コンストワークの評判・口コミ|建設転職で使うべき?他社比較と全特徴

コンストワークは、施工管理職の求人に強い転職エージェントです。地方でも求人が豊富で、アドバイザーの転職サポートもあるので、慣れない転職でも自分にあった仕事が見つけやすいのが特徴です。

しかし「求人がすぐに見られない」「対応が遅い」といった悪い口コミも一定あるので、この記事では、評判やメリットデメリットを解説します。

良い評判・メリット悪い評判・デメリット
未経験歓迎求人が多い
地方エリアでも豊富な求人数
アドバイザーによる選考サポートが手厚い
会員登録しないと求人が見られない
利用者が少なく知名度が低い
担当者の質が異なる

悪い評判は一定あるものの、一般的なものなので気にするほどではありません。担当者とは相性があるので、できれば他社と併用できると安心です。

\利用者の評判が良かった/

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント


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他社を抑えての受賞歴もある

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目次

まずは60秒で概要から:
コンストワークの特徴まとめ

コンストワークの特徴
  • 施工管理職の転職に特化
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
  • エリアによる求人数の偏りが少ない
  • 外国籍の方でも働ける求人を用意

コンストワークは施工管理職の転職に特化した転職エージェントです。

都市圏エリアに求人が偏りやすい建設業界のエージェントとしては珍しく、全国各地に求人を保有していることが強みです

さらに、土日休みや残業少なめなど高待遇の求人や、未経験者歓迎の求人が多くあることも特徴です。

利用をおすすめできる人
  • 建設業界にこれからチャレンジしたい人
  • 地方エリアで仕事を探している人
  • 面接対策や応募書類添削など手厚い選考サポートを受けながら転職活動したい人

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【公式】https://sekoukanri.conv.work/

建設業界へのキャリアチェンジを図りたい方はぜひ登録してみてください。

コンストワークの基本情報
タイプ転職エージェント
エリア全国
求人数非公開
運営会社株式会社foredge
設立年月2016年1月
所在地〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル7階
許可番号有料職業紹介許可番号:13-ユ-309125
公式サイトhttps://sekoukanri.conv.work/

コンストワークの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

良い評判・メリット
  • 未経験歓迎求人が多い
  • 地方エリアでも豊富な求人数
  • アドバイザーによる選考サポートが手厚い

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
未経験歓迎求人が多い

コンストワークの良い評判として「未経験でも働ける求人が多い」「経験やスキルがなくても転職できる」というものが多くありました。

スクロールできます

他サービスでは経験者のみの求人が多い中で、コンストワークでは経験やスキル、資格の有無を問わないような求人が多いように感じました。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

資格も持っておらず、過去の経歴やスキルもない中でたくさんの求人を紹介してくださったので本当に感謝しています。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

未経験歓迎の求人が多い。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

コンストワークでは、未経験歓迎の求人を多く保有しています。

建設業界へのキャリアチェンジを図りたいものの、資格や経歴、スキルに自信がないという方に安心しておすすめです

未経験から建設業界にチャレンジしたいという方はぜひ登録してみてください。

良い評判・メリット②
地方エリアでも豊富な求人数

また、「エリアによる求人数の偏りが少ない」という口コミも寄せられています。

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他の業界特化型エージェントも登録してみたものの、求人を見ると自分の住んでいる地域には求人がなかったり、やっと見つかったとしても職種が希望するものでなかったりと残念だった。コンストワークはしっかり地方にも求人が用意されていたので使いやすいと感じた。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

東京や神奈川までいかないと求人が少ないのかなと思って登録してみたのですが、そんなことはなく、地方エリアでも大変使いやすかったです。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

少し離れたところで内定をもらったが、住宅手当が出たので生活しやすく、満足度が高い転職ができた。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

コンストワークは、地方エリアにも多くの求人を保有しているのが強みの一つです。さらに、住宅手当が出たり、寮を完備したりしている案件も多くあり、勤務場所にこだわりがある人にも使いやすいのが特徴です

そのため、自分の住んでいる地域の近くで仕事を探しているという方には地域問わずおすすめできます。

他サービスでは地方の求人が0件ということもあるほどエリアによる求人数の偏りは通常大きい中で、偏りが少ないのは稀ですから、地方エリアの方は積極的に活用してみてください。

良い評判・メリット③
アドバイザーによる選考サポートが手厚い

良い評判として「アドバイザーが親身に転職活動に伴走してくれた」「面接対策が実際の選考で役に立った」というものもありました。

スクロールできます

建設業界への挑戦は初めてだったこともあり、はじめはどのように選考に臨んだらよいのかがわからなかったのですが、履歴書の添削や面接の印象の良い答え方などを教えてもらえて、自信がつきました。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

建設業界の面接でよく質問されることとその答え方についてしっかりと教えていただいたので、実際の選考でも思い出しながら落ち着いて対処できました。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

アドバイザーの方が親身になって求人を一緒に精査してくれるので、心強いと思うようになった。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

コンストワークでは、専任のアドバイザーによる選考サポートを受けることができます。以下はサポートの例です。

コンストワークで受けられるサポートの例
  • 初回面談
  • 求人策定・案内
  • 履歴書の添削
  • 面接対策
  • 企業との条件交渉
  • 入社後のサポート

特に面接対策では、これまでのスキルや経験をどのように活かしていけるかなどを深掘りし、どんな質問にも対応できるように徹底サポートしてくれます。

業界についての深い知識をつけておくことで、ライバルたちよりも好印象を残す回答ができるなど、選考を有利に進められます。

コンストワークの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

悪い評判・デメリット
  • 会員登録しないと求人が見られない
  • 利用者が少なく知名度が低い
  • 担当者の質が異なる

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
会員登録しないと求人が見られない

気になる悪い評判としては「まず登録しないと求人が見られない」「すぐに求人を確認できない」というものがあげられます。

スクロールできます

業界特化というコンセプトに惹かれて、一度求人だけでも見てみようと思ったが、サイトに飛んでも登録してからでないと求人を見ることができなくてわずらわしさを感じた。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

求人を見てから利用を検討したいと思っていたのにはじめに登録しないと求人が確認できなくて戸惑った。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

どんな求人があるのか把握したいと思って訪問したが、登録が面倒で頓挫しそうだった

引用元:アンケート(2024年9-11月)

コンストワークでは、求人を見るのにまず会員登録が必要です。そのため、「どんな求人があるのかまず確認してみたい」という方にはおすすめできません。

また、会員登録後に初回面談をするまで詳しい求人は紹介してもらえないという点でもわずらわしさを感じさせてしまうようです。

他サービスでは同じ業界特化型でも登録不要で求人のみ閲覧できるものが多くありますので、まずはそちらを確認してみることをおすすめします。

悪い評判・デメリット②
利用者が少なく知名度が低い

また、「周りで使っている人がいない」「口コミが少ない」という懸念点もあります。口コミが少ないということは利用者が少ないということと近しいので、あえて積極的な推奨はしません。

口コミが少ないのは不安だが、求人だけでも見てみたい」という方は、他エージェントと併用することも視野に入れてみてください。

まだまだコンストワーク自体の知名度は低いものの、エリア問わず豊富な求人が見られるため一度チェックしてみてください。

悪い評判・デメリット③
担当者の質が異なる

悪い評判として「担当者の態度が悪い」「連絡が遅い」という口コミがありました。

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せっかく初回登録して求人がやっと見られると思ったのに、初回面談をしなくてはいけなくて、しかもその連絡が返ってくるのがすごく遅かったのでとても残念でした。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

担当者がそっけないように感じる瞬間が多く、連絡するのが億劫になってしまった。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

応募書類の添削が返ってくるのが遅くて、困ってしまった。

引用元:アンケート(2024年9-11月)

コンストワークに限らず、どの転職エージェントでも言えることですが、担当者には相性があるので、どうしても合わない可能性はあります

どうしても合わないと感じたら担当者を変更を申し出るか、他エージェントに切り替えることをお勧めします

特に「応募書類の添削が遅い」などは、結果的に応募書類の提出がギリギリになるなど選考上の印象として不利に働いてしまうこともあるので早急に対処することをおすすめします。

コンストワークの利用がおすすめな人

コンストワークは業界未経験者が応募できる求人を多数扱っている建設業界特化型の転職エージェントです。

コンストワークがオススメな人の特徴は以下のとおりです。

利用をおすすめできる人
  • 建設業界にこれからチャレンジしたい人
  • 地方エリアで仕事を探している人
  • 面接対策や応募書類添削など手厚い選考サポートを受けながら転職活動したい人

特に、エリア問わず求人数が豊富なため、働く地域にこだわりのある方はぜひコンストワークで求人を探してみてください。

\ 60秒で無料登録/

【公式】https://sekoukanri.conv.work/

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です

\利用者の評判が良かった/

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント


ビルドジョブ
4.8
建設業界・施工管理なら
面接対策充実で内定率約80%!!
大手から地場ホワイト企業まで

https://build-job.jp/
建設設備求人_ロゴ
建設設備求人DB
4.7
建設系で幅広い求人を探すなら
東証プライム上場企業が運営
施工管理系求人で年収をあげやすい

https://plant.ten-navi.com/
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4.6
高年収を目指す20-30代向け
600万円以上の求人多数
他社を抑えての受賞歴もある

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施工管理の転職エージェントでよくある質問

施工管理の転職エージェントはなぜ無料?

職業安定法(32条の3第2項)によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。すべてのサポートを無料で受けることができます。

転職エージェントの仕組みは?

採用企業に対して転職希望者を紹介することで、採用となった場合に「成果報酬」を受け取るビジネスをしています。

企業側からすると「採用基準に合った人材を紹介してくれる会社」であり、求職者側からすると「希望に合った企業求人を紹介してくれる会社」です。

施工管理の転職エージェントは複数利用すべき?

はい、3〜4社ほどは利用すべきです。

エージェントによって、保有している企業求人が全く異なるので、比較するため、かつより多くの非公開求人を集めるためにも、必ず併用しましょう。

施工管理の転職エージェント利用の流れは?

  • 登録
  • 面談
  • 定期的な求人紹介
  • 気になった求人に応募
  • 選考(書類や面接)
  • 内定

施工管理ばっかりなのはなぜ?

職業安定法(第三十二条の十一)にて「建設業務」での職業紹介が禁止されているからです。そのため、転職エージェントが取り扱えるのは「設計職」や「施工管理」くらいになります。


運営者情報

当サイトは厚生労働大臣より有料職業紹介事業の許可を受けた株式会社リンクスが運営しています。

会社名株式会社リンクス
法人番号6010001213494
本社所在地〒106-0032
東京都港区六本木3丁目16番12号六本木KSビル 5階
有料職業紹介許可番号:13-ユ-316720
認可事業所:〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町18-2 2F

内容の正確性および最新性の確保には細心の注意を払っておりますが、記事の内容に誤り(情報が古い等)があった場合は、こちらからご共有いただけると幸いです。

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