0:40
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日125日以上
工場の場所愛知県
(豊田市/碧南市/田原市/みよし市)
公式サイトhttps://www.t-kikan.jp/
トヨタ期間工の基本情報

おすすめの期間工メーカー:
アイシン期間工

アイシン期間工の特徴まとめ
  • 初年度の収入が高額
    • 入社お祝い金は100万円!
  • 組付け/加工/検査/物流などの軽作業メイン
    • 女性労働者も活躍
    • 期間工初心者でも安心

アイシン期間工では、期間限定で高額の入社お祝い金を支給しています。大手の期間工に比べて数十万ほど高く、入社後半年の収入が多いのが特徴です

各社期間工の祝い金比較
アイシントヨタ日産SUBARU
100万円60万円70万円40万円

また、軽作業メインのため、身体への負担が少ないです。こうした理由から、女性をはじめ、力の弱い方や初心者だけど細かい作業が得意な方などが活躍しやすいです。

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【公式】https://aisin-kikan-saiyo.com/

アイシンは部品メーカーのため、車体系メーカーに比べて満了金が安いです。その分、車体系に比べたら作業の負担は少ないため、収入と負担のバランスが良いです。

アイシン期間工の基本情報
初年度年収488万6,311円
月収例30万7,192円
※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金100万円
※分割支給
契約満了金20万円/年
各種手当通勤手当/食事補助/生産協力金
正社員登用あり
※2018年度実績:約600名
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態2直2交替制
※8:00~16:50/21:00~翌5:50など
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日121日以上
工場の場所愛知県
(安城市/西尾市/岡崎市/豊田市/碧南市/半田市)
公式サイトhttps://aisin-kikan-saiyo.com/
アイシン期間工の基本情報

おすすめの期間工メーカー:
日産期間工

日産期間工の特徴
  • 正社員登用実績は1,138名
  • 追浜/横浜/栃木工場の月収が高い
  • 寮環境が良いことで評判

日産期間工では、2017年度から2023年度にかけて1138名もの正社員登用実績があります。前提として、日産期間工は高収入を目指せる期間工ですが、こうした安定感ある職に就けるメリット・特徴が挙げられます。

また、一部工場の寮に関して評判が良く、マンションタイプの独身寮で、設備も完備されていて労働と休息のメリハリをもって勤務し続けられるのも特徴です

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【公式】https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/

未経験でも意欲や働き次第ではスキルアップを目指せます。最終的には正社員登用をしてもらい、安定したいという方にはおすすめの期間工です。

日産期間工の基本情報
初年度年収410万7,176円
月収例25万5,598円
※21日勤務・残業20時間・深夜35時間・時間帯手当78.25時間
入社祝い金50万円
契約満了金54万円(初年度)
各種手当通勤手当/赴任旅費/帰任旅費
正社員登用あり
※平均年間実績:約190名
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態2直2交替制
※昼勤:8:00~17:00・夜勤:20:00~5:00
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日121日以上
工場の場所栃木県、神奈川県、福島県
公式サイトhttps://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/
日産期間工の基本情報

おすすめの期間工メーカー:
三菱期間工

三菱期間工の特徴
  • 手当支給額が高額
    • 満了金:最高総額300万円
    • メーカー特典 :総額63万円
  • 面接なしで応募しやすい

三菱期間工では、最高月収40万円以上を目指せるのが特徴です。特に満了金の総額が高額な点やメーカー特典の支給があることから、年収も400万円以上を目指せます。

また、三菱期間工は書類選考のみで面接がありません。そのため、「未経験だが期間工を目指している」「他の期間工に落ちた」「急いで仕事につきたい」という方でも応募がしやすいです

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【公式】https://www.wji1.com/

三菱では期間工のほかに、同等の業務内容・待遇で派遣も募集してます。1年だけ頑張りたい方などは、派遣も検討してみましょう。

三菱期間工の基本情報
初年度年収528万円
月収例35万円
入社祝い金20万円
契約満了金6ヵ月:38万円
12ヵ月:50万円
36ヵ月:50万円
各種手当通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/赴任・帰任旅費
正社員登用あり
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態2交替制
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日121日以上
工場の場所愛知県岡崎市
公式サイトhttps://www.wji1.com/
三菱期間工の基本情報

おすすめの期間工メーカー:
ホンダ期間工

ホンダ期間工の特徴
  • 入社後直後の給料が高い
    • 日給は最低でも10,100円からスタート
    • 初月の給料は30万円も目指せる
  • 生活面の支出を抑えられる
    • 寮費・水道光熱費・一部食費は会社負担

ホンダ期間工は、入社直後でも給料が高くて稼ぎやすいのが特徴です。とくに、日給は製作所・製造所、勤務期間によって異なりますが、最低でも10,100円からスタートとなっています。

満了金も考慮すると初年度の総支給額は400万円を有に超えるため、1年をかけてしっかり稼ぎたい方にはこの上ない待遇となっています。

また、寮費無料・水道光熱費や一部食費は会社負担という完備された福利厚生も相まって、生活面の支出もかなり抑えられます。

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【公式】https://www.honda-employee.com/

満了金は総額184万円支給されます。3ヶ月ごとに支給される満了金も6ヶ月ごとに増額するのも高収入に繋がるポイントです。

ホンダ期間工の基本情報
初年度年収503万8,920円
月収例29万円〜33万円
入社祝い金10万円
契約満了金3ヵ月満了:90,000円
6ヵ月満了:90,000円
9ヵ月満了:150,000円
12ヵ月満了:150,000円
15ヵ月満了(3ヵ月満了ごと):170,000円
各種手当通勤手当/食事補助/赴任手当/経験者手当/赴任・帰任旅費
正社員登用あり
寮環境あり(ワンルーム個室タイプ)
※寮費無料
勤務形態2交替制・3交替制
休日・休暇週休2日制・長期連休
※年間休日121日以上
工場の場所埼玉県、三重県、熊本県
公式サイトhttps://www.honda-employee.com/
ホンダ期間工の基本情報

期間工メーカーの選び方・ポイント

期間工メーカーの選び方は下記です。

選び方のポイントを押さえて、各メーカーの口コミ評判が悪くないかをチェックしてから応募しましょう

転職エージェントの選び方①
給料額・各種手当は十分か

期間工として働くメーカーを選ぶときは、給料額・各種手当を確認しましょう。

なぜなら、メーカーによっては、1年でもらえる金額に100万以上差がある場合があるからです。

一般的に期間工でもらえる給料・手当は下記です。

種類概要
基本給日給制で支給される基本の給与(9,000~11,000円/日)
入社祝い金入社時に支給されるボーナス(10万~100万)
満了慰労金・報奨金契約満了時に支給される慰労金・報奨金(10万~100万/回)
残業手当所定労働時間を超えた勤務に対して支給される手当(通常時給の25%増)
深夜手当夜22時~翌5時に勤務した場合に支給される手当(通常時給の25%増)
休日出勤手当法定休日に出勤した場合に支給される手当(通常時給の35%増)
通勤手当自宅から工場まで通勤する場合に支給される交通費
赴任・帰任旅費遠方から赴任する場合や退職時に支給される交通費
食事補助工場の食堂利用時に支給される補助(200~400円/回)

基本的には、給与が高いメーカーは人気があり、入社のハードルも高くなります。ただし「最低限400万円以上のメーカーで働く」といった自分の年収ラインを設定しましょう。

また、経験者手当や家族手当など、メーカー独自の手当がある場合もあるため、基本給とあわせて確認が必要です

転職エージェントの選び方②
業種・業務内容は自身に合っているか

メーカーの業種・業務内容が自分に合っているかを確認しましょう。

メーカーごとに内容や求められる能力が異なるため、事前のチェックが重要です。

スクロールできます
業務種類概要メーカー例
本体の組立・車体やエンジンなどのメイン部分を組み立てる
・重い部品を扱うため、体力が必要になる
・給与が高くなりやすい
・トヨタ
・日産
・三菱
部品の組立・生産・自動車パーツ(部品)の製造・組み立てる
・本体組立よりも体力負担が軽く、丁寧さが求められる
・比較的に本体組立よりも給与は安い
・アイシン
・デンソー
・ブリヂストン

トヨタ・日産などの期間工は本体の組立が中心で、体力が必要ですが給与は高めです。

一方、アイシン・デンソーなどは部品の組立が中心で、負担が軽く、女性や40~50代も働きやすい環境です。

体力に自信があり、高収入を狙うなら「本体の組立」メーカー体力負担が軽く、丁寧な作業を重視するなら「部品の組立・生産」メーカーがおすすめです。

興味のある製品や仕事内容かどうかも比較の基準にすると、自分に合った職場を見つけやすくなります

転職エージェントの選び方③
正社員への登用実績・採用率が高いか

正社員を目指すなら、期間工からの登用実績や採用率が高いかを確認しましょう。

メーカーによっては正社員登用を行っていない場合や、採用数が少ない場合もあります。

実際、採用数はメーカーごとに大きく異なります。

メーカー採用実績
トヨタ155名(2022年度)
アイシン約600名(2018年度)
日産約190名(過去5年間の平均)
デンソー約260名(過去5年間の平均)
日立建機50~60名(2020年度)

たとえば、アイシンでは2018年度に約600名が正社員に登用されています。

給与だけでなく、将来的に正社員を目指すなら、登用実績や採用率が高いメーカーを選ぶのがおすすめです。

正社員登用の条件や受験までの期間はメーカーごとに異なるため、事前に確認しましょう

転職エージェントの選び方④
福利厚生や寮は満足できる環境か

期間工メーカーを選ぶ場合は、「福利厚生や寮の環境」も必ず確認しましょう。

事前に確認しておきたいポイントは下記です。

ポイント詳細
寮の部屋・個室orシェアタイプか
・寮費/水道光熱費はかかるのか
・どれくらいの広さか
・自家用車OKで、駐車場があるか
寮の周辺環境・飲食店やコンビニがあるか
・娯楽施設や繁華街はあるか
・自宅/実家までどれくらいかかるか
・工場までの距離は近いか
休日・休暇・週休2日制か
・祝日/長期連休があるか
保険・社会保険が完備されているか
仕事に必要な用具・作業服/安全靴の無料貸与があるか

他人の生活音が気になる人は、個室タイプの寮を提供する「トヨタ」や「日産」などのメーカーがおすすめです。

また、週休2日制や祝日・長期休暇の有無も必ず確認しましょう。

補足(よくある質問)

期間工とは?

期間工とは「決められた一定の就業期間だけ働く契約社員」です。期間従業員・期間社員と呼ばれます。自動車メーカーや電子機器メーカーなどの大手製造業・自動車産業の工場で多く募集されています。

期間工のメリット・デメリットは?

期間工のメリット・デメリットは下記です。

メリットデメリット
短期間でお金を貯めやすい
未経験から挑戦しやすい

正社員就職を目指せる
肉体労働が中心で体力がきつい場合がある

働ける期間が限られている

勤務地が地方になることが多い

期間工は、未経験から挑戦しやすく、比較的に給与も高く、生活コストも抑えられるためお金を貯めやすいです。

ただ肉体労働が中心で体力的にきつかったり、地方勤務になったりするデメリットがあります。

期間工と派遣社員の違いは?

期間工と派遣社員の違いは雇用形態が異なることです。

  • 期間工:企業と従業員の直接雇用契約
  • 派遣社員:派遣元企業と従業員の雇用契約(間接)

業務内容は同じでも、給与や手当、稼働時間、福利厚生などが違うことがあります。

期間工から正社員になる流れは?

  • 入社・勤務開始
  • 評価対象期間
  • 正社員登用試験の案内
  • 書類・面接・筆記試験の受験
  • 内定
  • 正社員へ登用

期間工が向いている人・向いていない人は?

期間工が向いている人・向いていない人は下記です。

向いている人向いていない人
体力に自信がある人
短期間でお金を貯めたい人
住む場所にこだわらない人
正社員を目指したい人
同じ作業を繰り返すのが苦手な人

集団生活や寮生活が苦手な人

家族や地元を離れたくない人
柔軟な働き方を重視する人

工場勤務の寮生活が中心になるため、体力仕事や地方で一人暮らしをしたくない場合は、期間工が向いていないかもしれません。

一方で、短期間でお金を貯めたかったり、大手メーカーの正社員を目指したりしている場合はおすすめです。


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