施工管理求人ナビの評判・口コミ|建設・建築業界への転職で使うべき?他社比較と全特徴

施工管理求人ナビ評判

施工管理求人ナビは、施工管理の経験者が選ぶサイトで4年連続No.1を獲得している、建設業界に特化した転職・求人サービスです。1.2〜3.8倍の収入アップ実績や45万人以上の利用者数が特徴で、収入アップを目指す施工管理技術者に特におすすめできます。

しかし「聞いていたのと違う内容を紹介された」「就業後に不満が残る可能性あり」といったデメリットや悪い口コミも一定数あるため、この記事では評判やメリットデメリットについて詳しく解説していきます。

メリットデメリット
利用者の92%が給与アップを実現して
大手企業への転職機会が豊富
独占・未公開求人が多い
担当者の対応が良かった
未経験から転職成功できた
聞いていたのと違う内容を紹介された
就業後に不満が残る可能性あり
残業時間が増える可能性あり

施工管理求人ナビは、給与アップと独占求人において高い実績と満足度を誇りますが、就業後の福利厚生や残業量には注意が必要です。

\利用者の評判が良かった/

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント


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施工管理系求人で年収をあげやすい

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高年収を目指す20-30代向け
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他社を抑えての受賞歴もある

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目次

まずは概要を60秒で把握:
施工管理求人ナビとは?特徴まとめ

施工管理求人ナビの特徴まとめ
  • 施工管理専門エージェント
  • 好条件の非公開求人を保有している
  • 施工管理専門のアドバイザーによるサポート

施工管理求人ナビは、経験者が選ぶ4年連続No.1の施工管理専門の転職エージェントです。(※40~50代を中心とした施工管理技術者に調査を実施・2021年10月 楽天インサイト調べ)

求人数は19,000件と、業界専門エージェントではトップクラスの求人を保有しています。

土木や建築、設備、電気、CADなど、施工管理に関する全職種に対応しているので、希望する職種を見つけやすいです。また大手ゼネコンやハウスメーカーなど好条件の非公開求人も多数保有しています。

「施工管理業界でのキャリアアップを目指す方」や「業界最大級の施工管理求人から自分に合った職場を探したい方」は、ぜひ一度「どういった求人があるか」を相談してみると良いでしょう。

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  • 施工管理でキャリアアップしやすい
  • 大手ゼネコンやハウスメーカーに強い
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施工管理求人ナビの基本情報
タイプ転職エージェント
エリア全国(海外)
求人数19,000件以上
対応職種建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、電気工事施工管理、
管工事施工管理、電気工事士、施工図・設計、CADオペレーター
運営会社株式会社ウィルオブコンストラクション
設立年月2011年5月
住所東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビルディング 55F
許可番号有料職業紹介事業:13-ユ-313764
公式サイトhttps://sekokan-navi.jp/
施工管理求人ナビの基本情報

施工管理求人ナビの良い評判やメリット

この項目では、公式サイトの情報や良い評判・口コミからわかるメリットを解説します。

メリット
  • 利用者の92%が給与アップを実現
  • 大手企業への転職機会が豊富
  • 独占・未公開求人が多い
  • 担当者の対応が良かった
  • 未経験から転職成功できた

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
利用者の92%が給与アップを実現

施工管理求人ナビのアンケート結果では、転職した利用者の92%が給与アップを実現しており、1.2〜3.8倍の収入アップ実績があるため、年収アップを目的とする転職者に特におすすめです。

引用元:施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビの最大のメリットは、高い確率で給与アップを達成できる点です。給与アップを実現したという利用者は92%に上り、ほとんどの利用者が前職よりも高い年収を得ています

施工管理職の平均年収は、厚生労働省のデータによると約600万円から630万円とされており、これは全職種の平均年収約460万円と比較しても高水準です。さらに1.2倍から3.8倍という大きな昇給実績があることから、専門的なスキルと経験を持つ施工管理技術者にとって、最適な環境が整っていると考えられます。

複数の転職サイトで調べてみたところ、施工管理技術者の平均年収は約600万円~630万円であり、一般の給与所得者の平均年収(約460万円)よりも高めです。

良い評判・メリット②
大手企業への転職機会が豊富

施工管理求人ナビは、竹中工務店、鹿島建設、大成建設といったスーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引実績があり、質の高い優良企業の求人案件を豊富に取り扱っている点が強みです。

引用元:施工管理求人ナビ

主要取引先として、建設業界を牽引するスーパーゼネコンや大手ゼネコンが名を連ねています。具体的には、竹中工務店・鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設など、誰もが知るトップ企業とのネットワークを確立しているため、利用者には安定した経営基盤を持つ企業への転職機会を得られるのが魅力です。

大手企業での就業は、給与や福利厚生の充実度が高いだけでなく、大規模でやりがいのあるプロジェクトに携われるチャンスに直結します。大手ゼネコンでの勤務経験は、その後のキャリアにおいても大きな評価へとつながるため、長期的なキャリアアップを目指す方にとってこの取引実績は大きなメリットとなります。

大手ゼネコンは、中小企業に比べて給与水準が高く、各種手当や研修制度などの福利厚生も充実している傾向があります。キャリアの安定性と高待遇を両立したい方にはとくに魅力的です。

良い評判・メリット③
独占・未公開求人が多い

さらに、サイト登録者のみに公開される独占求人枠や、未公開の魅力的な求人情報を常に1,000件以上保有しており、好条件の求人に出会える可能性が非常に高い点がメリットです。

引用元:施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビでは、公開求人の3倍以上の非公開求人を保有しているのもポイントです。一般の求人サイトには掲載されていない「非公開求人」は、企業の採用戦略上、特定の専門スキルを持つ人材をピンポイントで確保したい場合や、極秘プロジェクトのメンバーを募集する場合などに用いられます。

施工管理求人ナビが常に1,000件以上の独占求人を保有しているという事実は、建設業界におけるネットワークの広さを証明しています。そのため、他の転職希望者との競争を避けて、自身のスキルと希望に最も合致する最適なポジションを見つけることが可能でしょう。

非公開求人の中には、キャリアのステップアップに直結する重要なポジションが含まれている可能性が高いです。登録することで、こうした優良案件の紹介を受けられます。

良い評判・メリット④
担当者の対応が良かった

ほかにも、施工管理求人ナビの担当者は高い専門知識を持ち、利用者の相談に親身に対応してくれるという評判が多数見られます。

スクロールできます

私は名古屋支店に入社したのですが、入社後の面談ではわざわざ住まい近辺の喫茶店まで来てくれて、その時点で他の会社とは違うなと感じました。派遣先は大体の希望に沿った現場にしてくれました。 ですが、面接時に言われていた休みの日数と曜日が実際は異なったのですが、相談したら即行動してくれて助かりました。 その後すぐに別の現場へ異動になり、今は良い現場で働けています。

出典:GoogleMap

同業種での転職でしたので、建設業界の知識はある方でしたが、こちらの担当者様も同じようにしっかりと知識があり感心しました。

出典:GoogleMap

良く動いてくれる担当者のおかげで、理想の職場で働けてとても嬉しいです。

出典:GoogleMap

施工管理求人ナビでは、利用者の不安や細かな要望に真摯に向き合っている点が好印象です。口コミにもあるように、面談の場所や入社後の現場異動の相談にも迅速に対応してくれるという評価は、入社後のフォロー体制の充実ぶりを裏付けています。

建設業界の知識が豊富な担当者によるサポートは、業界特有の専門的な悩みやキャリアパスの相談において、的確なアドバイスと安心感を与えてくれるでしょう。とくに、転職後の環境に不安を感じる方や、トラブルが発生した際にすぐに相談できる体制を求める方にとって、この手厚いサポート体制はメリットと言えます。

手厚いサポートの有無でサービスの利用を検討する方には相性の良いサービスです。

良い評判・メリット⑤
未経験から転職成功できた

加えて、施工管理求人ナビは、建設業界未経験から施工管理職への転職に成功した事例もあり、充実した研修制度と正社員としての雇用で未経験者を強力にバックアップしている点がメリットです。

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私の場合、建設業界は未経験だったので、正直不安もありました。
しかし、充実の研修内容で、特に違和感なく建設業界に溶け込んでいくことができました。
派遣会社ということで勘違いされがちですが、ウィルオブ・コンストラクションの「正社員」として扱われ、福利厚生も充実しています。
理不尽なことはなく、一人ひとりを本当に財産として大切に接してもらえます。

出典:GoogleMap

未経験で入社してまず1ヶ月の研修で一通りの基本はなぞっていけるので何も知らない状態での現場行きはないところが安心できる。

出典:GoogleMap

未経験からの転職で不安がありましたが、こちらのサービスを利用して無事に希望の職種に転職することができました。

出典:アンケート(2024年6月~9月)

口コミにあるように、施工管理求人ナビは未経験者に対して充実した研修制度を提供しているため、建設業界の経験がなくても基礎知識を身につけた上で安心して現場に出ることができます。未経験から正社員を目指せる求人も多く取り扱っており、異業種からのキャリアチェンジを強くサポートしています。

とくに、「1ヶ月の研修で一通りの基本をなぞれる」という点は、何も知らない状態で現場に放り込まれる不安を解消してくれる心強い要素です。さらに、派遣として働く場合でも、雇用元企業の「正社員」として扱われるケースがあり、安定した環境でスキルアップしたい未経験者にとっても安心でしょう。

未経験者のための研修は、施工管理の基本的な流れや安全管理、必要となる専門用語などを習得でき、現場で即戦力となるための準備をサポートします。

施工管理求人ナビの悪い評判やデメリット

この項目では、公式サイトの情報や悪い評判・口コミからわかるデメリットを解説します。

悪い評判・デメリット
  • 聞いていたのと違う内容を紹介された
  • 就業後に不満が残る可能性あり
  • 残業時間が増える可能性あり

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
聞いていたのと違う内容を紹介された

施工管理求人ナビの悪い評判・口コミとしては「給与や勤務地など、重要な部分が食い違っていた」というものがあげられます。

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昨年11月に求人サイトに登録したら面接になったが蓋を開けたら派遣だった(名古屋支店です)派遣元であるこの会社との面接は一切なく派遣先に行く時にここの社員と初めて会う。
派遣先が良かったので続けたがこの会社が派遣先の要望を聞き入れなかった為打ち切りとなり他社に派遣されるがそこで怪我をしたらそのまま打ち切りに。その後派遣先にいい顔ばかりして労災の書類を催促しても全くやらず半年経ちました。

出典:GoogleMap

求人が労務事務と書いてたから 応募したのに釣りだった。 施工管理なら最初からそう書いて募集しろよ。 それなら最初から応募してなかったし 時間の無駄だった。 面接官の態度も途中から悪かった。 いろんなサイトで募集かけてるけど 本当に現場仕事がしたい人以外は 騙されないように。

出典:GoogleMap

紹介された求人が、事前に聞いていた内容と大きく違っていたことがありました。給与や勤務地など、重要な部分が食い違っていたため、不信感を持ってしまいました。もっと正確な情報提供をしてほしかったです。

出典:アンケート(2024年6月~9月)

上記の口コミから、求人情報と実際の募集内容、とくに雇用形態・職種・労働条件に相違が生じるケースが一部で確認されています。転職活動において、給与や勤務地といった条件が事前に聞いていた内容と異なることは、その後の人生設計にも悪影響を及ぼしかねません。

また、派遣という雇用形態であるにもかかわらず、雇用元との事前面接がない、入社後のサポートで迅速な対応がされなかった、といった評判もあります。そのため、労働条件や雇用形態について必ず文書で確認するなどの自主的な対策をとることが求められます

転職サイトを利用する際は、紹介された求人について、給与・勤務地・業務内容・雇用形態など、重要事項を必ず担当者に再確認しましょう。書面やメールで記録を残すのもおすすめです。

悪い評判・デメリット②
就業後に不満が残る可能性あり

また、気になる点としては、福利厚生に対する満足度が56%と、他の項目に比べて低い水準であるという点があげられます。

引用元:施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビは、給与アップや担当者の対応で高い評価を得ていますが、就業後の満足度を細かく見ると、福利厚生への満足度(56%)が他の項目における満足度と比べて低い点が懸念されます

このデータは、給与が高くなっても、休暇制度・住宅手当・資格取得支援・健康診断などの非金銭的な待遇やサポート体制について、利用者の期待値に届いていないケースがあることを示唆しています。現場によっては生活を支えるための手当が重要となるため、契約内容を隅々までチェックすることが重要です。

福利厚生の満足度が低い原因は、紹介先企業による差が大きいか、または派遣社員として働く場合の雇用元と派遣先の福利厚生の違いに起因する可能性があります。

悪い評判・デメリット③
残業時間が増える可能性あり

さらに、デメリットとしては、給与アップと引き換えに残業時間が増加する可能性があるというものもあげられます。

引用元:施工管理求人ナビ

施工管理職は、プロジェクトの納期や進捗状況によって、どうしても残業が多くなりやすい職種です。施工管理求人ナビの利用者アンケートでも、残業量への満足度は60%と低く、転職後に残業時間が増加した、あるいは残業時間に対する不満が解消されていない利用者が一定数いることが推測されます

とくに、ワークライフバランスを重視する転職者にとっては、この点は大きなデメリットとなる可能性があります。求人を紹介してもらう際には、提示された年収が「固定残業代を含むか否か」「月平均の残業時間の実績」などについて具体的なデータや状況を確認し、給与と労働時間のバランスを見極めることが重要です。

給与の内訳を確認する際は、基本給と残業代の割合を把握し、残業がない場合の月収も算出してみましょう。

施工管理求人ナビがおすすめな人

施工管理求人ナビは、キャリアアップと収入増を強く望む方や、独占求人で好条件を探したい方におすすめです

施工管理求人ナビがおすすめな人
  • 現在の年収に不満があり大幅な収入アップを目指している人
  • 大手・優良ゼネコンへの転職を強く希望している人
  • 建設業界未経験でも研修制度を利用して正社員を目指したい人

施工管理求人ナビは、1.2〜3.8倍という驚異的な収入アップ実績があるため、自身のスキルに見合った高待遇を追求したい方に最適です。

また、豊富な独占求人や大手ゼネコンとの取引実績は、キャリアの質を高める上で非常に有利に働きます。給与アップのチャンスを掴みながら、担当者の専門的なサポートを受けて効率良く転職活動を進めたい方にとって、登録は必須のサービスと言えるでしょう。

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無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です

\利用者の評判が良かった/

建設・建築業界向け
おすすめ転職エージェント


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施工管理の転職エージェントでよくある質問

施工管理の転職エージェントはなぜ無料?

職業安定法(32条の3第2項)によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。すべてのサポートを無料で受けることができます。

転職エージェントの仕組みは?

採用企業に対して転職希望者を紹介することで、採用となった場合に「成果報酬」を受け取るビジネスをしています。

企業側からすると「採用基準に合った人材を紹介してくれる会社」であり、求職者側からすると「希望に合った企業求人を紹介してくれる会社」です。

施工管理の転職エージェントは複数利用すべき?

はい、3〜4社ほどは利用すべきです。

エージェントによって、保有している企業求人が全く異なるので、比較するため、かつより多くの非公開求人を集めるためにも、必ず併用しましょう。

施工管理の転職エージェント利用の流れは?

  • 登録
  • 面談
  • 定期的な求人紹介
  • 気になった求人に応募
  • 選考(書類や面接)
  • 内定

施工管理ばっかりなのはなぜ?

職業安定法(第三十二条の十一)にて「建設業務」での職業紹介が禁止されているからです。そのため、転職エージェントが取り扱えるのは「設計職」や「施工管理」くらいになります。


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