大林組の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で1,239万3,648円です。対象は提出会社単体で、賞与及び基準外賃金を含む公式値です。
この金額は全社員平均であり、転職時の提示年収ではありません。応募判断では、職種、勤務地、全国型・拠点型、時間外勤務手当、賞与の扱いを分けて確認してください。
大林組の平均年収は提出会社単体で1,239.4万円
2026年3月期の提出会社の状況では、平均年齢は42.0歳、平均勤続年数は15.9年、従業員数は9,472人です。従業員数には執行役員、相談役、顧問、社友などを含まず、平均臨時雇用人員1,133人は年間平均人員の外数です。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 | 臨時外数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,239.4万円 | 42.0歳 | 15.9年 | 9,472人 | 1,133人 |
| 2025年3月期 | 1,140.4万円 | 42.4歳 | 16.4年 | 9,386人 | 1,057人 |
| 2024年3月期 | 1,066.0万円 | 42.6歳 | 16.7年 | 9,253人 | 977人 |
| 2023年3月期 | 1,031.6万円 | 42.7歳 | 17.0年 | 9,134人 | 922人 |
| 2022年3月期 | 1,025.0万円 | 42.6歳 | 17.0年 | 9,026人 | 885人 |
臨時外数は従業員数や給与母集団へ加算しません。平均年間給与は、各期の提出会社単体の従業員を対象に、賞与及び基準外賃金を含めて開示されています。
2026年3月期の会社開示の前年比は8.7%です。編集部計算では2025年3月期からの増加額は989,410円、未丸めの増加率は8.675809817367893%で、個人の昇給率ではありません。
出典：大林組の2022〜2026年3月期有価証券報告書（各期の会社公式IR配信PDF）
平均年収と転職時の提示年収は分けて見る
大林組の公式平均は、期末時点の提出会社従業員を対象にした在籍者平均です。中途採用で提示される年収は、経験、職種、勤務地、採用区分、残業代、賞与評価で変わります。
| 見る数字 | 対象 | 使い方 |
|---|---|---|
| 公式平均年収 | 提出会社単体の在籍者平均 | 会社全体の給与水準を知る |
| 新卒採用給 | 学歴と全国型・拠点型ごとの月給 | 初年度の固定給水準を確認する |
| 転職時オファー | 応募者ごとの職種、経験、勤務地 | 残業代、賞与、手当、転勤条件を面談で確認する |
特に施工管理や設備、土木などの技術職では、現場条件や転勤範囲で働き方が変わります。平均年収だけで判断せず、オファーの内訳を確認することが重要です。
新卒初任給は全国型と拠点型で差がある
大林組の新卒採用では、全国型と拠点型で勤務地の範囲が異なります。初任給は月給であり、賞与や時間外勤務手当を含む年収ではありません。
| 学歴 | 全国型 | 東京・横浜 | 関東 | 大阪・京都・神戸・名古屋 | 九州・東北・広島 | 札幌・北陸・四国 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 大学院了（博士） | 350,000円 | 315,000円 | 308,000円 | 298,000円 | 291,000円 | 280,000円 |
| 大学院了（修士） | 320,000円 | 288,000円 | 282,000円 | 272,000円 | 266,000円 | 256,000円 |
| 大学卒 | 300,000円 | 270,000円 | 264,000円 | 255,000円 | 249,000円 | 240,000円 |
| 短大・高専卒 | 270,000円 | 243,000円 | 238,000円 | 230,000円 | 225,000円 | 216,000円 |
| 高卒 | 250,000円 | 225,000円 | 220,000円 | 213,000円 | 208,000円 | 200,000円 |
募集要項では、賞与は年2回、所定時間外労働は有りとされています。諸手当には割増手当、別居手当、住宅手当、海外勤務手当、通勤費、資格手当などがあります。
出典：大林組「募集要項」2026年4月実績
大林組の年収を見るときの注意点
平均年収が高い理由を、業績や一つの制度だけに結び付けるのは避けるべきです。平均値は人員構成、賞与、基準外賃金、採用・退職などの影響を受けます。
また、年代別や役職別の平均年収は公式に開示されていません。口コミや競合記事の推定値を、社内制度として断定しない方が安全です。
| 確認項目 | 理由 |
|---|---|
| 全国型か拠点型か | 勤務地と転勤範囲が変わるため |
| 時間外勤務手当の扱い | 平均年収には基準外賃金が含まれるため |
| 賞与の評価期間 | 入社時期で初年度の支給条件が変わる可能性があるため |
| 現場勤務や海外勤務の手当 | 配属先で手当の有無が変わるため |
| 資格要件と職務範囲 | 職種名が同じでも担当範囲が違うため |
参考文献と更新履歴
- 大林組「2026年3月期 第122期 有価証券報告書」（提出日: 2026-06-24、給与表: PDF 100頁、SHA-256: 22c255db0974ae9080a449517563351618b8a523a193f170e5ee3dc479f59570、URL: https://data.swcms.net/file/obayashi-ir/dam/jcr%3Af180e467-5834-4ba0-ab54-c456f6181cc6/S100YITC.pdf）
- 大林組「2025年3月期 第121期 有価証券報告書」（提出日: 2025-06-19、給与表: PDF 10頁、SHA-256: a329faa8df340affd60349d02d280c4b9a275b6da36e0f340e298609a6fe7d0d、URL: https://data.swcms.net/file/obayashi-ir/dam/jcr%3A15757d6b-f311-4b5b-bc49-fbd7e76ee0db/S100W0FJ.pdf）
- 大林組「2024年3月期 第120期 有価証券報告書」（提出日: 2024-06-28、給与表: PDF 10頁、SHA-256: 6bb9b2893210df0454d738ee3f9b75b2e3c5a99b77e69604fb7b49310d409822、URL: https://data.swcms.net/file/obayashi-ir/dam/jcr%3A2ccb8fe5-a91c-4845-a50a-24bf960b1092/S100TXH2.pdf）
- 大林組「2023年3月期 第119期 有価証券報告書」（提出日: 2023-06-29、給与表: PDF 10頁、SHA-256: 1b0ea1bb20c47506b0776388d2252792076fde0f200830760ce249ebf92e5196、URL: https://data.swcms.net/file/obayashi-ir/dam/jcr%3Aa18e0ecf-4eda-43b7-9e05-ab8190725308/S100R95O.pdf）
- 大林組「2022年3月期 第118期 有価証券報告書」（提出日: 2022-06-24、給与表: PDF 10頁、SHA-256: 933907aaa5c8718b0606ba905252c3ad5227e1b4183df6d93f245ef5e0d6dfc1、URL: https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/fsa/main/03/teaserItems3/0/linkList/0/link/118_20220331.pdf）
- 大林組「募集要項｜新卒採用情報」
データ基準日は2026年7月16日です。2026年3月期の有価証券報告書を反映し、平均年収、2022〜2026年の5期推移、新卒初任給、応募前確認点を更新しました。
まとめ
大林組は、上場ゼネコンの中でも公式平均年収が高い会社です。ただし、平均値は在籍者全体の集計であり、応募者ごとの提示額ではありません。
転職や応募を検討する場合は、平均年収の高さだけでなく、全国型・拠点型、職種、勤務地、残業代、賞与、手当を分けて確認してください。