dodaチャレンジに登録したのに、紹介できる求人がないと断られたり連絡が来なくて困っていませんか。実際に口コミやSNSで調べてみると「断られた」という声は多くありますが、しっかりと備えていれば断られるリスクは抑えられます。
そこで、この記事では、dodaチャレンジで求人紹介を断られる原因と、断られないための対策を解説していきます。
- なぜdodaチャレンジから断られた？
-
あなたに紹介できる求人がないため。dodaチャレンジは求職者の転職支援をする一方で、企業が欲しがる人材を紹介する仕事をしている。雇用実績がない精神障害だと、採用されにくい傾向にある。
- dodaチャレンジから断られてしまったが、どうすればいい？
-
断られたらatGPやDIエージェントなどの他の障害者向け転職エージェントに登録してみましょう。求人件数が多い大手であれば、採用実績が多く、紹介してもらえる可能性があります。
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障害者雇用の
おすすめ転職エージェント
 LITALICO仕事ナビ 4.9 | 首都圏ならまず登録したい 求人数4,500件以上と多数 一都三県なら個別サポート https://snabi.jp/ |
 dodaチャレンジ 4.6 | 大手企業の高年収求人なら 障害者雇用の支援数No.1 入社後6ヶ月定着率は96％ https://doda.jp/challenge/ |
 かべなし求人ナビ 4.4 | じっくり相談したい方向け 大手人材会社SMS社が運営 就労移行支援案件も掲載あり https://dei-go.com/ |
dodaチャレンジに断られる人は多い
dodaチャレンジから求人の紹介されるのは難しいと言われており、口コミを見てみても、紹介される求人はないと断られた人は多い印象です。
- 紹介できる求人はないと断られた
- ご希望の案件はないですってすぐに言う
- 恐らく3年働かないと紹介すらして貰えません
- 電話面談後お断り
- 紹介出来る職場がないと断られました
断られる人は多い？
dodaチャレンジに断られたという口コミ一覧
大阪で障害者雇用の事務職を探すにあたり3社利用しました。 dodaチャレンジは紹介できる求人はないと断られ、 もう一つのエージェントは熱心にヒアリングして頂き多くの求人を紹介してくれました。
出典：X
障害者雇用普通に厳しすぎ
さっきdodaチャレンジの電話インタビューあったんだけど、休職とブランク多すぎ+長く続けられるエビデンスがないと言われてやんわりお仕事紹介断られた出典：X
dodaチャレンジは厳しめなので、恐らく3年働かないと紹介すらして貰えません。 優しめのエージェントは紹介してくれるかも知れません。
出典：X
dodaチャレンジ
→電話面談後お断り出典：X
私はdodaチャレンジに紹介出来る職場がないと断られました。
出典：X
上記のように、dodaチャレンジに断られたという口コミは多くありました。とくに、希望職種での実務経験年数が短かったり、求人数が少ない職種を希望している人は断られやすくなっています。
dodaチャレンジで求人紹介を断られるリスクを避けるためにも、提示する希望や条件における、譲れない希望・妥協できる条件の切り分けを予めしておきましょう。
dodaチャレンジで断られた理由｜精神障害・発達障害は？
dodaチャレンジは紹介されるのが難しいエージェントと言われていますが、その中でも下記に当てはまる人は断られる可能性が高くなっています。
- 希望の条件に合う求人を保有していない
- 企業が求める経験・スキルに合っていない
- 転職意欲が低いと思われている
以上の要素が、dodaチャレンジで断られる理由とどう関係してくるのか、それぞれ詳しく解説します。
断られた理由①
希望の条件に合う求人を保有していない
dpdaチャレンジで断られる理由として最も多いのが、あなたの希望条件を満たした求人を保有してないことです。
- 地方の障害者向け求人
- 事務系職種・技術系職種（IT/通信）以外の求人
- 業務委託やアルバイトの求人
とくに、dodaチャレンジでは、地方や事務系以外の職種、パート・アルバイトの求人の保有数は少なくなっています。そのため、上記の条件に合う求人のみを探している人は、断られる可能性が高くなります。
したがって、地方や作業系職種、パート・アルバイトの求人を探している場合は、地方の求人件数が多い転職エージェントや障害者職業紹介センターなどの利用がおすすめです。
断られた理由②
企業が求める経験・スキルに合っていない
dodaチャレンジでは、希望条件を満たす求人があっても、企業側が求める経験・スキルと合っていない場合、求人紹介が後回しになり、結果的に断られてしまうことがあります。
- 職歴が短い
- 短期離職が多い
- 職歴にブランクがある
dodaチャレンジに限った話ではありませんが、エージェント経由で求職者が入社することで企業側から紹介料をもらう仕組みのため、担当者は転職する見込みが高い人を優先的にサポートし、適切な求人を紹介する構造になっているからです。
そのため、上記のリストに該当する場合は、求人紹介を断られたり、後回しにされたりすることがあります。
担当者はそれぞれの企業がどのようなスキル・経験を持った人材を求めているのか把握しているため、条件に合っていない人は応募前に断られてしまうのです。
断られた理由③
転職意欲が低いと思われている
dodaチャレンジでは、転職意欲が低いと思われてしまうと、求人を紹介されにくくなります。
- 提案された求人を片っ端から断っている
- エージェントとのやり取りに消極的
- 客観的に見ても文句や不満が多い
前提として、転職エージェントというものは、登録者がエージェント経由で内定し入社することで、初めて企業側から紹介料と呼ばれる報酬を受け取ります。
そのため「今の仕事は続けつつ良さげな求人があったら転職も視野に入れよう」といったような人など、直近で転職を希望していない場合、エージェント側の利益に繋がりにくく、逆に断られる可能性があります。
dodaチャレンジを断られた場合の対処法
dodaチャレンジに登録したが、断られてしまったり、求人紹介を受けられなかったりした人は、下記の方法を取るのがおすすめです。
- 他の転職エージェントに登録する
- 国や自治体のサポートを活用する
- アルバイトで数ヶ月就労経験を積んでからエージェントに登録する
対処法①
他の転職エージェントに登録する
dodaチャレンジのみに依存せず、複数の転職エージェントに登録すると、自分の障害やスキル・経験に合った求人を見つけやすくなります。
なお、エージェントによって、どのような職種、対応地域の求人を多く持っているかは異なります。とくに、障害を抱えている方の転職の場合、障害種別や特性に応じたサービスを利用することが転職成功の近道となるでしょう。
手数を増やし選択肢の幅を広げることも大事ですが、自身の障害に相性の良い転職エージェントを利用できているか、今一度振り返ってみるのもおすすめです。
対処法②
国や自治体のサポートを活用する
dodaチャレンジは障害者向けのサービスですが、サービスの傾向としては転職サイトと同様のため、ある程度自分の力で転職活動に取り組めるだけの余裕がある人向けです。
そのため、生活面やビジネスマナーなど、障害の都合から基礎的な部分で不安を抱えている場合、就労以降支援サービスを経て就職・転職を目指すほうが良いでしょう。
なお、就労移行支援サービスとは、一般企業への就職を目指している人を対象に、就職に必要となる知識やサポートを行う施設のことです。
とくに、長期間に及ぶ離職をはじめ、障害と向き合いながら復帰を希望する場合などにおすすめです。転職サービスを利用していて、空白期間のせいで求人の紹介を断られていると感じる場合は、さらに手厚いサポートを受けられる就労移行支援サービスで安定感ある社会復帰・転職活動が実現しやすいでしょう。
対処法③
数ヶ月経ったら再度エージェントに登録してみる
アルバイトや就労移行支援などを行い、数ヶ月が経ったら再度転職エージェントに登録してみましょう。
- 社会復帰のための訓練を受けておく
- アルバイトでもいいから勤務経験を積んでおく
- なんらかの形で障害があっても働けるという意思を示す
障害者雇用の場合でも、数年間就業経験がなかったり、職場復帰のための訓練を受けていなかったりすると、早期離職する可能性が高いとみなされ採用されにくくなります。
そのため、数ヶ月間障害を持ちながら働けている・職業訓練を継続できているなど、障害を持っていても働ける意思を示すことで転職エージェント側としても求人紹介がしやすくなるでしょう。
障害者雇用の転職エージェントおすすめ
障害者雇用枠の取扱い求人数が多く、利用者からの評判が良かった転職サービスを紹介していきます。厳選するにあたって下記の観点で各サービスを比較しました。
- 障害者雇用枠の求人総数
- 利用者からの評判・口コミ
- 転職支援の実績が豊富であること
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 | 11位 | 12位 | 13位 | 14位 | 15位 | 16位 | 17位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LITALICO仕事ナビ | dodaチャレンジ | かべなし求人ナビ |  atGPエージェント |  障害者雇用バンク |  エージェントサーナ |  DIエージェント |  ランスタッド |  マイナビパートナーズ紹介 |  リコモス |  アビリティスタッフィング |  クローバーナビ |  スグJOB |  babナビ |  Webサーナ |  トゥモローブライト |  マイナーリーグ | |
| 総合評価 | 4.7 | 4.6 | 4.5 | 4.4 | 4.0 | 3.9 | 3.9 | 3.8 | 3.7 | 3.5 | 3.4 | 3.3 | 3.2 | 3.1 | 3.1 | 3.0 | 3.0 |
| 求人の数 | 4,000件以上 | 1,500件以上 | 1,300件以上 | 1,300件以上 | 1,100件以上 | 1,000件以上 | 1,000件以上 | 500件以上 | 300件以上 | 700件以上 | 250件以上 | 100件以上 | 1,000件以上 | 2,000件以上 | 100件以上 | 非公開 | 100件以上 |
| 対応地域 | 首都圏のみ | 全国対応 | 全国対応 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 東京のみ | 東京のみ | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 首都圏/関西 | 東京のみ | 東京のみ |
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転職エージェントは最初から一つに絞る必要はありません。特に、人気求人はすぐに出払ってしまうので、いくつか登録して新着求人をチェックすることが重要です。
おすすめの転職エージェント：
1位. LITALIO仕事ナビ
LITALICO仕事ナビは、障害のある人が自分らしく働ける職場を探せる就職支援サイトです。
非公開求人が多く、障害者雇用実績が豊富な職場や、同じ障害を持つ人が働く職場など、自分に合った職場を見つけられます。就職後も働き続けられるよう、定着支援プログラムがあり安心です。
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| LITALICO仕事ナビの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| 対応障害 | 身体障害、精神障害 |
| エリア | 全国（転職支援は一都三県のみ） |
| 求人数 | 4,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社LITALICO |
| 設立日 | 2005年12月26日 |
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒二丁目1番1号 中目黒ＧＴタワー1501号室 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312010 |
| 公式サイト | https://snabi.jp/ |
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2位. dodaチャレンジ
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大手企業の高年収求人はもちろん、短い時間から働きやすい求人も保有しているので、ぜひ一度「どういった求人があるか」を相談してみると良いでしょう。
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| dodaチャレンジの基本情報 | |
|---|---|
| 対象障害 | 全て |
| 対象地域 | 全国 |
| 求人掲載数 | 1,300件以上 |
| 運営会社 | パーソルダイバース株式会社 |
| 設立年月 | 2023年4月1日 （旧パーソルチャンレンジ株式会社では2008年1月1日） |
| 所在地 | 東京都港区港南一丁目７番１８号 Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６階 |
| 許可番号 | 職業紹介番号：13-ユ-040608 |
| 公式サイト | https://doda.jp/challenge/ |
おすすめの転職エージェント：
3位. かべなし求人ナビ
かべなし求人ナビは、障害への理解がある企業の求人紹介してくれる障害者向け転職エージェントです。
運営会社である株式会社エス・エム・エスは介護事業者の経営改善に役立つサービスを15年以上提供しており、これらのサービス運営で得た知見を活かしたサポートをしてくれることが特徴です。
障害者雇用の求人紹介以外にも、就労移行支援や就労継続支援の紹介にも対応しています。
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| かべなし求人ナビの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| 利用料金 | 無料 |
| エリア | 全国 |
| 求人件数 | 1,300件以上 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立年月 | 2003年4月4日 |
| 所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー17F |
| 許可番号 | 有料職業紹介番号：13-ユ-190019 |
| 公式サイト | https://dei-go.com |
おすすめの転職エージェント：
4位. atGPエージェント
atGPエージェントは、障害者就職のプロが1対1でサポートしてくれる転職エージェントです。就労移行支援も展開しているので、質の高いサポートが受けられます。
サイト上では非公開のatGPエージェント限定の非公開求人を中心に紹介してくれ、強みや障害の状態が正しく伝わるように面接対策をしてくれます。
障害の詳細や経歴を踏まえて求人を紹介してくれるので書類が通過しやすく、適切な面接対策が受けられることでスムーズに就職活動が進められます。必要な配慮を直接伝えにくい場合も、担当者が伝えてくれるので安心です。
- 事務系職種に転職したい人
- 関東や大阪府など大都市で求人を探している人
- 正社員以外の求人でも転職したい人
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【公式】https://www.atgp.jp/
| atGPエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 対象障害 | 全て |
| 対象地域 | 全国 |
| 求人件数 | 1,200件以上 |
| 運営会社 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
| 設立日 | 2003年4月9日 |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町2－1－1 飯野ビルディング9階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-030101 |
| 公式サイト | https://www.atgp.jp/ |
おすすめの転職エージェント：
5位. DIエージェント
DIエージェントは、障害者求人サイトBABナビを運営しているD&Iの転職エージェントです。多くの方がBABナビの求人に応募したあとに連絡を受けることになります。
障害者向けの転職を支援しているエージェントというよりは、BABナビ経由で求人応募した障害者に対して、最初の選考フィルターとして、面接をする立ち位置です。
- リモート可の職場で働きたい人
- 東京や地方の都市部で働きたい人
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【公式】https://di-agent.jp/
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| 対応障害 | 全て |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 1,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社D&I（ディーアンドアイ） |
| 設立日 | 2009年8月20日 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町三丁目3番地 竹橋3-3ビル5階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-306397 |
| 公式サイト | https://di-agent.jp/ |
補足（よくある質問）
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